ハローワーク上野の管轄
求人番号：13030-04950961
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：3月18日（48日前）
- 応募期限：5月31日（あと26日）
当社の強みは資源物回収から物流ネットワークまで顧客ニーズに対 応する事業展開をグループ全社でいち早く進めてきたことです。持 続可能な社会環境構築のために今後更なる事業拡大を目指します。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ▼お任せする仕事 ＊１ｔ（普通免許）もしくは２ｔ平車で行政資源回収（助手付き） 回収先は区内集積所の決められた範囲 ＊３ｔ・４ｔパッカー車で古紙回収（近距離ルート担当） 工場・スーパー・オフィスなど、１日５件から２０件 荷台が満杯になったら営業所に戻り荷下ろし・仕分け ＊３ｔ・４ｔパッカー車で古紙回収（近距離ルート担当） 足立区・葛飾区ほか近距離中心 荷台満杯→営業所で荷下ろし・仕分けがメインの流れ ※変更範囲：構内作業 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
＊車を使ったルートセールス、ルート配送業務
＊ホールなどの飲食接客業 |
| 必要な免許・資格 |
準中型自動車免許
あれば尚可 中型自動車免許 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 または平成１９年６月１日以前取得の普通自動者運転免許 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 不問 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒121-0056 東京都足立区北加平町８－２６ 当社 統括本部 回収推進部 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
259,730円〜362,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
7時30分〜16時30分の時間の間の8時間
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ＊昇給（年１回／規定あり） ＊賞与（年２回／規定あり） ＊社会保険完備 ＊資格取得支援あり ＊交通費規定内支給（月上限３万円まで） ＊時間外手当（１００％支給） ＊家族手当（扶養の場合） ＊出張手当 ＊休日手当 ＊報奨制度 ＊作業服貸与 ＊マイカー通勤、バイク通勤可 ＊お世話係制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育休実績あり（男女とも） 産休復帰後、相談により時短勤務も出来ます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） ※休憩時間使用 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒121-0056
東京都足立区北加平町８－２６ 株式会社新井商店 統括本部 回収推進部 |
| 最寄り駅 | 東京メトロ千代田線 北綾瀬駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【社員の日々のがんばりをきちんと評価】 ・報奨金制度／勤続年数５年ごと／無事故無違反表彰／営業所表彰 等多数 ・環境整備評価（社内をきれいに保ったチームへ報奨金制度）等 ・サンクスカード表彰 【社員の成長を支援する制度】 ・資格取得支援制度（中型・大型・フォーク） 【その他】 ・ユニフォーム貸与／安全靴９，０００円まで補助 ・軍手支給・ｉＰｈｏｎｅ貸与 ・給茶機（コーヒー・スープ等）あり 【社員を大切にする風土が根付いている社風】 ・お世話係制度／会社に慣れてもらえるよう教育係をつけています ・暑気払い・忘年会・新人歓迎会など、会社が１人４千円補助 ・慶弔金制度／休暇あり ＊マイカー通勤可：無料駐車場あり／ガソリン代は規定により支給 ＊応募希望の方は事前連絡の上、履歴書・職務経歴書（職歴ある方 のみ）・紹介状を送付してください。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 上野公共職業安定所（ハローワーク上野） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：新井 重樹 |
| 会社所在地 | 〒110-0003 東京都台東区根岸５－１４－１３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和26年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | リサイクル事業のパイオニア企業として古紙をはじめ産業廃棄物、 資源物、機密文書など総合的なリサイクル事業を展開。資源を新た な製品に生まれ変わらせることで環境保護に貢献しています。 |
| メッセージ | ◆現職でこんな思いをしていませんか ・時間に追われ、余裕のない毎日が続いている ・一生懸命働いても、感謝が伝わりにくい ・このまま同じ職場で働き続けていいのか迷っている 当社に転職した社員の多くが、似た状況にありました。 ──────────────────────── ◆この仕事で変わること 配車は会社が組みます。あなたは段取り通りに動けばいい。 時間に追われる感覚が、少しずつなくなっていきます。 回収先のお客様と毎日顔を合わせるうちに、名前を覚えて もらえるようになる。「あなたが来てくれると助かる」と 声をかけてもらえた、という実例が社内に複数あります。 ──────────────────────── ◆会社として大切にしていること ・働き方や小さなルールも、丁寧に説明して教える文化 ・シフトや急な事情にも、できる限り寄り添う姿勢 ──────────────────────── まずは話を聞きに来てください。渡邉がお待ちしています。 （北綾瀬駅から徒歩１０分） |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1303-001221-3 |
| 法人番号 | 2010501000165 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上野公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13030-04950961」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
