ハローワーク日立の管轄
求人番号：08020-02166741
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：4月11日（22日前）
- 応募期限：6月30日（あと58日）
社員満足度最優先の経営。業界唯一薬機法（旧薬事法）で認められ たソフトの開発・販売。楽しく働ける職場を創る。福利厚生・社員 研修の充実。サテライトオフィス拡張による地域密着、地元貢献。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（準社員） |
| 派遣・請負等 | 請負（派08-300294） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■企業情報システムの保守・運用支援業務に従事いただきます。 ■事業拡大に伴う増員の募集です！ ■業務内容（請負業務） ・客先社内業務システム利用者の問い合わせ対応を行います。 （受付／調査／システム担当への問い合わせ／返答など） ・３～５名程度のチームで業務を行います。 入社後はＯＪＴを通じて業務に慣れていただきます。 ■その他 ・システム開発経験は不要です。 ・ＥｘｃｅｌなどのＰＣスキルとコミュニケーション能力を活かす ことができる仕事です。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
社会人経験２年以上（業界・職種を問わず）。
プログラムコードリーディング能力（言語問わず）あれば尚良し。 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | エクセル・ワード・パワーポイント・Ｅメール |
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒317-0073 茨城県日立市幸町３－１－１ 「就業場所の詳細は窓口でご確認ください」 顧客常駐になります。
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| 最寄り駅 | 常磐線 日立駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場なし） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
250,000円〜480,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 124日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【福利厚生】社会保険完備（健康保険、厚生年金、介護保険、雇用 保険、労災保険）退職金にかわり確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 、慶弔見舞金制度、資格手当（基本情報：１万円／月、応用情報： ２万円／月等多数）ベンダー資格一時金制度。ビジネスマネジャー 資格所得費用支援制度。住宅手当１万円～２万円／月、扶養手当１ 万円～等。【新卒教育】情報技術基礎、ヒューマンスキル、Ｃ言語 ／Ｊａｖａ（基礎と実践）、ビジネスマナーとセキュリティ等【若 年層・中堅】ヒューマンスキル講座、ＳＥ講座、業務報告会、昇格 試験、職責研修、管理者教育、セキュリティ教育。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（応募書類到着後５日以内に別途連絡） |
| 選考場所 |
〒319-1221
茨城県日立市大みか町２－２３－１５ |
| 最寄り駅 | 常磐線 大甕駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考内容：適性テスト、面接 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ■創業より３９年。安定した会社運営を行っています。 成長を続けるＩＴ業界で手に職をつけませんか？ ■配属は「本社第一設計部」となります。 ２０～３０代の若手層が中心に活躍している元気な職場です！ また、人材の定着に向けた取り組みに力を入れています。 転居を伴う転勤無し！教育制度・福利厚生の充実など、 社員の成長とワークライフをサポートします！ 諸手当：時間外勤務、休日勤務、住宅、扶養、資格、役職 ほか 休日：完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始 など 年間休日：１２４日（２０２４年度） 休暇：年次有給休暇、慶弔休暇 ほか 資格取得支援：資格手当、対策講座、資格取得一時金 ほか 従事すべき業務の変更範囲：変更なし 【自主点検表にて適正な業務請負である旨の回答あり】 |
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| 管轄ハローワーク | 日立公共職業安定所（ハローワーク日立） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：田山 治 |
| 会社所在地 | 〒319-1221 茨城県日立市大みか町２－２３－１５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和60年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | コンピュータシステムの受託・開発（自動ブレーキ、カーナビ・オ ーディオ、鉄道、上下水道、高速道等のシステム）。電子カルテ等 病院向けシステムの開発・販売。 |
| 年商 |
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| 支店・営業所・工場等 | 13箇所
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| 事業所番号 | 0802-100591-3 |
| 法人番号 | 9050001023739 |
| ホームページ | https://www.tounichi-g.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は日立公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「08020-02166741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
