の管轄
求人番号:11041-01002441
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:3月12日(56日前)
- 応募期限:5月31日(あと24日)
浜屋はリユース品の買取・海外輸出において業界をリードする企業 です。世界70カ国以上で一から築き上げてきた浜屋のネットワー クを駆使し、グローバル循環型社会構築に貢献しています。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | ■採用管理システムへの応募者のデータ登録 ■面接までの応募者とのやりとり(面接は支店長が行います。) ■内定者への入社書類の案内 慣れてきたら、採用戦略の設計や実行、求人広告の運用や効果検証 もお願いいたします。 【一日のスケジュール例】 8:30~10:00 応募者登録・対応 10:15~12:00 求人広告代理店や社内での打合せ 13:00~15:00 応募者登録・対応 15:15~17:30 掲載求人の効果検証・施策の立案 |
学歴 |
大学以上が必須
|
必要な経験等 |
あれば尚可
求人広告代理店経験者
|
必要な免許・資格 |
免許・資格不問
|
必要なPCスキル | 基本的なPC操作 |
年齢 | 制限あり
|
試用期間 | あり(3ヵ月)
|
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒355-0076 埼玉県東松山市下唐子1594 本社 |
最寄り駅 | 東武東上線 森林公園駅
|
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | なし |
賃金 |
218,000円〜261,550円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
---|---|
昇給 |
|
賞与 |
|
通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額50,000円
|
給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
|
就業時間 |
変形労働時間制
|
---|---|
時間外労働時間 | あり
|
月平均労働日数 | 21.8日 |
休憩時間 | 90分 |
休日 |
|
年間休日数 | 103日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
---|---|
企業年金 | 確定拠出年金 |
退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数不問) |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | あり |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | あり
会社が運営する保育園あり。
|
育児休業取得実績 | あり |
---|---|
介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | ●昼食を毎日無料で支給!●社員旅行●産休・育休制度●日経新聞 補助金●カーブス補助金●社員寮●●住宅購入・増築祝い金●結婚 祝い金●出産祝い金●弔慰金●入院お見舞金●日当●宿泊手当●海 外赴任手当●赴任旅費●転勤旅費●転勤者への家賃全額負担(上限 あり)●帰省旅費●年次有給休暇の積立制度●制服貸与●社長賞● 永年勤続表彰●資格取得奨励金制度●リゾートトラスト施設利用制 度あり●社内販売制度あり●インフルエンザ予防接種補助金●寒冷 地燃料手当(札幌支店勤務者が対象)●改善提案報奨金●飲み会補 助金●社内サークル助成金●健康管理士による健康面談●メンタル カウンセラー●退職金制度 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 社内研修・社外研修・eラーニング(ビジネス基礎力 を学ぶための研修制度を導入しています) |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 育児・介護短時間勤務制度あり。子育て支援制度(時短勤務、有給 の特別休暇など)あり。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 屋外に喫煙スペースあり |
選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
---|---|
選考結果通知 |
|
選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒355-0076
埼玉県東松山市下唐子1594 |
最寄り駅 | 東武東上線 森林公園駅
|
応募書類等 |
|
応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
特記事項 | ■退職金制度(大企業並みの退職金を整えています) ■昼食・飲み物毎日支給 ■資格取得支援 ■新居購入祝い金(30万円) ■月1回プロ整体師のマッサージを受けられます! ■スポーツジム補助金(ジムに通う方に月3千円) ■バイク通勤、車通勤可(無料駐車場有り) <モデル年収例(基本給+手当+賞与+時間外)> ・554万円 31歳/一般/経験2.2年/独身 ・645万円 35歳/主任/経験4.11年/扶養家族2名 詳しくは面接時にお話しします。 *有給休暇取得し易い環境です! *オンライン自主応募 可 (オンライン自主応募の場合は、ハローワーク紹介状不要) |
---|
管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所 東松山出張所 |
---|
会社情報
会社名 | |
---|---|
代表者名 | 代表取締役:小林 茂 |
会社所在地 | 〒355-0076 埼玉県東松山市下唐子1594 |
従業員数 |
|
設立 | 平成3年 |
資本金 | 6,000万円 |
事業内容 | リユース事業〔中古商品を世界約70か国に向けて輸出〕 都市鉱山リサイクル事業〔電子基板や電子機器等を再資源化〕 ベースメタルリサイクル事業〔金属資源をリサイクル可能に加工〕 |
年商 |
|
メッセージ | 【株式会社浜屋とは】 利用価値のある中古品を世界約70ヶ国に輸出している商社です。 リユース・リサイクル事業を通じて海の向こうの人々の暮らしを支 え地球環境の保護にも貢献しています。 業界でもトップクラスの実績を誇り直近2年連続で過去最高益を達 成するなど景気に左右されず成長を続けています! 今回募集するのは《中途採用担当》! 応募数の獲得や採用率の向上などを目指し、採用のプロフェッショ ナルとして中途採用を担っていただきます。 《こんな方にピッタリ!》 ・前向きに仕事に取り組める方 ・チャレンジ精神がある方 ・コミュニケーション能力がある方 ・安定企業でキャリアを築きたい方 ・プライベートも大切にしたい方 |
主要取引先 |
|
関連会社 |
|
支店・営業所・工場等 | 31箇所
|
事業所番号 | 1104-105345-6 |
法人番号 | 3030001071266 |
ホームページ | https://hamaya-group.co.jp/ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所 東松山出張所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11041-01002441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。