ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-06279041
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：3月1日（62日前）
- 応募期限：5月31日（あと29日）
１９７０年創業。アウトソーシングのパイオニア・リーディングカ ンパニー。「おかげ様の心で働く喜びの種をまく」を理念・使命感 として全国展開中。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派26-020070） |
| 募集の理由 | その他
業績拡大による増員
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| 仕事の内容 | モノづくりの現場（製造受託製作所）で最も大切な『人』のマネジ メントとクライアントとの関係をグリップしていただくお仕事です 。スタッフ、クライアント双方の満足と信頼関係を構築し、事業拡 大がこの仕事のミッションとなります。まずは一つの主要取引先（ 製作所）を担当頂き経験と実績により、次の段階として事業所や広 域エリアの統括ポジションにもチャレンジしていただきたいと考え ています。製造受託製作所での具体的な業務内容としては、以下に なります。（スタッフに対して）・日々の声がけ、コンタクト強化 ・困りごと等の相談受付・チーム力向上のための懇親会やイベント 開催・その他、社宅、送迎車両の管理等。（クライアントに対して ）・スタッフに関する情報共有・クライアントからの要求事項への 対応と報告・当社からの提案折衝等。『働き方改革関連認定企業』 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
法人営業ができる方
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードの入力できる程度。 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒915-0075 福井県越前市幸町１－２ ヒルトンビル４Ｆ 株式会社 日本ケイテム 武生事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ 武生駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
250,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒915-0075
福井県越前市幸町１－２ヒルトンビル４Ｆ 株式会社日本ケイテム武生事業所 |
| 最寄り駅 | ＪＲ武生駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ［研修について］モノづくりの経験がない方には、３～６ヶ月間程 度の現場研修を行う場合があります。スタッフやクライアントが身 を置く現場で、実際にモノづくりを経験することは、管理者として 後々大きく役に立ってきます。 ［募集背景］１９７０年創業から５０年以上。創業者から次世代の 経営陣へとバトンタッチが行われつつある今は、当社にとっての「 第二創業期」という位置づけです。資本と経営が明確に分かれたパ ブリックな会社を目指す中、しっかりと内部統制が効いた組織づく りを推進しています。このような移行期にあって、幅広い事業領域 とその成長を支えるために、将来の会社を担える中堅幹部から経営 層までを積極的に採用していく方針です。先ずは、どこか一つのポ ジションからのスタートになりますが、是非とも将来の経営を担え る人材を目指して頂きたいと考えています。 組織やチーム作りに関心があり、人との和を作れる人。 《働きか方改革関連認定企業》 |
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| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：木村 光博 |
| 会社所在地 | 〒600-8269 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町１６０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 事業内容 | 人材派遣（派２６－０２００７０） ファクトリーアウトソーシン グ（家電品・電子部品、半導体、食料品、自動車など、あらゆる業 種の大手メーカー構内での生産工程の請負） |
| 事業所番号 | 2602-068714-4 |
| 法人番号 | 3130001019528 |
| ホームページ | https://www.keitem.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-06279041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
