ハローワーク堺の管轄
求人番号：27080-11147561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：5月15日（16日前）
- 応募期限：7月31日（あと61日）
若者の育成に力を入れており、従業員のコミニュケーションも大切 に社内行事も定期的に行っている会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | そんな当社では、今回、業務拡大に伴い、建設業の営業 事務員を募集します。建設現場の番頭として、各現場での 人員配置、元請との連絡調整といった、後方支援や工程管理 をしていただきます。 採用後は、大阪を中心とした関西地方の各現場への訪問を 行っていただきます。（移動手段は主に自動車） 当初は、現営業担当共にまわりますので、わからないことが 有っても、問題ありません。 また、現場まわりだけでなく、デスクワークもお任せします。 基本的に、１日のスケジュールは自分で調整可能で、現場に ずっといる必要はありません。業務の変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | エクセル・ワード等の基本操作 |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒593-8328 大阪府堺市西区鳳北町１０丁２９－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ鳳駅
|
| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
300,000円〜350,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | なし |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
相談の上
|
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒593-8328
大阪府堺市西区鳳北町１０丁２９－１ |
| 最寄り駅 | ＪＲ鳳駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 管轄ハローワーク | 堺公共職業安定所（ハローワーク堺） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：平松 一真 |
| 会社所在地 | 〒593-8328 大阪府堺市西区鳳北町１０丁２９－１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和64年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 左官業 |
| 事業所番号 | 2708-408076-9 |
| 法人番号 | 1120101003905 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は堺公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27080-11147561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
