ハローワーク上越の管轄
求人番号：15030-04208161
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：5月20日（7日前）
- 応募期限：7月31日（あと65日）
１９５０年の創業以来、地元吉川で地域に根付いた企業として幅広 い業種展開を行っている。独自の福利厚生制度を始め社員が生き生 きと働ける環境づくりに注力している会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 上越市内を中心に、インフラ工事の施工現場にて、 工程・安全・品質の管理などを行う施工管理業務を担当します。 【具体的には】 ・クライアントとの打合せ／協力会社の手配／工程作成 ・測量／設計／図面作成の補助 ・ドローンを使用した現場進捗の空撮 ・現場の安全／品質管理 ・検査や書類作成などの事務業務 これまでの経験を活かし、即戦力として現場をお任せします。 スキルや資格に応じた待遇・ポジションをご用意しています。 業務の変更範囲：法人の定める範囲（本人と相談のうえ） |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
土木施工管理技士としての業務経験
|
| 必要な免許・資格 |
２級土木施工管理技士
必須 １級土木施工管理技士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセル 一般レベル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（最大３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒949-3445 新潟県上越市吉川区原之町１８５６－４ 単身／ファミリー向けの社宅あり
|
| 最寄り駅 | 柿崎駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
300,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◇年次有給休暇（入社半年後に１０日間） ◇夏季休暇（５日程度） ◇年末年始休暇（６日程度） ◇ゴールデンウィーク ◇アニバーサリー休暇 ◇その他（冠婚葬祭、産休、育休、介護、子の看護） ◇各種保険完備（社保、雇用、労災、健康、厚生） ◇医療保険完備（入院保険）／養老保険完備（生命保険） ◇健康診断（年１回） ◇インフルエンザ予防接種 ◇ヘルメット／作業服（夏・冬）／季節装備支給 ◇ＰＣ／業務用スマホ／タブレット支給 ◇業務用車両貸与 ◇Ｗｉ－Ｆｉ環境完備（社内） ◇各種祝い金／各種見舞金制度 ◇資格取得支援制度 ◇バースデイプレゼント制度 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所配備 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒949-3445
新潟県上越市吉川区原之町１８５６－４ |
| 最寄り駅 | 柿崎駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 現場のリアルを知っている経験者にも納得していただける働き方を 実現。「ちゃんと休める」「ちゃんと大事にされる」この環境。 源建設では、一人ひとりがムリなく続けられる職場づくりに本気で 取り組んでいます。 ーー日々の暮らしを支える制度ーー ・社宅完備・家族手当あり・男性育休取得実績あり ・アニバーサリー休暇あり・女性の特別休暇制度も整備 家族がいる方もこれからライフイベントを迎える方も、 全ての従業員の仕事面だけでなく、 その先の暮らしまでしっかり見据えた制度を整えています。 ーー成長し続けられる会社であるためにーー ・各種資格取得＆講習会費用の支援あり ・大型／大型特殊の取得サポートも◎ ・さらなる国家資格取得の際は、別途報奨金あり ・保有資格に応じた毎月の資格手当を支給 経験を活かして、さらに上を目指したい方へ。 それぞれのスキルに合わせて挑戦できる環境を整えています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 上越公共職業安定所（ハローワーク上越） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：矢澤 源一郎 |
| 会社所在地 | 〒949-3445 新潟県上越市吉川区原之町１８５６－４ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和47年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 特定建設業、土木設計施工 建築設計施工、産廃中間処理業、飲食 業、農業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | １９５０年の創業以来、新潟県上越市に根差し、 生活に欠かすことのできない「土木・建築・管・舗装」の各種工事 を数多く手がけてきた源建設。 地域のインフラ整備を担うこの仕事は、 「なくならない」ではなく、「これからも必要とされ続ける仕事」 です。 災害対策や老朽化対策など、今後ますます需要が高まる分野だから こそ、将来にわたって安定したキャリアを築くことができます。 そして、自分が関わった仕事が形として残り、 地域の暮らしを支え続けていく。 そんな実感を持てるからこそ、 誇りを持って続けられるのも醍醐味です。 今回は、即戦力として活躍いただける経験者の方を対象に、 新たな仲間を募集します。 私たちと一緒に、源建設で新しいスタートを切りませんか。 |
| 主要取引先 |
|
| 関連会社 |
|
| 事業所番号 | 1503-501264-2 |
| 法人番号 | 3110001019620 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は上越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15030-04208161」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
