ハローワーク掛川の管轄
求人番号:22060-02594541
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月8日(16日前)
- 応募期限:7月31日(あと68日)
駅前旅館の鉄筋版
求人の概要
求人区分 | パート |
---|---|
雇用形態 | パート労働者 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 欠員補充 |
仕事の内容 | 経理業務全般(月次、決算業務含む)を担当していただきます。 慣れてきたら、簡単な総務業務(給料計算等)をお手伝いいただき たいと思います。 「変更範囲:会社の定める業務」 |
学歴 |
不問
|
必要な経験等 |
必須
簿記3級以上
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり(3ヶ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
|
正社員登用 | なし |
勤務地 |
〒436-0028 静岡県掛川市亀の甲1-4-17 |
最寄り駅 | JR東海道線 掛川駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
1,160円〜1,160円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
交替制(シフト制)
9時00分〜15時00分の時間の間の5時間程度
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
休憩時間 | 0分 |
週所定労働日数 | 週3日程度労働日数について相談可 |
休日 |
|
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:5日 |
加入保険 | 労災保険 |
---|---|
退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | なし |
再雇用制度 | なし |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | あり |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙場所設置 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,筆記試験 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒436-0028
静岡県掛川市亀の甲1-4-17 |
最寄り駅 | JR東海道線 掛川駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 筆記試験:簿記関係等試験 |
担当者 |
|
特記事項 | ※加入保険及び有給休暇日数については勤務日数・時間により 異なります。 ※仕事と子育ての両立しやすい(短時間勤務ご相談応じます) |
---|
管轄ハローワーク | 掛川公共職業安定所(ハローワーク掛川) |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 支配人:花井 祐三子 |
会社所在地 | 〒436-0028 静岡県掛川市亀の甲1-4-17 |
従業員数 |
|
設立 | 昭和61年 |
資本金 | 5,000万円 |
事業内容 | ビジネスホテル |
メッセージ | 女性が活躍している職場です。他業種での経理事務経験を活かして 働いていただければ幸いです。時間や日数は相談に応じます。 日中の時間のため、家事との両立もしやすいと思います。 慣れてきたら、総務事務(給料等)もお手伝いいただければ 助かります。 |
事業所番号 | 2206-614157-7 |
ホームページ | http://www.toyoko-inn.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は掛川公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22060-02594541」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。