ハローワーク青梅の管轄
求人番号：13160-05715561
- 採用人数：3人
- 掲載開始日：6月24日（4日前）
- 応募期限：8月31日（あと64日）
理念である「生徒第一主義」から一人一人の個性を尊重した 「学びを楽しむ」「ほめる療育」を掲げ将来を支える子ども達に 対話を重視した「本物志向の教育」を提供しています。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ・児童の習い事の補助（プログラミング、そろばん等） ・学校の宿題等、勉強のサポート ・少人数制でしっかり子どもたちと向き合うお仕事です。 変更範囲：変更なし 当施設の理念は『生徒第一主義』の褒める教育から子どもの成長に 沿って、コミュニケーション能力をはじめ、表現力・問題解決力な どを育んでいけるように指導楽しく学べる空間を提供しています。 保護者の応援が得意だから『ありがとう』がいっぱいのやりがいの あるお仕事です。 ＊教室内容はホームページをご覧ください。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
そろばん
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| 必要な免許・資格 |
資格不問
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| 必要なPCスキル | 簡単なワード・エクセル入力 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月／経験・勤務日数により短縮あり）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） |
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：０人
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| 勤務地 |
〒201-0003 東京都狛江市和泉本町４丁目２－１３ ＳＡＮＴＥＳＡＫＡＥ１０１ 「創育ゼミナール 狛江教室」 |
| 最寄り駅 | 小田急小田原線 狛江駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,600円〜2,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額500円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
交替制（シフト制）
9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度
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|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
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| 休憩時間 | 0分 |
| 週所定労働日数 | 週1日〜週4日労働日数について相談可 |
| 休日 |
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| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
コミュニケーションと目標設定の行動評価シート
実践的なスキル取得や経験、実践力向上 キャリアアップによる価値、知識、技術の習得 |
| 復職制度 | あり
経験を活かし再雇用制度を取り入れています。
多摩地域を中心に子ども教育での新規開校に対する 積極的な雇用と復職への理解を目指しています。 |
| 福利厚生の内容 | 社保完備、健康保険、厚生年金保険、雇用保険 賞与あり、年２回、業績により支給 昇給機会あり、年１回、評価制度による 資格取得支援制度、要件該当者に定額支給 残業時間が発生しない仕組み作りに注力 報酬請求ソフト使用、マニュアル化等 現場の意見でどんどんブラッシュアップします。 キャリアパス制度、制服貸与 研修制度、座学研修や動画受講、他事業所の見学等 産前産後休暇、法令通り 育児休暇制度、出産後１年間、入社１年以上の方が対象 短時間勤務制度、育児介護等の対象者に限る 慶弔休暇、有給休暇、入社６ヶ月後に年１０日付与 |
| 研修制度の内容 | 福祉事業部 スタートアップ基礎研修 月次のスキルアップ研修 拘束、虐待研修、ＢＣＰ災害、感染研修 資格取得研修への支援サポート |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒201-0003
東京都狛江市和泉本町４丁目２－１３ ＳＡＮＴＥＳＡＫＡＥ１０１ 「創育ゼミナール 狛江教室」 |
| 最寄り駅 | 小田急小田原線 狛江駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ＊年次有給休暇は法定通り付与します。 ＊各種保険は労働条件に応じて加入します。 ＊応募の際は事前連絡のうえ、応募書類を送付してください。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。 【オンライン自主応募可】 ・大学生アルバイト可 |
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| 管轄ハローワーク | 青梅公共職業安定所（ハローワーク青梅） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：宮下 祐司 |
| 会社所在地 | 〒197-0828 東京都あきる野市秋留１－１－１０ クリニックタウン２０１ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成7年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 福祉事業部＊発達支援、放課後等デイサービスの運営 教育事業部＊小・中、高校生向け進学個別指導塾の運営 民間学童＊そろばん、プログラミング、アナ英語等の子供教育 |
| 年商 |
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| メッセージ | 理念は生徒第一主義から一人一人の個性を尊重した ≪学びを楽しむ≫≪褒める≫学習です。 スキルアップ、ステップアップを希望する方にはお勧めです。 子供たちと一緒に学びながらチャレンジしてみませんか？ 経験が無くても大丈夫です。 当社はスタッフに子供たちとここで働き続けたい・ここで成長を続 けたいと思ってもらえる職場づくりをしています。 現状の環境に満足はしていません。ひたむきな向上心と頑張りを見 せてくれるスタッフ達に、今よりもっと働きやすい環境を提供した いというのが今の想いです。 あなたも当社の一員として、いきいきと働いてみませんか？ 現在当社では地域の皆様からたくさんの「ありがとう」をいただけ るような企業を目指し、一緒に頑張っていただける方を募集してい ます。 |
| 主要取引先 |
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| 事業所番号 | 1316-306251-7 |
| 法人番号 | 2013101003273 |
| 事業所の特記事項 | 創立３０周年、理念は生徒第一主義の教育。 家庭的で安心、安全な環境を提供します。 ミーティングで成長と連携を促進します。 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は青梅公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13160-05715561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
