ハローワーク十日町の管轄
求人番号:15080-01947461
- 採用人数:2人
- 掲載開始日:8月5日(38日前)
- 応募期限:10月31日(あと49日)
同規模の建設会社では珍しいICT施工・3D施工を積極的に導入 し、ドローンやレーザースキャナを活用した高精度な施工を実現。 施工期間の短縮と生産性向上に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ★地域のライフラインを支える仕事です。十日町市内を中心とした 近隣エリアの現場が多く、地域に根差して働けます。 ・入社後は、まず当社の施工方法や現場の進め方を確認しながら 、道路・河川・護岸・砂防工事などの公共工事を担当していた だきます。 ・現場は十日町市内を中心に津南町や柏崎市など近隣エリアが主 体で、チームで現場に向かいます。 ・冬季は除雪業務(近隣の市道、県道)にも携わり、地域の暮ら しを支えます。 *当社では、同規模の建設会社では珍しくICT施工・3D施工を 積極的に導入しており、最新技術を身につけることができます。 *業務変更の範囲:変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
大型特殊自動車、中型自動車以上、車両系建設機械の運転経験
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| 普通自動車運転免許 | 必須(AT限定不可) |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり(6ヶ月間)
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒949-8522 新潟県十日町市伊達甲1713-13 |
| 最寄り駅 | JR十日町駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可(駐車場あり) |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜250,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定(月末) |
| 給与の支給日 | 固定(月末以外)
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
| 加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり(定年年齢一律70歳) |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【各種制度】 ・退職金制度あり ・通勤手当支給(上限なし) ・誕生日手当あり(同居する配偶者・子どもの誕生日月に3,00 0円支給) 【資格取得支援】 ・1級・2級土木施工管理技士は2回まで受験費用を会社が全額負 担。準中型免許は会社が全額負担 ・除雪に必要な資格は回数制限なく会社が全額負担 ・その他資格・教材費は会社が半額負担 ・平日の受験や勤務時間内での免許取得にも対応 【働きやすい環境】 ・空調服支給。熱中症指数が高い日はOS-1を支給 ・髪色髪型自由、髭も可 ・社屋を最近改築。車庫に洋式トイレを設置。喫煙室を設けて分煙 化の実施 ・納涼会や忘年会を開催(参加は任意) |
| 研修制度の内容 | 入社後は、これまでの経験を活かしながら当社の施工 方法や仕事の進め方を習得していただきます。現場で は経験豊富な先輩社員がサポートし、ICT施工・3 D施工など最新技術にも携わることができます。資格 取得支援制度も充実しており、経験の幅を広げながら 専門性を高められる環境です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【仕事と家庭を両立しながら長く働けます】 ・完全週休2日制(土日祝休み)、年間休日125日 ・有給休暇はリフレッシュ目的でも取得する社員が多く、取得しや すい職場。有休年5日は全社員が取得しています ・残業は月平均3時間程度と少なく、また現場も近隣エリアのため 長距離の移動も少なく、プライベートの時間を確保できます ・同居する配偶者や子どもの誕生日には誕生日手当を支給し、家族 との時間も大切にします ・年2回の個人面談を実施し、仕事の悩みや今後の目標について相 談できる機会を設けています ・地域密着企業のため転勤がなく、将来設計を立てやすいです 【働きやすい環境づくりを進めています】 ・ハラスメント研修を実施し、社員が安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます ・社屋や設備への投資を積極的に行い、快適に働ける職場づくりを 進めています |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒949-8522
新潟県十日町市伊達甲1713-13 |
| 最寄り駅 | JR十日町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | *賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。 *要請資格:会社が半額支給/除雪関連の資格:全額会社負担 *画像情報有り。A00 【65歳以上も応募歓迎】 【オンライン自主応募可】 ※地域の暮らしを支える、やりがいの大きな仕事です。 当社は十日町市を中心に、道路・河川・護岸工事や冬季の除雪を通 じて、自分の仕事が地域の安心・安全につながっていることを実感 できる仕事です。 ※経験豊富な社員とともに成長できます。 長年活躍する社員が多く在籍しているため、すぐ相談できまた最新 技術にも携わることができ、さらに技術の幅を広げられます。 ※働きやすさも大切にしています。 完全週休2日制・年間休日125日・残業は月平均3時間程度で、 有給休暇も取得しやすい職場です。熱中症対策として空調服やOS -1を支給し、暑い時期も安心して働けるようサポートしています 。外部講師によるハラスメント研修も実施し、安心して働ける環境 づくりに取り組んでいます。 |
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| 管轄ハローワーク | 十日町公共職業安定所(ハローワーク十日町) |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役:村山 隆美 |
| 会社所在地 | 〒949-8522 新潟県十日町市伊達甲1713-13 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 十日町市を中心に、道路・河川・護岸・砂防工事や冬季の除雪作業 を行っています。公共工事を通じて地域の安全とライフラインを守 り、安心して暮らせるまちづくりに貢献しています。 |
| メッセージ | 【70年以上、十日町の安全と暮らしを支えています】 昭和25年の創業以来、道路工事や河川工事、護岸工事、砂防工事 、谷止工事などの公共工事を通じて、十日町市の社会インフラ整備 に携わってきました。冬季には除雪作業でライフラインを守り、一 年を通して地域の安心・安全な暮らしに貢献しています。 【最新技術への挑戦を続けています】 当社では、同規模の建設会社では珍しくICT施工・3D施工を積 極的に導入しています。ドローンやレーザースキャナで取得した測 量データを施工計画へ活用し、杭ナビ・現場計測アプリを用いた高 精度な施工を行っています。当初設計と現場が合わない事によるロ スを減らすことで、施工期間の短縮や生産性向上につながり、効率 的な施工と働きやすい環境の両立を実現しています。経験を活かし ながら、これからの建設業に必要な最新技術を身に付けられる環境 です。 【社員が安心して長く働ける会社へ】 有給休暇も取得しやすい環境で、リフレッシュ目的の取得も歓迎し ています。仕事だけでなく家族との時間も大切にできる職場です。 資格取得支援や誕生日手当など福利厚生も充実させています。地域 に貢献したい方、新しい技術を身に付けながら長く活躍したい方、 仲間と協力しながら仕事に取り組める方をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 1508-300028-3 |
| 法人番号 | 7110001021300 |
| 事業所の特記事項 | 画像情報あり【相談窓口又はハローワークインターネ ットサービス(求人公開中のみ)で、事業所画像をご 覧いただけます。】 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は十日町公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15080-01947461」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
