ハローワーク巻の管轄
求人番号：15110-05889161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月11日（6日前）
- 応募期限：11月30日（あと74日）
創業１００年以上の歴史を持つ、地域密着型の建設会社です。 「裸足で大地を、かたちで未来を」を理念に掲げ、人と緑あふれる 美しい環境を大切にしています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 土木・建築工事現場における技術者をサポートするお仕事です。 パソコンを使った書類作成やデータ整理などの事務作業を担当 して頂きます。（エクセル・ワード・パワーポイントを使用） また、現場での写真撮影などの現場支援業務をお願いする場合 もありますが、勤務の大半は本社または現場事務所でのオフィス ワークです。さらに採用に関わる業務（スカウト送信、応募者と の連絡、面談調整など）のサポートも行って頂きます。 建設業界未経験な方でも入社後に必要な知識を学べる環境が 整っています。 変更範囲：変更なし 【ユースエール認定企業】 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード・パワーポイント等のオフィス文書の作成 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ケ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒959-0132 新潟県燕市分水あけぼの１丁目１番地７２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 越後線 分水駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ★にいがた健康経理推進企業に登録しています。 社内禁煙の徹底、人間ドック受診費補助など、社員の健康づくりに 積極的に取り組んでいます。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ★ユースエール認定企業です。 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な 企業として厚生労働大臣から認定されました。 ★Ｎｉーｆｕｌ（新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業） ゴールド認定企業です。 仕事と家庭の両立支援。女性登用・活躍に積極的に取り組む企業と して認定されました。 ★子育て有給休暇制度を採用しています。 義務教育の子の学校・保育園等の行事に参加する場合や、この看護 を必要とする場合に特別休暇が取得できます。 ★「産後パパ育休」制度により２週間の有給休暇を取得 できます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所あり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-0132
新潟県燕市分水あけぼの１丁目１番地７２ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 越後線 分水駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・制服を貸与します ・現場は燕市及びその周辺の為、転勤、長期出張はありません ・入社後３か月間は試用期間になります（条件は同じ） ・職場見学・説明会は随時開催します。担当までお問い合わせくだ さい ・応募は電話・郵送・メールにて受け付けます ・賃金の月給制は欠勤控除を伴います ・新潟県多様で柔軟な働き方・女性活躍実践企業 （Ｎｉ－ｆｕｌゴールド認定） ・つばめ子育て応援企業プラス認定 ・産後パパ育休制度 産後８週間以内の間に２週間の有給休暇が取得できます ・新潟県ＳＤＧｓ推進建設企業 持続可能な社会作りに貢献する建設企業として登録されています ＊応募前職場見学希望の方はハローワークへご相談下さい |
|---|
| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所（ハローワーク巻） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：波潟 智則 |
| 会社所在地 | 〒959-0132 新潟県燕市分水あけぼの１丁目１番地７２ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 大正14年 |
| 資本金 | 5,180万円 |
| 事業内容 | 総合建設業・宅地建物取引業 砂利砕石製造販売・産業廃棄物収集運搬及び中間処理 【ユースエール認定企業】 |
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1511-000331-0 |
| 法人番号 | 3110001016295 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-05889161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
