ハローワーク青梅の管轄
求人番号：13160-07941561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月1日（13日前）
- 応募期限：11月30日（あと77日）
創業６０年以上の安定した黒字経営の老舗企業。世界で活躍する超 微細配線加工技術を保有。（株）ミラプロ（半導体装置メーカー業 界第４位）のグループ傘下で、技術力と実績を礎として躍進中。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-311746） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ■作業手順書見ながら、微細はんだ付けや配線加工作業などをして いただきます。作業を効率的に行える治具もあります。 ■最初は比較的簡単なはんだ付け作業や配線加工からスタートし ます。慣れてきたら、さらに細い線材のはんだ付けや配線加工 をしていきます。経験を積むことで、作業が短時間でできるよう になり、より小さいものや細い線材も扱えるようになるので、 達成感もあり成長を実感できます。 ■微細な製品になりますので、顕微鏡を使っての検査作業も あります。 ■社内研修制度があり、またチームでのフォロー体制が整って いますので、安心して作業できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
顕微鏡を使っての検査作業等のご経験
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 作業日報に自分が作業した時間の入力ができる ＰＣでメールのやり取りができる |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（２ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：６名
|
| 勤務地 |
〒198-0022 東京都青梅市藤橋３－３－５ ＪＲ青梅線小作駅～西東京バス→「三ツ原西」バス停から徒歩５分
|
| 最寄り駅 | ＪＲ青梅線 小作駅から車１０分またはＪＲ青梅線 小作駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
208,000円〜230,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職後の復職可能
|
| 福利厚生の内容 | ・制服、安全靴貸与 ・休憩室有り ・介護休暇・介護休業制度 ・３５歳未満の一人暮らし世帯には、住宅補助制度有り |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新人研修：基礎的な電気知識、機械知識などの社内 研修、外部機関を利用した研修を実施。 ・フォローアップ研修、中堅社員研修：外部の研修で 、中堅社員研修を入社３～５年以上の社員を対象とし て計画的に実施。 ・その他：品質教育などを定期的に実施。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 国の介護支援プランを利用して、介護休業の取得及び職場復帰、な らびに介護休暇を取得できるよう整備しています。 年次有給休暇とは別に、必要書類を提出することで、要介護状態に ある対象家族が１人の場合は９日／年、対象家族が２人以上の場合 は１８日／年の有給休暇を取得できます。 「要介護状態」とは負傷、疾病又は身体上もしくは精神上の障害に より、２週間以上の期間にわたり常時介護や世話を必要とする状態 をいいます。 介護休暇は、時間単位で、始業開始から連続、または終業時刻まで 連続して取得することができます。 介護休暇の対象家族の定義は３親等までで、同居、別居は問いませ ん。お子さんの介護休暇を取得されている方もいます。 １年間とは４月１日から翌年３月３１日までの期間とし、新年度に 新たに付与されます。 例えば、朝、家族を病院に送っていくために２時間遅れて出社する 。又は、夕方、施設に迎えに行くために２時間早退するなどのよう に、時間単位で取得できます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒198-0022
東京都青梅市藤橋３－３－５ |
| 最寄り駅 | ＪＲ青梅線 小作駅から車１０分または青梅線 小作駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ■社長の理念は「雇用の維持と創出」。人を大事にしています。 ■仕事内容の補足 ＊こつこつ、黙々と、ものづくりをするのが好きな方や、１つの ものを作り上げることに達成感を感じる方にはとても向いている お仕事です。 ＊丁寧な仕事を大切にし、手先が器用な方や、ビーズアクセサリー など小さいものを扱うのが好きな方にも向いています。 ＊静かな職場環境で、仕事に集中できます。工場見学された方は 「今まで見学した中で、一番静かな工場です！」と驚かれます。 ＊繰り返しの作業が多いので、自分の技術力や成長が明確にわかり 地味な仕事ながら、達成感を味わえます。 ■働きやすさ ＊計画的に生産を進められる体制を整え、残業はほぼ無し 定時退社が基本です！プライベートも充実でき、安心して長く働 ける職場です。 ＊マイカー通勤ＯＫ。駐車場を無料貸与。バイク通勤不可です。 ＊応募の際は事前連絡のうえ応募書類を送付してください。 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 青梅公共職業安定所（ハローワーク青梅） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役社長：土橋 一雄 |
| 会社所在地 | 〒198-0022 東京都青梅市藤橋３－３－５ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ・医療機器／精密機器 製造組立、調整、検査 ・超微細はんだ付け加工／配線加工 ・Ｗｅｂユーザビリティテスト ・技術翻訳 |
| メッセージ | ■社長の理念は「雇用の維持と創出」。人を大事にしています。 ＊こつこつ、黙々と、ものづくりをするのが好きな方や、１つの ものを作り上げることに達成感を感じる方にはとても向いている お仕事です。 ＊丁寧な仕事を大切にし、手先が器用な方や、ビーズアクセサリー など小さいものを扱うのが好きな方にも向いています。 ＊静かな職場環境で、仕事に集中できます。工場見学された方は 「今まで見学した中で、一番静かな工場です！」と驚かれます。 ＊繰り返しの作業が多いので、自分の技術力や成長が明確にわかり 地味な仕事ながら、達成感を味わえます。 ＊半年～１年位で細かいはんだ付けや配線ができるようになります |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 1316-614853-4 |
| 法人番号 | 3012401011547 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青梅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13160-07941561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
