ハローワーク宇都宮の管轄
求人番号:09010-13530741
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月1日(17日前)
- 応募期限:7月31日(あと74日)
社員満足度最優先の経営。業界唯一薬機法(旧薬事法)で認められ たソフトの開発・販売。楽しく働ける職場を創る。福利厚生・社員 研修の充実。サテライトオフィス拡張による地域密着、地元貢献。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない(派08-300294) |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | ・宇都宮オフィスの経営(受注活動、技術者採用、社員管理、 官公庁対応、システムマネージマントその他) ・受注活動:システム開発請負業務、Web開発業務 技術者派遣業務、ファットスキャン及び電子カルテを始め とする医療システム等。 ・技術採用活動、社員教育、売掛金回収、人事考課 外注パートナー企業開拓その他上記関連業務。 【業務の変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
高校以上が必須
|
必要な経験等 |
必須
ソフト会社での拠点長、管理職、プロマネ
営業経験5年以上 |
普通自動車運転免許 | 必須(AT限定可) |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(最大6ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷4-1-28河合ビル8F |
最寄り駅 | JR宇都宮駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
250,000円〜400,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 20.0日 |
休憩時間 | 45分 |
休日 |
|
年間休日数 | 124日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 |
---|---|
企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律60歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | 該当者なし |
看護休暇取得実績 | 該当者なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 社会保険完備(健康保険、厚生年金、介護保険、雇用保険、労災保 険)。確定拠出年金制度、財形貯蓄制度。慶弔見舞金支給制度。資 格手当(基本情報:1万円/月、応用情報:2万円/月等多数)。 ベンダー資金一時金支給制度。ビジネスマネージャー資格取得費用 負担。住宅手当10,000円~20,000円※本人が世帯主の 場合に限る。年間休日124日。週休二日制(GW、夏季、年末年 始、等会社カレンダーによる)。年次有給休暇(勤続6ヶ月で10 日、最大20日支給)。永年勤続表彰制度。全社交流会・社員旅行 をはじめとした各種親睦会行事が盛ん。同好会活動に対する補助金 有り。福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入。原則転勤無し。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 新卒から管理者まで各階層に合わせた教育制度が充実 しています。≪情報技術基礎、ビジネスマナー、ヒュ ーマンスキル教育、SE講座、業務報告会、昇格試験 、業務ノウハウ教育、職責研修、個人情報保護教育、 交通安全教育、情報処理試験対策講座等≫ |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 出産/育児に対するフォローも万全! 育児休業制度や育児短時間勤務制度が完備されております。出産し た女性社員のほとんどが育児休業制度を利用し、復職後、再び活躍 できる環境が整っています。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | その他(別途連絡) |
選考場所 |
〒321-0953
栃木県宇都宮市東宿郷4-1-28河合ビル8F |
最寄り駅 | JR宇都宮駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | あり |
担当者 |
|
特記事項 | 新規開設した新しいオフィスです。皆さんの成長と活躍がオフィス の伸展に直結するので働き甲斐のある職場です。 ・自己管理を厳しく出来る方、受注実績を上げられる方希望。 ・協調性があり、リーダー力、指導力、行動力があり、温和な方で (土日祝休みですが)休日出勤や非ルーチン業務にも、積極的に取 り組む方歓迎いたします。 *36協定における特別条項:急な仕様変更やトラブル・クレーム への対応により当初計画していた納期の間に合わない時、年6回を 限度とし1ヶ月/80時間、年720時間まで延長ができる。 *マイカー通勤時、駐車場は自己確保・自己負担。 〔PRポイント〕・実質退職率約2.8%(2016年実績「試用 期間内退職、体調不良等除く」)(36協定届出済) ・実績退職者の再応募率約20%(2016年実績) ・給与平均昇給率約1.8%(創業以降平均)「申込求人において お預かりする応募書類は、当社採用業務以外には使用いたしません 。取扱担当 人事:宗像 ※オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状は不要です。 |
---|
管轄ハローワーク | 宇都宮公共職業安定所(ハローワーク宇都宮) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役社長:田山 治 |
会社所在地 | 〒321-0953 栃木県宇都宮市東宿郷4-1-28河合ビル8F |
従業員数 |
|
設立 | 昭和60年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | コンピュータシステムの受託・開発(自動ブレーキ、カーナビ・オ ーディオ、鉄道、上下水道等のシステム)。電子カルテ等病院向け システムの開発・販売。 |
年商 |
|
事業所番号 | 0901-621518-1 |
法人番号 | 9050001023739 |
ホームページ | https://www.tounichi-g.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は宇都宮公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「09010-13530741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。