ハローワーク砺波の管轄
求人番号：16050-04596861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月1日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと87日）
昭和３４年創業以来古紙回収をメインに商いを展開し、平成７年の 法人化後は「環境美創造企業」として、地球環境を次世代へ受け渡 すため、幅広い環境サービスをお客様へ提供している。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
欠員の補充と新規事業所設立に伴う増員
|
| 仕事の内容 | 福野本社の構内で、古紙・金属スクラップ・廃棄物等の荷下ろし、 分別、整理、保管、再資源化に伴う作業を行います。持込のお客様 への受付・案内、荷下ろし補助、構内や倉庫の清掃も担当します。 作業はチームで行い、古紙に関わる業務が中心です。 フォークリフト資格をお持ちの方は、荷物の移動・積込み等も担当 します。資格がない方には入社後の取得を支援します。夏季は空調 服、冬季は防寒着を会社から貸与します。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
構内作業・選別作業・接客・フォークリフト経験者は歓迎します。
|
| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 小型移動式クレーン運転技能者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 業務でスマートフォンやタブレットを使用する場合があるので、文 字入力等の基本操作が必要です。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | なし |
| 勤務地 |
〒939-1505 富山県南砺市長源寺７７番地 福野本社 |
| 最寄り駅 | ＪＲ城端線 高儀駅 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,400円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額24,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 45分 |
| 週所定労働日数 | 週5日以内労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社員の健康と暮らしを支え、仕事と家庭を両立できる職場づくりに 取り組んでいます。 【健康促進補助】週４０時間以上勤務する正社員に年間最大１０， ０００円を補助。勤務時間に応じた補助額を設定しています。 【昼食補助】正社員は昼食代の３０％を会社が補助。月２０日勤務 の場合、月額約３，０００円の補助となります。 【子の看護等休暇】小学校６年生までの子を対象に、年５日、対象 の子が２人以上の場合は年１０日取得できます。 【介護休暇】対象家族１人の場合は年５日、２人以上の場合は年１ ０日取得できます。 子の看護等休暇・介護休暇は、いずれも有給で１時間単位の取得が 可能です。 【アニバーサリー休暇】誕生月に１日取得できます。 【勤続年数特別休暇】勤続５年ごとに３日連続の特別休暇がありま す。 年間休日は１１０日。休暇制度の充実により、安心して長く働ける 環境づくりを進めています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・外部機関（商工会、中小企業家同友会等）主催の研 修 ・年２～３回の社内研修（全体での研修） ・資格取得補助制度有 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 仕事と育児・介護を両立し、安心して長く働き続けられる職場づく りに取り組んでいます。 【子育て・介護を支える休暇】 子の看護等休暇は年５日、対象の子が２人以上の場合は年１０日取 得できます。介護休暇は対象家族１人の場合は年５日、２人以上の 場合は年１０日取得できます。いずれも有給で、１日単位または１ 時間単位で取得できます。年次有給休暇とは別の制度として、子育 てや家族の介護を支援しています。 【育児・介護休業】 育児休業・介護休業制度を設けています。取得手続き等は社内の育 児・介護休業規程に基づき対応します 【家庭生活とリフレッシュを支える休暇】 誕生月に１日のアニバーサリー休暇、勤続５年ごとに３日連続の特 別休暇を設け、家庭で過ごす時間や心身のリフレッシュを大切にし ています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 構内喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒939-1505
富山県南砺市長源寺７７番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ城端線 高儀駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊古紙・金属スクラップ・廃棄物等を扱うため、屋外・半屋外での 作業があります。夏季は空調服、冬季は防寒着を貸与します。 フォークリフト資格をお持ちの方は、荷下ろし・移動・積込み業務 に活かせます。 ＊労働条件により社会保険加入します。 ＊オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 砺波公共職業安定所（ハローワーク砺波） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：林 紀孝 |
| 会社所在地 | 〒939-1505 富山県南砺市長源寺７７番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和34年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 再生資源・産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬、リサイクル事業 家財・遺品の整理、運搬、処分、リユース事業 機密文書の収集運搬、処理事業、ハウスクリーニング事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は、古紙・金属・プラスチックなどを回収し、再資源化する地 域密着型のリサイクル会社です。構内作業はチームで行い、未経験 の方も荷下ろし・分別・整理・接客補助から段階的に覚えられます 。フォークリフト等の業務上必要な資格は、会社規程に基づき取得 を支援します。夏季は空調服、冬季は防寒着を貸与します。作業療 法士による身体面の支援、キャリアコンサルタントによるキャリア 支援も実施しています。 福利厚生面では勤務時間に応じた健康促進補助（週２０時間以上か ら対象）があります。昼食補助は週３０時間以上のパート社員が対 象です。子の看護等休暇、介護休暇、アニバーサリー休暇、勤続年 数特別休暇も会社規程に基づき利用できます。月１回約１５分、構 内の環境美化活動を行っています。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 1605-101993-2 |
| 法人番号 | 6230002009548 |
| 事業所の特記事項 | 事業所は福野本社、福光支店、Ｒｅ・なんと、Ｒｅ・ いみずの４カ所あります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は砺波公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16050-04596861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
