ハローワーク 名古屋東の管轄
求人番号：23010-22159661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月10日（65日前）
- 応募期限：9月30日（あと17日）
介護から生きること支援へ～生活の応援団～を合言葉にＨ２２年設 立。子育て世代や定年後の第二の人生などさまざまな世代の職員が 在籍しており、その年代にあわせた働き方を応援しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 今の介護ケアのままで良いのか？今の環境を変えてみたい方 一度波の女の介護のスタイルを見に来てください！ 認知症でも今までの生活スタイルを変えないグループホームです。 あくまでも介護士は支援の立場。利用者様がご自身で料理や食事、 片付けを行い、主体性を引き出すことを一番大切にしています！ ★過去にＴＶで特集された実績あり ★介護の本質を働きながら学べる ★家具付き社員寮あり 「変更範囲：会社の定める全ての範囲」 「働き方改革関連認定企業」 「人として生きる」をモットーに人生の最期の瞬間まで 介護ケアを通して普通の暮らしを送れるようサポートします。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月～６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒466-0055 愛知県名古屋市昭和区滝子通１丁目８番地の３ 滝子通一丁目福祉施設 グループホーム滝子波一通一丁目 （市バス高辻 下車徒歩３分） |
| 最寄り駅 | 地下鉄桜通線 桜山駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
199,333円〜242,667円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額20,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 113日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律70歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし
子連れ出勤が可能です
|
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 【資格取得支援制度あり】 介護関連の資格取得のため費用補助やシフト調整あり 令和元年度は未経験から入社したパート職員２名、 定年後に介護職に転職した職員１名が実務者研修受講 支援を受け、介護福祉士国家試験に合格しています。 未経験のパートさんへの初任者研修受講支援も実施！ |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【育児とお仕事の両立サポートあり】 保育園のお迎え時間に合わせたシフト、 未就園児や就園児の土日などの子連れ勤務も可能です◎ また、家族の介護のためにシフトの変更なども実績あり。 弊社で仕事をしたいという介護職員さん・看護職員さんを 全力で応援しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋外に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒466-0055
愛知県名古屋市昭和区滝子通１丁目８番地の３ （市バス「高辻」バス停下車徒歩３分） |
| 最寄り駅 | 地下鉄桜通線 桜山駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ★面接方法についてはご相談ＯＫ！ ［事業所の概要（各施設等）は事業所ホームページもご覧下さい］ |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【入社後の流れ】 ●初日：オリエンテーション 会社のコンセプト、お仕事をする上での留意事項をお伝えします ●２日目：ＯＪＴ研修（約２週間の日勤シフト） 先輩職員より仕事の流れやケアのやり方を学べます。 ●３週間目：夜勤開始 ４～５回目までは先輩社員と一緒に夜勤に入ります。 ●２か月目：独り立ち 【待遇・福利厚生】 ●子連れ出勤可能です（応相談） ●処遇改善加算は毎月給与として支給。 ●昇給、賞与ではあなたの頑張りをしっかり反映いたします。 ★「求人・事業所ＰＲ情報」もご覧ください！ ★まずは職場見学、お問合せのみも歓迎です！ 【担当：井（イ）】０５２－８８４－８３８８ 「＊働き方改革関連認定企業「若者雇用促進法に基づくユースエー ル認定企業」ＰＲシートあり」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 名古屋東公共職業安定所（ハローワーク 名古屋東） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：加藤 千恵 |
| 会社所在地 | 〒466-0055 愛知県名古屋市昭和区滝子通１丁目８番地の３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成22年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 介護保険施設・薬局の運営、認知症や介護に関する市民相談会およ び認知症カフェの開催を行っている。こうした活動を通して認知症 や障害があっても普通に暮らせる町創りに挑戦している。 |
| メッセージ | ●ＴＶでの特集経験あり！ 「認知症があっても人として生きる」が会社方針です。 施設内に閉じ込めず、外出する機会を作るよう働きかけています。 利用者さまと深い関係を築きやすいよう、配置フロアはほぼ固定。 ●職場環境について グループホームと小規模多機能が一つの施設内にあります。 夜勤は１名体制ですが、各フロアに夜勤者がいるため完全に 一人ではなく、館内でフォローし合える体制です。 ●ライフステージに合わせて働けます 愛知県外からの転職も歓迎しています（社員寮空きあります） 休みについても相談しやすい環境です。 託児所はありませんが、子連れ出勤が相談可能です。 ●教育制度＆資格取得支援あり 未経験からベテランまで学びの環境を整えています！ ・研修制度あり：新人研修や年間計画に基づく研修 ・資格取得支援制度あり：「介護職員実務者研修」の取得 |
| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 2301-621968-1 |
| 法人番号 | 2180001089286 |
| 事業所の特記事項 | 休み希望や勤務の仕方は職員に応じて柔軟に対応しま す。希望者は子連れ出勤も可能です。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は名古屋東公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23010-22159661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
