ハローワーク京都七条の管轄
求人番号：26020-06285941
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月1日（67日前）
- 応募期限：5月31日（あと24日）
１９７０年創業。アウトソーシングのパイオニア・リーディングカ ンパニー。「おかげ様の心で働く喜びの種をまく」を理念・使命感 として全国展開中。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派26-020070） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 主な業務は、グループ１０００億売上を達成する為の管理部門（人 事・総務・法務等）各部門の統括責任者業務となります。 詳しい内容については、面接の際にお伝えいたします。 会社情報については、当社ホームページをご確認ください。 よろしくお願いいたします。 『働き方改革関連認定企業』 |
| 学歴 |
大学以上が必須
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| 必要な経験等 |
必須
・管理部門でのマネジメント経験者（総務・人事・法務・内部統制
等の部門における統括マネジメント経験者）。 ・人材業界の経験者尚可（未経験可）。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＭＳ ＯＦＦＩＣＥソフト（ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬ、ＰＯＷＥＲＰ ＯＩＮＴ）等 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６か月間）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒600-8269 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町１６０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 京都駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
460,000円〜520,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額25,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 109日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数5年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定3回），書類選考，筆記試験 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒600-8269
京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町１６０ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 京都駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ＊履歴書書式は、ＪＩＳ規格に準拠したもので、写真貼付を お願いいたします。 |
| 特記事項 | ※２０２３年度は、年１０９日休＋特別休暇５日追加（１１４日 のお休みを確保／会社カレンダーによる） ※１０月～３月は月１回の土曜日の出勤あり ※働き方改革関連認定企業 |
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| 管轄ハローワーク | 京都七条公共職業安定所（ハローワーク京都七条） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：木村 光博 |
| 会社所在地 | 〒600-8269 京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町１６０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和45年 |
| 資本金 | 1,200万円 |
| 事業内容 | 人材派遣（派２６－０２００７０） ファクトリーアウトソーシン グ（家電品・電子部品、半導体、食料品、自動車など、あらゆる業 種の大手メーカー構内での生産工程の請負） |
| メッセージ | ［募集背景］ １９７０年創業から５０年目以上を迎え、創業者から次世代の経営 陣へとバトンタッチが行われつつある今は、当社にとっての「第二 創業期」という位置づけています。 資本と経営が分かれたパブリックな会社を目指す中、しっかりと 内部統制が効いた組織づくりを推進しています。 主力事業である「製造受託サービス」や「人材派遣」は、今後更に 業績向上が見込まれますが、リスクヘッジの効いた事業展開を考え ながら、幅広い事業領域とその成長を支えるために、中堅幹部から 経営層を積極的に採用、登用し、将来の基盤づくりに積極的な人的 投資を行っています。 ご自身の専門性と経験を活かせる領域でお力を発揮して頂きたいと 考えています |
| 事業所番号 | 2602-068714-4 |
| 法人番号 | 3130001019528 |
| ホームページ | https://www.keitem.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は京都七条公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26020-06285941」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
