ハローワーク砺波の管轄
求人番号：16050-04618761
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：10月1日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと87日）
昭和３４年創業以来古紙回収をメインに商いを展開し、平成７年の 法人化後は「環境美創造企業」として、地球環境を次世代へ受け渡 すため、幅広い環境サービスをお客様へ提供している。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | その他
増員
|
| 仕事の内容 | 南砺市・砺波市・小矢部市を中心に、事業所、店舗、地域の回収場 所等を訪問し、古紙・金属類・再生資源・廃棄物を収集運搬します 。 軽自動車、パッカー車、トラック、ユニック車等を使用しますが、 入社時の免許・経験に応じて担当車両を決定します。回収物の積込 み・荷下ろし、構内での分別・整理・積込みも行います。 入社後は先輩社員に同行し、安全確認や回収先での対応など段階的 に習得します。必要な資格は会社の支援で取得し、担当できる車両 ・業務を広げていきます。 【変更範囲：社内業務に準ずる】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
ドライバ―経験者歓迎。入社後、先輩社員の同行指導で段階的に習
得します。 |
| 必要な免許・資格 |
中型自動車免許
あれば尚可 フォークリフト運転技能者 あれば尚可 小型移動式クレーン運転技能者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作は不問。業務部でタブレット端末を使用するため、文 字入力等の基本操作が必要です。 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（１ヵ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：実績なし
|
| 勤務地 |
〒939-1505 富山県南砺市長源寺７７番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ城端線 高儀駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,800円〜1,800円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額24,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週2日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 社員の健康と暮らしを支え、仕事と家庭を両立できる職場づくりに 取り組んでいます。 【健康促進補助】週４０時間以上勤務する正社員に年間最大１０， ０００円を補助。勤務時間に応じた補助額を設定しています。 【昼食補助】正社員は昼食代の３０％を会社が補助。月２０日勤務 の場合、月額約３，０００円の補助となります。 【子の看護等休暇】小学校６年生までの子を対象に、年５日、対象 の子が２人以上の場合は年１０日取得できます。 【介護休暇】対象家族１人の場合は年５日、２人以上の場合は年１ ０日取得できます。 子の看護等休暇・介護休暇は、いずれも有給で１時間単位の取得が 可能です。 【アニバーサリー休暇】誕生月に１日取得できます。 【勤続年数特別休暇】勤続５年ごとに３日連続の特別休暇がありま す。 年間休日は１１０日。休暇制度の充実により、安心して長く働ける 環境づくりを進めています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・外部機関（商工会、中小企業家同友会等）主催の研 修 ・年２～３回の社内研修（全体での研修） ・資格取得補助制度有 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 仕事と育児・介護を両立し、安心して長く働き続けられる職場づく りに取り組んでいます。 【子育て・介護を支える休暇】 子の看護等休暇は年５日、対象の子が２人以上の場合は年１０日取 得できます。介護休暇は対象家族１人の場合は年５日、２人以上の 場合は年１０日取得できます。いずれも有給で、１日単位または１ 時間単位で取得できます。年次有給休暇とは別の制度として、子育 てや家族の介護を支援しています。 【育児・介護休業】 育児休業・介護休業制度を設けています。取得手続き等は社内の育 児・介護休業規程に基づき対応します 【家庭生活とリフレッシュを支える休暇】 誕生月に１日のアニバーサリー休暇、勤続５年ごとに３日連続の特 別休暇を設け、家庭で過ごす時間や心身のリフレッシュを大切にし ています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙場所を設置 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒939-1505
富山県南砺市長源寺７７番地 |
| 最寄り駅 | ＪＲ城端線 高儀駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 地域の集団資源回収、スーパー等の古紙回収、臨時回収等を担当し ます。使用車両は保有免許や経験に応じて決定します。加入保険・ 年次有給休暇は労働条件により法廷通りです。 ＊オンライン自主応募の方は紹介状は必要ありません。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 砺波公共職業安定所（ハローワーク砺波） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：林 紀孝 |
| 会社所在地 | 〒939-1505 富山県南砺市長源寺７７番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和34年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 再生資源・産業廃棄物・一般廃棄物の収集運搬、リサイクル事業 家財・遺品の整理、運搬、処分、リユース事業 機密文書の収集運搬、処理事業、ハウスクリーニング事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は、古紙・金属・プラスチックなどを回収し、再資源化する地 域密着型のリサイクル会社です。入社時からすべての車両・作業を 任せるのではなく、保有免許や経験に応じた業務から始め、先輩社 員の同行指導を受けながら段階的に成長できます。普通免許（ＡＴ 限定）で応募可能です。業務上必要なＡＴ限定解除費用は会社が全 額負担し、中型・大型免許、フォークリフト、小型移動式クレーン 、玉掛け等の資格取得も支援します。小型移動式クレーンと玉掛け の資格取得後は、産業廃棄物コンテナの入替え業務、片付け作業、 業務用機械の運搬を担当できます。フォークリフトは、構内での積 込み・荷下ろし・資源物の移動に使用します。作業療法士による身 体面の支援、教習指導員による安全運転指導、キャリアコンサルタ ントによるキャリア支援を実施しています。中途採用者は月額２４ 万円からスタートし、資格・技能・担当業務・勤務実績等を人事評 価制度に基づいて給与へ反映します。【福利厚生】健康促進補助（ 正社員は年最大１万円）、昼食補助（３０％、２０日勤務で月約３ ０００円）があります。子の看護等休暇（小学校６年まで、年５日 ・２人以上は１０日）、介護休暇（年５日・２人以上は１０日）、 誕生月のアニバーサリー休暇、勤続５年ごとの３日連続特別休暇も 設けています。また、月１回約１５分、車両・構内の環境美化活動 を行っています。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 1605-101993-2 |
| 法人番号 | 6230002009548 |
| 事業所の特記事項 | 事業所は福野本社、福光支店、Ｒｅ・なんと、Ｒｅ・ いみずの４カ所あります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は砺波公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「16050-04618761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
