ハローワーク宇治の管轄
求人番号:26080-04132441
- 採用人数:3人
- 掲載開始日:4月16日(16日前)
- 応募期限:6月30日(あと59日)
昔ながらの伝統と近代的な最新の技術を融合し、企画提案から製造 販売までの一貫工程をスピーディに完遂できます。
求人の概要
求人区分 | パート |
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雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 捺染機・インクジェットを使って服地プリントを加工する会社です 生地の開反~出荷までを自社工場で一貫工程する為、染色作業全般 の補助をして貰います。 素材により反物の重さが違う為一部重量物の取扱いがあります。 業務の変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(1ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績:過去3年間にはありません
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勤務地 |
〒610-0102 京都府城陽市久世荒内354番地 |
最寄り駅 | 近鉄京都線 久津川駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,050円〜1,050円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末以外)
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給与の支給日 | 固定(月末)
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就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上
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時間外労働時間 | なし
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休憩時間 | 60分 |
週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
休日 |
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加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 喫煙可能区域での業務なし |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒610-0102
京都府城陽市久世荒内354番地 |
最寄り駅 | 近鉄京都線 久津川駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | あり |
担当者 |
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特記事項 | ★6ヶ月後の有給休暇:法定下限通り ★加入保険は雇用条件により適用されない場合があります ★【通勤についての補足】 ■マイカー通勤可:駐車場あり(無料) ■バイク・自転車:可 ★工場見学できます 当社はプリント服地が出来上がるまでの全工程一貫生産システムに よりお客様のリクエストに幅広く応えるクオリティーの高い商品を 作っています。当社ホームページもご参照下さい。 |
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管轄ハローワーク | 宇治公共職業安定所(ハローワーク宇治) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:安田 健一 |
会社所在地 | 〒610-0102 京都府城陽市久世荒内354番地 |
従業員数 |
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設立 | 昭和42年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | 百貨店有名ブランドを中心に、プリント服地の企画・製造・販売 |
メッセージ | 工場内はボイラーを使っている為高温 素材により反物の重量が異なり重量物もあり 工場内環境や作業内容の確認希望者は随時見学可能です。 |
事業所番号 | 2601-224065-5 |
法人番号 | 5130001038526 |
ホームページ | http://www.nikko-print.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇治公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26080-04132441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。