ハローワーク鹿屋の管轄
求人番号：46030-02839061
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月27日（3日前）
- 応募期限：6月30日（あと61日）
株式会社湧愛会（わきあいあい）です。社員、利用者様、地域の方々の笑顔を増やすことをモットーに明るく楽しく和気あいあいとした雰囲気が特徴です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | ■仕事内容（管理者兼ケアマネジャー）事業所の運営管理を中心に、サービスの質向上と安定した事業運営を担っていただきます。ご利用者様・ご家族に選ばれる事業所づくりを主体的に推進していただきます。【主な業務】事業所全体の運営管理（職員管理・シフト調整・業務改善等）、利用者の受入れ・利用調整、医療機関・関係事業所との連携、ご家族対応、各種加算の取得・運用、サービス向上の企画実施。また、人員状況によりシフト調整が困難な場合は、介護職員として１日（８時間）の現場勤務に入っていただくことがあります。変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー）
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なワード、エクセル等 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒891-2114 鹿児島県垂水市新城７３２―１ |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
254,000円〜274,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額13,500円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 107日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設内禁煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒891-2114
鹿児島県垂水市新城７３２－１ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ◆事前に安定所紹介状と履歴書（写真貼付）、職務経歴書を事業所所在地まで郵送又はご持参ください。書類到着後、面接日等は連絡いたします。 ＊オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 鹿屋公共職業安定所（ハローワーク鹿屋） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：松川 恵美子 |
| 会社所在地 | 〒891-2114 鹿児島県垂水市新城７３２―１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成24年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 地域密着型通所介護、小規模多機能居宅介護、住宅型有料老人ホームを運営しています。 |
| メッセージ | 株式会社湧愛会は、「ひとのために」という理念のもと、ご利用者様・ご家族にとって「ここがあって良かった」と思っていただける事業所づくりを続けてきました。その中で、現場での信頼関係や安心感を大切にし、多くの方に支えられてきたことが当社の強みです。現在は、これまで築いてきた関係性や現場力をさらに活かしながら、組織としてもう一段階成長していくフェーズにあります。そのため、現場の信頼を土台としつつ、運営面・体制面を強化し、事業所全体を安定的に前に進めていく管理者を募集しています。管理者には、職員が安心して働ける環境を整えながら、ご利用者様の受入れ体制や関係機関との連携を進め、チームとして成果を出していく役割を担っていただきます。現場の強みを活かしながら、組織としての基盤を整え、より良い事業所づくりに一緒に取り組んでいただける方をお待ちしています。 |
| 事業所番号 | 4603-614420-7 |
| 法人番号 | 3340001015687 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は鹿屋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「46030-02839061」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
