ハローワーク相模原の管轄
求人番号：14090-03859241
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月11日（49日前）
- 応募期限：5月31日（あと32日）
「みんながヒーローになれる社会をつくる」のＶＩＳＩＯＮを掲げ 、一人ひとりの強みを最大限に生かして、テクノロジーで世界を幸 せにすべく、日々邁進しております。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外（契約社員） |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派14-301326） |
| 仕事の内容 | 未経験歓迎！／在宅勤務多数／ホワイト企業認定取得 働きやすさ、給与、スキルの３軸からあなたが実現したい働き方を 確認し、経験やスキルから見合うプロジェクトにアサインします！ ＩＴエンジニアになりたい覚悟があれば業界未経験でもＯＫ！ ・会社の利益に合わせた給与（最高で利益の８０％を還元） ・ｅラーニングや社内外の研修による成長機会の提供 ・実績を公平に評価！頑張り次第で、早期昇給が可能！ ・クラウド環境のシステム開発／インフラ構築業務 ・ネットワーク設計、構築、システムの監視対応、運用 ・ＶＭｗａｒｅ、ＡＷＳ、Ａｚｕｒｅでのインフラ、 アーキテクチャの設計／導入／管理 |
| 学歴 |
不問
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
| 年齢 | 不問 |
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：１６名
|
| 勤務地 |
〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野３－１２－６ ＶＩＡビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | 小田急線 相模大野駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
200,000円〜500,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額40,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 「両立支援に理解のある求人」 １）支援対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間：応相談 ３）時間給、半日休取得可能 ４）雇用形態を途中で変更可能（パート⇔正社員） ５）退職した従業員を再雇用可（退職理由、状況による） ６）残業時間免除 ７）副業可能 ８）状況によりテレワーク制度利用可能 （平成３０年８月３日現在） |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒252-0303
神奈川県相模原市南区相模大野３－１２－６ ＶＩＡビル７Ｆ |
| 最寄り駅 | 小田急線 相模大野駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 面接場所はメールにてご連絡いたします。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ※能力や貢献度に応じて給与の見直しが最低年に１回発生します。 貢献度によって最高８０％の還元が発生します。 ※履歴書・職務経歴書（就労経験の無い方は自己ＰＲ文）をメール 添付で送付ください。（郵送も可） ※ハローワーク紹介状は、メール添付、郵送、ＦＡＸのいずれかに てご送付下さい。 ※郵送応募の方は郵送後メールにて必ずご一報ください。 ※郵送先は所在地欄記載の神奈川本社迄 ※メール送付先：【採用窓口】 ｓａｉｙｏｕ＠ｈｉｇｕｃｈｉ－ｃｏｎｓｕｌｔｉｎｇ．ｃｏｍ 「両立支援に理解のある求人」 １）支援対象：育児・家族の介護・（従業員が）通院治療 ２）労働時間：応相談 ３）時間給、半日給取得可能 ４）雇用形態を途中で変更可能 ５）退職した従業員を再雇用可（退職理由、状況による） ６）残業時間免除 ７）副業可能 ８）状況によりリモート併用／フルリモート制度利用可能 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 相模原公共職業安定所（ハローワーク相模原） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：樋口 陽平 |
| 会社所在地 | 〒252-0303 神奈川県相模原市南区相模大野３－１２－６ ＶＩＡビル７Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | インフラ事業・ビジネスソリューション事業・オープンシステム事 業・コンサルティング事業・ソリューションデザイン事業 |
| メッセージ | 目指すのは、エンジニア全員がヒーローになれる会社。 世の中には、ヒーローが必要です。私たちはテクノロジーこそ 世界を救い、新しい未来を創ると考えています。 人の役に立つスキルを手に入れたい、そんな想いがある方なら 未経験でも大丈夫。厳しいくらいの研修で、育成します。 ここは、新たなヒーローを生み出す場所です。 あなたも必ず、ヒーローになれます。 人こそすべて。 私たちにとって最も重要なのは人材です。 人口減少という流れのもと、生き方、暮らし方、 価値観が多様化する中で、人材を確保していくのは どんどん難しくなるでしょう。もちろん、人がやらなくても 良いことはどんどん機械に任せていくことを前提にしていますが、 それでも人が世の中を作っていることは変わりません。 そこで私たちは、人が会社に合わせるのではなく、 会社が人に合わせられるような体制を整えます。 １日３時間しか働けない人が、３人いれば９時間の労働力になりま す。 せっかくの才能やスキルを生かせる環境を生み出すのも、 私たちの使命だと考えます。 |
| 事業所番号 | 1409-615523-0 |
| 法人番号 | 2021001031385 |
| ホームページ | https://www.higuchi-consulting.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は相模原公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「14090-03859241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
