ハローワーク秋田の管轄
求人番号：05010-08926641
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月13日（19日前）
- 応募期限：7月31日（あと60日）
当社は三菱マテリアルグループの企業であり、創業５６年となる。 プラスチック事業部、プラント事業部の２事業部制をとり、年間売 上高は１０億円を超えている。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ＊経理 ＊月次・年次決算対応 ＊経理伝票処理 ＊請求書など書類作成、発送業務 ＊入金、決済管理 ＊その他付随する業務 ■変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒010-1612 秋田県秋田市新屋豊町１番５８号 |
| 最寄り駅 | 羽後牛島駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
154,800円〜202,100円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
仕事給
一般職、副主任、主任、主事、リーダー、チーフリーダー １３７千円から１９２千円まで |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | １ 社会保険完備（雇用 労災 健康 厚生） ２ 各種手当支給（通勤手当 資格手当 家族手当 等） ３ 制服等、業務で使用するものは会社が支給 ４ 必要な資格を取得する際は、会社が全面的に補助 （費用は会社負担、試験日は出勤扱いにします） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 敷地内のプレハブ棟を建て喫煙室としている。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（書類選考後、連絡） |
| 選考場所 |
〒010-1612
秋田県秋田市新屋豊町１番５８号 |
| 最寄り駅 | 羽後牛島駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考方法のその他は、「適性検査（性格診断）」です（２０～３０ 分程度） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊制服は貸与します。 ＊駐車場は無料です。 ＊会社で必要とする資格を取得する際、費用は会社で負担し、 試験日は出勤扱いとなります ○ハローワークから事前連絡のうえ「履歴書・職務経歴書・紹介状 」を郵送して下さい。 書類選考後、面接可否等を連絡致します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：酢屋 力 |
| 会社所在地 | 〒010-1612 秋田県秋田市新屋豊町１番５８号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和42年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 強化プラスチック製品（タンク、ダクト等）の設計、製作、施工。 |
| メッセージ | ・未経験者でも問題ありません 業務に必要な知識・資格については、会社が全面的に支援します 。 ・高い有給取得率と大型連休有り ＧＷやお盆、正月は１週間前後の連休となります。 また、有給奨励日を設けており、社員が有休を取得しやすい環境 を整えています。 ・当社は世代交代の時期に差し掛かっています。 中途採用であっても本人の努力次第では役員や管理職まで昇進す るチャンスがあります。 ・コンプライアンス教育の徹底 当社は三菱マテリアルテクノグループの一員であり、コンプライ アンス教育を始めハラスメント教育、安全教育など、社員教育に 力を入れています。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 0501-002384-6 |
| 法人番号 | 2410001001821 |
| ホームページ | http://www.tohsoh.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-08926641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
