ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-22156161
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月10日（66日前）
- 応募期限：9月30日（あと16日）
介護から生きること支援へ～生活の応援団～を合言葉にＨ２２年設 立。子育て世代や定年後の第二の人生などさまざまな世代の職員が 在籍しており、その年代にあわせた働き方を応援しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ＼１ヶ月しっかり現場研修があるので未経験のあなたも大丈夫！／ 初日はオリエンテーションで会社や施設、部署へ挨拶していき、 まずは会社のことを知ってもらいコンセプトやお仕事をする上での 留意事項をお伝えします。勤務日２日目よりＯＪＴ研修がスタート 配属先の部署で上司職員について２週間くらい日勤シフトの中で 仕事の流れやケアのやり方を学べるため、初心者の方も安心です。 早くて３週間目より夜勤がはじまり、最初は先輩職員が付き添って 実際に１ヶ月程度（４～５回）夜勤の流れを一緒に確認します できそうなら翌月よりいよいよ独り立ちとなります １から手に職をつけたい、介護職に興味があるあなたへ まずは見学希望や簡単なお問い合わせからも歓迎です！ ＊業務の変更範囲：会社の定める全ての範囲 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒466-0055 愛知県名古屋市昭和区滝子通１丁目８番地の３ 小規模多機能クラブ滝子 （市バス「高辻」バス停下車徒歩３分） |
| 最寄り駅 | 地下鉄桜通線 桜山駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
199,333円〜242,667円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 【資格取得支援制度あり】 介護関連の資格取得のため費用補助やシフト調整あり 令和元年度は未経験から入社したパート職員２名、 定年後に介護職に転職した職員１名が実務者研修受講 支援を受け、介護福祉士国家試験に合格しています。 未経験のパートさんへの初任者研修受講支援も実施！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【育児とお仕事の両立サポートあり】 保育園のお迎え時間に合わせたシフト、 未就園児や就園児の土日などの子連れ勤務も可能です◎ また、家族の介護のためにシフトの変更なども実績あり。 弊社で仕事をしたいという介護職員さん・看護職員さんを 全力で応援しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒466-0055
愛知県名古屋市昭和区滝子通１丁目８番地の３ （市バス「高辻」バス停下車徒歩３分） |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ★面接方法についてはご相談ＯＫ！ ［事業所の概要（各施設等）は事業所ホームページもご覧下さい］ |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＊平成２４年４月開設、今年で１１周年を迎える小規模な介護施設 ＊学校行事や介護、ペットのお世話など個々の事情に応じて シフトに入れるので長く務められる職場です◎ ＊資格取得支援制度により介護職員初任者研修やリーダー研修、 認知症介護実践者研修など受講希望があれば応相談。 ＊「認知症があっても人として生きる」が会社方針です。 利用者さまが認知症になっても施設に閉じ込めない、 外に出すように日々働きかけています。 ＊２０２３年２月現在、２０名登録（日中は１５名ほど見えます） ３階にあり特徴として、施設へ出たり入ったりが一日あります。 ＊夜勤は１名体制ですがそれぞれのフロアに夜勤者がいるので 完全にひとりではなく、館内でフォローし合える体制です。 ＊夜間連絡先はフロア責任者のため、相談しやすいです。 ＊社用車は軽自動車～ノアのサイズまでです。 ＊託児所はないですが、子連れ出勤可能です（応相談） ＊新型コロナウイルス感染症対策でマスク、消毒、検温あり。 ＊まずは職場見学、お問合せのみも歓迎です！ 担当：井（イ） ０５２－８８４－８３８８ 「＊働き方改革関連認定企業「若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業」ＰＲシートあり」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：加藤 千恵 |
| 会社所在地 | 〒466-0055 愛知県名古屋市昭和区滝子通１丁目８番地の３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 介護保険施設・薬局の運営、認知症や介護に関する市民相談会およ び認知症カフェの開催を行っている。こうした活動を通して認知症 や障害があっても普通に暮らせる町創りに挑戦している。 |
| メッセージ | ＊平成２４年４月開設、今年で１１周年を迎える小規模な介護施設 ＊「認知症があっても人としていれるように」が会社方針。 利用者さまが認知症になっても施設に閉じ込めない、 外に出すように日々働きかけています。 ＊グループホーム、小規模多機能が一つの施設内にあるため、 夜間を含め応援可能で、ひとりだけで悩むことはありません！ ＊新人研修、年間計画により研修で会社からバックアップあり◎ 確かな知識・技術を学べるので未経験から成長できます。 また福利厚生で「資格取得支援制度」も利用できるので、 お仕事と両立して上位の介護資格取得にも挑戦できます！ ＊お休みについて相談しやすいため、働きやすい環境です。 ＊定年年齢を６５歳まで拡大。キャリアを活かして長く働けます。 ＊処遇改善加算は４ヶ月に１回⇒毎月給与として支給へ変更。 昇給、賞与ではあなたの頑張りをしっかり反映いたします。 ＊新型コロナウイルス感染症対策でマスク、消毒、検温あり。 ＊まずは職場見学、お問合せのみも歓迎です！ 担当：井（イ） ０５２－８８４－８３８８ |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 2301-621968-1 |
| 法人番号 | 2180001089286 |
| 事業所の特記事項 | 休み希望や勤務の仕方は職員に応じて柔軟に対応しま す。希望者は子連れ出勤も可能です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-22156161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
