ハローワーク真岡の管轄
求人番号：09060-02886261
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月3日（8日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
１０～７０代の幅広い年齢層が活躍し、店舗によってお店の雰囲気 を変え、スタッフのやる気がそのまま店舗のカラーに反映できる主 体性を尊重したお店づくりを重視しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（フルタイムスタッフ） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | お客様の会社の看板であるワークウェアを仕事内容・イメージカラ ー・素材の希望などを伺い、２０社以上ある作業服メーカーから選 定し、刺繍プリント等で加工して世界でひとつの作業服を作成する 仕事です。店舗作りにおいては、メーカーとの商談で新商品の売れ 行きを予測して仕入を行い、商品の魅力を最大限引き出すディスプ レイやＰＯＰを作成して飾ります。販売員の魅力発見力とそれをわ かりやすく伝える力、商品への想いの入れ方により売れ行きは大き く違ってきます。入社後には新入社員研修があります。先輩スタッ フが丁寧に業務内容を教えますので、未経験でも安心してください 《仕事の内容》レジ業務・商品品出し・商品発注見積書納品書請求 書作成、売り場整理整頓ＰＯＰ作成等 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
エクセル、ワードが使える。メールを送ることができる。
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１カ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：３名正社員に登用
|
| 勤務地 |
〒372-0044 群馬県伊勢崎市八坂町６ー２４ 伊勢崎店 |
| 最寄り駅 | 新伊勢崎駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
198,720円〜207,360円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額5,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
交替制（シフト制）
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １年に１回健康診断を行う 交通費支給 年１回暑気払い・忘年会を行う 年末年始３日休日 年末年始・ゴールデンウィーク・お盆は短縮営業 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後外部の一日新入社員研修を行う |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 基本仕事中、休憩中であっても禁煙としております。我慢できる方 のみ採用しております |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒372-0044
群馬県伊勢崎市八坂町６ー２４ 伊勢崎店 |
| 最寄り駅 | 新伊勢崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 地域の宝である小さなお子様を育てているスタッフさんを応援して います。お子様の急病等による急な休みも、皆お互い様の気持ちで 休みを取ることが出来ます。入学式、卒業式、運動会などの行事に 対しても事前に申し出があれば有給休暇を取ることができます。有 給休暇は年間最低５日は必ず取ることができます。スタッフ専用ロ ッカーがあります。ジャンバー・半袖ポロシャツ・必要ならエプロ ンを支給しています。休憩室にはお菓子や飲み物があります。未経 験者も入社にイラストレーター等のソフトの使い方を丁寧に教えま すので、素敵なＰＯＰを作成できるようになります。ＰＯＳレジは 非接触型レジなので、お客様が自分で精算するため、計算の狂いは 一切ありません。２０２３年６月にアラジンというソフトを新しく 導入し、これからの会社の成長にふさわしいシステムを使用してい ます。会社歴は第４９期と長い間地域に必要とされる会社になるよ うに努力し続けています。経営理念は、「日興とかかわるすべての 方を幸せにして、世界平和を実現する」として、日興で働くスタッ フさんが、毎日少しずつでも幸せになるように日々頑張っています 。業績は大きくは伸びておりませんが、大木の年輪のように、毎年 少しずつ成長し無理なく伸ばしております。社内行事は、暑気払い と忘年会は年１回ずつ楽しく開催しております。 ◆オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要です） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 真岡公共職業安定所（ハローワーク真岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：佐藤 進 |
| 会社所在地 | 〒321-4364 栃木県真岡市長田５丁目８－８ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和52年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 作業服・作業用品・工具・祭用品などを小売販売。栃木県に真岡店 ・ＳＤＧＳ店、宇都宮店・佐野店、茨城県に筑西店、群馬県に伊勢 崎店、埼玉県に加須店の７店舗運営しています |
| 年商 |
|
| メッセージ | 作業服の日興求人ページで検索してみてください。ｌｉｔｌｉｎｋ から日興求人ページに進みますと、実際に働いている先輩の声を聴 くことができます。入社３年以下のスタッフ、３年から１０年程度 の中堅スタッフ、１０年以上のベテランスタッフの声を聴くと実際 に働いた際の雰囲気がわかってきます。是非あなたが入社した後の イメージを膨らますのにお役に立てれば幸いです。 近年夏の暑さが厳しくなってきまして、熱中症対策商品の新商品 が毎年進化しております。厳しい夏をいかに快適に乗り切ることが できるかをできるだけイメージして体感できるように、スタッフは 新商品の機能と魅力を学び、お客様にわかりやすく伝えています。 またＳＮＳやＹＯＵＴＵＢＥでもスタッフが丁寧に発信しています 。メーカーが魂を込めて製造した商品の魅力をお客様に伝播させる のは私たちスタッフの与えられた職務です。日興スタッフは皆、社 会のお役に立つ誇りをもって日々働き成長しております。是非私た ちと一緒に働き充実した人生を謳歌しましょう |
| 主要取引先 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 7箇所
|
| 事業所番号 | 0906-613628-9 |
| 法人番号 | 3010501033610 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は真岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09060-02886261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
