ハローワーク厚木の管轄
求人番号：14100-07212361
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月17日（26日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ★日勤のお仕事です！★無資格・未経験ＯＫ★ ＊ご入居者様の日常生活をサポートするお仕事です。食事の準備、 掃除や洗濯・排泄・入浴の介助や見守り、散歩やお茶をしたり、 外出レクなどをチームケアで行います。 ＊認知症対応型共同生活介護グループホーム「花物語あつぎ中央」 は１ユニット９名（計１８名）のご入居者なので、おひとりお一 人に寄り添った介護が出来ます。 〔変更範囲：変更なし〕 ※副業可 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
経験不問
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：企業全体で１２０名
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| 勤務地 |
〒243-0815 神奈川県厚木市妻田西３丁目２２－１８ 当社施設「花物語あつぎ中央」 （認知症対応型共同生活介護グループホーム） 本厚木駅よりバス「妻田薬師」下車徒歩６分
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| 最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
1,225円〜1,231円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・通勤交通費支給 月実費５万円まで ・年次有給休暇 ・社保完備（加入条件あり） ・インフルエンザ予防接種補助 ・産前産後休暇／介護休暇／育児休暇 ・介護資格取得支援制度 ・慶弔金（正社員のみ適応） ・ご親族入居割引制度 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・入社時導入研修、介護技術研修、認知症基礎研修、 開所時研修など ・コンプライアンス研修、衛生管理研修、施設長研修 （施設長・管理者対象） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（９月１６日（水）１３：３０説明・見学会開始（約１時間）） |
| 選考場所 |
〒243-0003
神奈川県厚木市寿町３－７－１０ ハローワーク厚木 ２階会議室 |
| 最寄り駅 | 小田急線 本厚木駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＼＼株式会社 日本アメニティライフ協会／／ 花物語あつぎ中央・福寿あつぎ妻田西 オンライン見学会＆面接会 【日時】令和８年９月１６日（水）１３：３０～１５：３０予定 【場所】ハローワーク厚木 ２階会議室 厚木市寿町３－７－１０（本厚木駅より徒歩１２分） ＊ハローワークの会議室にて、施設の様子をライブ中継で見学する イベントです。会場には事業所の採用担当者が来場し、見学後は 希望者を対象に対面の面接会を行います。 ＊参加にはハローワークの求職登録が必要です。参加申込は近隣の ハローワークで紹介状の交付を受け、当日に参加票として持参く ださい。当日の面接を希望される方は応募書類も持参ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊労働条件により加入保険、有給休暇日数は異なります。 ＊マイカー通勤：可／車・バイク・自転車の無料駐車・駐輪場あり ＊入社時研修やＯＪＴ研修あり！ 未経験の方もしっかりフォロー いたしますので、ブランクのある方も安心してご応募下さい。 ＊働きながら無料にて介護資格を取得できる制度あり（当社規定） ＊無資格の方は入社後【認知症介護基礎研修】のｗｅｂ受講必須。 ＊常勤登用制度あり／扶養内勤務ＯＫ ＊Ｗワーク可（規定あり） ＜副業可・兼業可＞ |
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| 管轄ハローワーク | 厚木公共職業安定所（ハローワーク厚木） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：江頭 瑞穂 |
| 会社所在地 | 〒243-0815 神奈川県厚木市妻田西３丁目２２－１８ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成8年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | グループホーム、有料老人ホームなどの運営に係る業務。福祉に関 する人材育成。日本アメニティライフ協会は首都圏を中心に約２６ ０ヶ所の「介護事業所」を運営しております。 |
| メッセージ | グループホームは、認知症の方が家庭的な雰囲気の中で１ユニット ９人の少人数で共同生活を行うことにより、認知症状の進行を穏や かにさせることを目的とした地域密着型サービスの介護施設です。 歩いている方、車椅子をお使いの方、それぞれの身体能力に応じ共 同で家事作業を行うことで、まさしく一つの「家」として過ごして います。お一人それぞれ生活歴も介護度も違います。ご入居者様は 個々に料理を手伝う人、洗濯物を干す人、たたむ人、散歩に行く人 、周囲を和ませる人など日常生活の中でちゃんと役割があり、スタ ッフはそれを引出しつつ生活リズムを作り、それが生活リハビリと なるようサポートします。明るく自由な雰囲気を大切にし、グルー プホーム内を行き来しながら、その日ご気分に応じ余暇活動や交流 の場に加わっていただいています。 グループホームは、まるで大家族で暮らしているような感覚の家庭 的な雰囲気です。 ぜひ一度、施設のご見学へお越しください。お待ちしています。 子育て中のスタッフや定年退職された方など、２０代～６０代の幅 広い世代のスタッフがそれぞれの魅力を活かして活躍しています。 未経験からスキルが身につく環境です♪ ・ご親族入居割引制度有り |
| 事業所番号 | 1410-618446-2 |
| 法人番号 | 2020001007809 |
| 事業所の特記事項 | 定年制、退職金制度、勤務延長は正社員のみ適用 職務給制度はないが、職種により職務手当有 再雇用制度、復職制度はないが復職される方は多数有 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は厚木公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14100-07212361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
