ハローワーク甲府の管轄
求人番号：19010-07996741
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月16日（30日前）
- 応募期限：6月30日（あと45日）
１９６６年、山梨に本社を構える唯一の貴金属地金材料メーカーと して起業。日本は鉱物資源が乏しい為、都市鉱山回収にいち早く取 組み、リサイクル、産業廃棄物から回収し、循環事業をスタートア
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | ●営業事務職 来客対応・電話対応・受注入力・売上入力 お客様と接する機会の多い部署です。 パソコンによる伝票入力などしていただきます。 大きな声で明るく元気よく笑顔で接客の出来る方、 人と接する事が好きな方を求めています。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
経理の経験２年以上、簿記の資格２級以上
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ・ファイル管理・ メール・その他（一般レベル以上） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒400-0834 山梨県甲府市落合町６８１－１ |
| 最寄り駅 | 南甲府駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
200,600円〜250,500円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額15,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 70分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（傷害保険） |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
社内にて話し合いの上決定
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| 福利厚生の内容 | ○家族手当：第一子（５千円）第二子（１万円）第三子（１．５万 円）第４子以上（２万円） ○資格手当（資格により５千円～） ○誕生日休暇あり ○健康診断（各種特殊検診含む）の実施 ○インフルエンザ助成金（本人＋家族１名） ○社長賞、優秀社員賞、最優秀委員賞、環境整備年間優秀個人賞、 新人賞、改善提案各賞など報償制度あり ○従業員で活動する森和会、委員会活動あり ○食事代が会社支給の「サシ飯」制度 ○交代制の有給休暇を導入し有給休暇を消化を促進 ○結婚記念日は生花贈呈 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ○朝礼、環境整備、環境整備プログラム ○上期・下期研修、政策勉強会 ○ＥＧ研修、幹部研修 ○現地見学会・パクリウォーカー研修 ○ベンチマーキング企業勉強会研修 ○グループ企業など会社指定の各種実践塾研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 女性活躍や仕事と子育ての両立を促進する「えるみん認定企業」や 従業員の健康を促進する「やまなし健康経営優良認定企業」を取得 し、働きやすい環境を整えています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 野外テントを設置し、喫煙スペースにしています。 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | その他（追って連絡） |
| 選考場所 |
〒400-0834
山梨県甲府市落合町６８１－１ 本社 |
| 最寄り駅 | 南甲府駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 応募書類が届き次第、面接日をお知らせします。（書類選考なし） 適性検査・常識テストあり（一次面接前に適性検査を実施） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊コミュニケーションを重視した手当の数が多い会社です。 ＊委員会賞、社員が選ぶＮＯ．１社員賞、改善大賞など頑張った人 が評価される各種表彰制度が充実しています。 ＊面接時に職場見学をしていただきますので、業務風景や会社の 雰囲気などがご確認できます。また、ご質問には丁寧にお答え いたします。 ＜当社の紹介＞ ●人材育成と社会貢献を重視しています。 ・人材育成では業務に前向きに取り組めるように会社全体でフォロ ーしております。相談がしやすい職場づくりを目指しています。 ・社会貢献ではリサイクルメタル事業を進めています。業務の中で 社会に役立っているという実感を得られることは、仕事だけでは なくプライベートにおいても良い影響があると考えております。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 甲府公共職業安定所（ハローワーク甲府） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：森 善宣 |
| 会社所在地 | 〒400-0834 山梨県甲府市落合町６８１－１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和41年 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 事業内容 | 貴金属地金等販売、ジュエリー等に使用される素材開発・製造、企 業やご家庭に眠る都市鉱山から貴金属等を回収・精錬精製、品位品 質管理・分析、有害物質の無害化処理等一連業務を行っています。 |
| メッセージ | 【ハローワークからの応募連絡は担当者携帯宛にお願いします】 ＊コミュニケーションを重視した手当の数が多い会社です。 ＊委員会賞、社員が選ぶＮＯ．１社員賞、改善大賞など頑張った人 が評価される各種表彰制度が充実しています。 ＊面接時に職場見学をしていただきますので、業務風景や会社の 雰囲気などがご確認できます。また、ご質問には丁寧にお答え いたします。 ＜当社の紹介＞ ●人材育成と社会貢献を重視しています。 ・人材育成では業務に前向きに取り組めるように会社全体でフォロ ーしております。相談がしやすい職場づくりを目指しています。 ・社会貢献ではリサイクルメタル事業を進めています。業務の中で 社会に役立っているという実感を得られることは、仕事だけでは なくプライベートにおいても良い影響があると考えております。 ◆トライアル雇用期間中の労働条件は求人票に同じ |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 1901-003553-0 |
| 法人番号 | 2090001002183 |
| ホームページ | https://www.morigin.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は甲府公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「19010-07996741」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
