ハローワーク秋田の管轄
求人番号:05010-08668541
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(26日前)
- 応募期限:7月31日(あと58日)
昭和24年に折箱・紙箱の製造販売から創業して以来、お客さまの ニーズに柔軟に応えてさまざまな商品の販売を行っております。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | ○秋田県内の宿泊施設、飲食店、福祉施設との商談及び配送に従事 していただきます。 【主な仕事内容】 *取り扱う商品は、主に包装資材と厨房商品(消耗品)です。 *営業地域は主に秋田市、潟上市、南秋、大仙、角館地域です。 *外出には社用車(ハイゼット・ハイエース等)を使用します。 変更範囲:会社の定める業務 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒010-0006 秋田県秋田市東通館ノ越2-12 |
最寄り駅 | JR秋田駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
184,000円〜194,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | なし |
給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 21.5日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 106日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数2年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) ・ |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒010-0006
秋田県秋田市東通館ノ越2-12 |
最寄り駅 | JR秋田駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
特記事項 | *自動車運転免許/AT限定可 *紹介連絡は月~金の9時~15時30分の間にお願いします。 【オンライン自主応募可能求人】 |
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管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所(ハローワーク秋田) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:渡部 智樹 |
会社所在地 | 〒010-0006 秋田県秋田市東通館ノ越2-12 |
従業員数 |
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設立 | 昭和24年 |
資本金 | 1,000万円 |
事業内容 | 食品容器・包装資材・店舗用品・厨房用品・料理道具・卓上用品・ 折箱・紙器の製造および販売 |
メッセージ | 昭和24年に創業以降お客様の様々なニーズに応える事で多くのお 客様に多くの商品を提供させて頂いております。 飲食店をする際、店舗とスタッフ以外全て弊社で準備でき、飲食店 のスタートが可能ですをモットーにしております。 今後も時代の流れにより我々が扱う商品も様々な変化が予想されま す。 アンテナ高く様々な商品を提案できる方、大歓迎です。 |
事業所番号 | 0501-002194-5 |
法人番号 | 9410001000833 |
ホームページ | https://oriyasu.com/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-08668541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。