ハローワーク十日町の管轄
求人番号：15080-02169861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：9月3日（8日前）
- 応募期限：11月30日（あと80日）
同規模の建設会社では珍しいＩＣＴ施工・３Ｄ施工を積極的に導入 し、ドローンやレーザースキャナを活用した高精度な施工を実現。 施工期間の短縮と生産性向上に取り組んでいます。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ○主に河川、道路造成にかかる土木工事全般 ・当初は土木施工管理者の指導を受けながら補助業務に携わり 習得していただきます。 ・施工実施計画等の作成、施工管理、工程管理、安全・労務管理 等 ○冬期間除雪作業あり 除雪車の運転及び補助員 ＊現場は十日町市内及び近隣市町村です。 ＊大型特殊自動車免許ある方は採用面で優遇します。 ＊土木施工管理技士資格のある方は賃金面で優遇致します。 ＊変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒949-8522 新潟県十日町市伊達甲１７１３－１３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ十日町駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【各種制度】 ・退職金制度あり ・通勤手当支給（上限なし） ・誕生日手当あり（同居する配偶者・子どもの誕生日月に３，００ ０円支給） 【資格取得支援】 ・１級・２級土木施工管理技士は２回まで受験費用を会社が全額負 担。準中型免許は会社が全額負担 ・除雪に必要な資格は回数制限なく会社が全額負担 ・その他資格・教材費は会社が半額負担 ・平日の受験や勤務時間内での免許取得にも対応 【働きやすい環境】 ・空調服支給。熱中症指数が高い日はＯＳ－１を支給 ・髪色髪型自由、髭も可 ・社屋を最近改築。車庫に洋式トイレを設置。喫煙室を設けて分煙 化の実施 ・納涼会や忘年会を開催（参加は任意） |
| 研修制度の内容 | 入社後は、これまでの経験を活かしながら当社の施工 方法や仕事の進め方を習得していただきます。現場で は経験豊富な先輩社員がサポートし、ＩＣＴ施工・３ Ｄ施工など最新技術にも携わることができます。資格 取得支援制度も充実しており、経験の幅を広げながら 専門性を高められる環境です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【仕事と家庭を両立しながら長く働けます】 ・完全週休２日制（土日祝休み）、年間休日１２５日 ・有給休暇はリフレッシュ目的でも取得する社員が多く、取得しや すい職場。有休年５日は全社員が取得しています ・残業は月平均３時間程度と少なく、また現場も近隣エリアのため 長距離の移動も少なく、プライベートの時間を確保できます ・同居する配偶者や子どもの誕生日には誕生日手当を支給し、家族 との時間も大切にします ・年２回の個人面談を実施し、仕事の悩みや今後の目標について相 談できる機会を設けています ・地域密着企業のため転勤がなく、将来設計を立てやすいです 【働きやすい環境づくりを進めています】 ・ハラスメント研修を実施し、社員が安心して働ける環境づくりに 取り組んでいます ・社屋や設備への投資を積極的に行い、快適に働ける職場づくりを 進めています |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒949-8522
新潟県十日町市伊達甲１７１３－１３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ十日町駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 事前連絡の上、応募ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊作業着貸与なし ＊賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。 ＊１８歳未満の方は深夜業に従事しません。 ＊昇給、賞与は会社業績により支給いたします。 ＊会社よりの要請資格取得に関しては、会社が半額支給いたします 。 ＊土木施工管理者資格取得後は、社用車使用（通勤・仕事）も可能 です。 ＊画像情報あり。Ａ００ 【オンライン自主応募可】 施工管理者含めた全社の働き方改革に取り組んでおります。 ３Ｄ設計をはじめとした技術に自信があり、施工管理および現場の 効率化に成功した結果、残業時間ほぼ０を実現しています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 十日町公共職業安定所（ハローワーク十日町） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：村山 隆美 |
| 会社所在地 | 〒949-8522 新潟県十日町市伊達甲１７１３－１３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和43年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 十日町市を中心に、道路・河川・護岸・砂防工事や冬季の除雪作業 を行っています。公共工事を通じて地域の安全とライフラインを守 り、安心して暮らせるまちづくりに貢献しています。 |
| メッセージ | 当社は、昭和２５年の創業以来７０年にわたり、十日町の社会イ ンフラ構築に関わってきました。道路工事や河川工事、護岸工事、 砂防工事、谷止工事などにより、便利な生活環境の整備、自然災害 からの復旧に尽力しています。また、冬期間は除雪作業によりライ フラインを守り、一年を通して十日町市民の安心・安全な暮らしを 支えています。 令和を迎え、建設業において技術の進歩が加速する今、当社では他 に先駆けてドローンやレーザースキャナを導入し、ＩＣＴ施工に取 り組んでいます。これからも地域に密着し、地域に求められる存在 であり続けるため社員一丸となり努めてまいります。 |
| 事業所番号 | 1508-300028-3 |
| 法人番号 | 7110001021300 |
| 事業所の特記事項 | 画像情報あり【相談窓口又はハローワークインターネ ットサービス（求人公開中のみ）で、事業所画像をご 覧いただけます。】 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は十日町公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15080-02169861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
