ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-05686741
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月23日（22日前）
- 応募期限：6月30日（あと46日）
人材育成と定着に力を入れ、職員全員が幸せであることで質の高い サービスを提供できると考えています。利用者様のありのままを受 け入れ、自分らしく安心して過ごして頂けるお手伝いをします。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 地域密着型デイサービスでの管理者兼生活相談員業務 ・事業所の管理業務 請求業務、労務管理、リスクマネジメント、地域連携など ・営業回り、利用者契約 ・本部会議の参加 ・担当者会議への参加 ・通所介護計画書などの作成 ・ご家族やケアマネとの相談業務 ・食事、入浴、送迎などの介護業務 ・レクリエーション、イベントの企画 ＊利用者定員１３名 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
必須
介護職経験
|
| 必要な免許・資格 |
介護福祉士
必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセル、ワードスキル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台５丁目２５－２１ 当社「デイサービス ありていプラス」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 古淵駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
285,000円〜295,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 112日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
退職事由、退職前の業務態度能力等考慮の上再雇用します。
待遇については要相談 |
| 福利厚生の内容 | 年末年始休暇４日・特別休暇６日付与 通勤費 上限３万円／月 ユニフォーム貸与 資格取得制度あり 介護・育児休暇制度（両立支援制度）あり インフルエンザ予防接種料助成 定期健康診断受診補助（年１度） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | Ｅラーニングを活用（１講座が５～１５分） 隙間時間、空いた時間に受講できます 毎月２～３項目の研修を受講（職種・役職による） 外部研修も受講補助あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 両立支援制度あり 「両立支援ひろば」にて公表 面談シートを活用し、復職後についてしっかり話し合っていきます 。 育児休暇取得 男性２名実績あり 女性は１００％の実績 介護休暇取得実績あり 小学生以下のお子様のコロナ感染に伴う特別休暇付与 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内禁煙 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0331
神奈川県相模原市南区大野台５丁目２５－２１ 「デイサービス ありていプラス」 |
| 最寄り駅 | ＪＲ横浜線 古淵駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◯特別休暇あり 有給休暇とは別に６日の特別休暇を付与。有給休暇と合わせて長 期休暇取得も可能です。 ◯資格取得支援制度あり（社内規定あり） 資格取得支援制度を利用し、スキルアップ可能。法人内には様々 な職種が勤務しており、ステップアップすることもできます。 ◯相談しやすい環境 月１回管理者会を開催。法人内の管理者が集まり、研修や日々の 相談などを行います。法人本部も近くにあり、分からないことはす ぐに解決できます。 ◯ＩＣＴの推進 ＩＣＴ（タブレットの活用、紙運用の廃止など）を推進し、業務 負担の軽減に向けて様々な取り組みを行っています。 「オンライン自主応募可」 「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：寺田 喜久雄 |
| 会社所在地 | 〒252-0331 神奈川県相模原市南区大野台５－２５－２４ ファミネス大野台Ｂ１０３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成25年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 地域密着型デイサービス、リハビリ専門デイサービス 訪問看護、居宅介護支援事業所 |
| メッセージ | 相模原市内に３つの地域密着型デイサービス、リハビリ特化型デイ サービス、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションを持つ、株 式会社栄喜が運営しています。 「ありてい」とは、嘘偽りなくありのままである事。 その人らしく、ありのままに生活するために人との関わりや温もり を大切にし、関わる全ての方に幸せを感じてもらえることを目指し ています。 デイアービスありていプラスは２０１５年に開設し、定員１３名、 認知症の方、集団プログラムが苦手な方を対象にサービスを行って います。 柔軟な対応を心がけ、少人数ならではの個に応じた対応を行ってい ます。 |
| 支店・営業所・工場等 | 6箇所
|
| 事業所番号 | 1409-616981-2 |
| 法人番号 | 1021001051277 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-05686741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
