ハローワーク西神の管轄
求人番号：28200-00826641
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：2月1日（87日前）
- 応募期限：4月30日（あと2日）
１．創業８６年の歴史を持ち大手企業と安定的な取引を継続。 ２．幅広い工程でオールラウンドに活躍できる多能工化を推進。 ３．未経験での入社者も多数活躍中。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 【二見工場勤務】 当社では、ショベルカーなどの建設機械に取り付ける油圧配管を 製作しています。 塗装終了後の配管製品の検査作業に携わっていただきます。 ＜作業例＞ ・塗装後の製品の検査（主に目視による塗装の仕上がり状態や、 溶接などの状態の外観検査） ・不良箇所へのマーキング、手直し、再塗装の可否の判定 ・タブレット端末への検査結果の入力 など ≪未経験でも丁寧に指導しますので、ご応募可能です≫ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・塗装の外観検査の業務に従事した経験のある人
・製品の外観検査の業務に従事した経験のある人 |
| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 必要なPCスキル | 特になし |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒675-0164 兵庫県加古郡播磨町東新島１４「二見工場」 ＪＲ土山駅より山陽バス 東新島１４番バス停徒歩１分
山陽電鉄西二見駅より山陽バス 東新島１４番バス停徒歩１分 |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄 西二見駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
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| 賃金 |
191,500円〜285,600円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 117日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・退職企業年金制度 ・ベネフィットステーション加入（レジャー・グルメ・ショッピン グなどで利用できる会員制割引サービス） ・永年勤続表彰 ・改善提案表彰 ・社内クラブ活動助成 ・社員食堂利用可能（給食あり） ・無料駐車場利用可能（マイカー通勤者） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新入社員研修（３か月間） ・ヒューマンスキル系研修 ・テクニカルスキル系研修 ・階層別研修 ・安全衛生関連研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 当社では、性別や年齢はもとより、国籍や身体的能力、育児、介護 などの事情を「多様性」として受け入れ、尊重する取組みを推進し ています。 具体的には、下記の取組みを行っています。 ・外国人や障がい者の積極的採用 ・育児をする社員や就業上配慮を必要とする社員のサポート（法定 を上回る時差出勤制度など） ・社員とその家族を対象としたコミュニケーション促進活動（従業 員懇親会やクラブ活動奨励など） 上記取組みが評価され、神戸市より、令和元年度「こうべ男女いき いき事業所」表彰を受賞いたしました。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外所定の喫煙所で喫煙可 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒675-0164
兵庫県加古郡播磨町東新島１４「二見工場」 ＪＲ土山駅より山陽バス 東新島１４番バス停徒歩１分 山陽電鉄西二見駅より山陽バス 東新島１４番バス停徒歩１分 |
| 最寄り駅 | 山陽電鉄 西二見駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 特記事項 | ※昇給・賞与は、業績や本人の勤怠状況により決定します。 ※マイカー通勤の場合は、当社規定のガソリン代を支給します。 （任意保険加入車に限ります。） ◆神戸市「こうべ男女いきいき事業所」表彰受賞企業 （公財）神戸市産業振興財団「神戸発・優れた技術」認定企業 ■ハローワークより連絡の上、履歴書・職務経歴書・紹介状を 事前に事業所宛に送付してください。 書類選考の上、面接日時を連絡いたします。 |
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| 管轄ハローワーク | 西神公共職業安定所（ハローワーク西神） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：平井良治 |
| 会社所在地 | 〒651-2241 兵庫県神戸市西区室谷２丁目１－２（神戸ハイテクパーク内） |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和26年 |
| 資本金 | 9,950万円 |
| 事業内容 | ショベルカーに取り付けるパイプ（油圧配管）の製作 工事現場や災害現場で活躍するショベルカーに欠かせない部品をシ ョベルカーのメーカーに提供しています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | 当社は、ショベルカーに取り付けるパイプ（油圧配管）を専門に手 掛ける創業８６年のメーカーです。兵庫県内に５工場、海外（中国 ・フィリピン）に計３工場を設けています。 １．製品について 様々なパイプを制作。工場内は「５Ｓ」を徹底し、綺麗な工場で 、ショベルカーにとって”血管”としての役割を持つパイプ製品を 、自信と誇りをもって提供しています。 ２．技術について ６．２５ｍｍから１１４．３ｍｍまでのパイプ加工を、社内で一 貫して行える体制を構築。「切断」⇒「曲げ」⇒「溶接」⇒「塗装 」と、幅広い工程を担っています。 ３．社員の働き方について 当社では、外国人や障がい者の積極的採用のほか、育児をする社員 のサポートを行い、職場環境向上を図っています。 「明るく・楽しく・美しく」仕事ができる人を募集しています。当 社求人に興味を持っていただけた方は、是非ご応募ください。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
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| 事業所番号 | 2820-614846-6 |
| 法人番号 | 4140001021390 |
| ホームページ | https://suitousha.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は西神公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28200-00826641」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
