ハローワーク湯沢の管轄
求人番号：05070-00812141
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月24日（23日前）
- 応募期限：6月30日（あと44日）
品質と信頼をモットーにメーカーとの直接取引を目指しております 。スキルアップの一環として年に数回講師を呼び勉強会を行ってお ります。子供のいる女性が活躍できる職場造りを目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ●対話式ＮＣ機械（ＮＣ旋盤等）を操作して 金属を切削する仕事をお任せします。 小物部品がメインですので、男女問わず仕事が出来ます。 顧客層は主に飲食関連機械メーカーです。高品質な製品を提供し、 消費者に安全な商品を提供できるように責任をもって、部品を提供 できるように頑張って作業するやりがいが有る仕事です。 変更範囲：能力に応じて生産管理部門に配置換になる可能性があり ます。 ◆未経験歓迎（指導あり） ※事前の見学可能です。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
不問
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコンで文字入力操作可能な程度 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒012-0804 秋田県湯沢市杉沢字森道上１８５－１０ 羽後交通バス 横手線／岩井川線 杉沢バス停から徒歩６分
|
| 最寄り駅 | 奥羽本線 湯沢駅
|
| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
164,000円〜190,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
8時00分〜17時30分の時間の間の8時間程度
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.6日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 105日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ※制服・作業服貸与 ※休憩室あり ※社内研修会あり ※有給休暇あり約８０％の取得 ※育児・生理・介護・慶弔休暇等の社内規則あり |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 年に数回講師を招きマナー研修・技術指導を行ってお ります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 女性人材活躍制度（えるぼし）取得に向けた取り組みを実施中！ 育児・介護休暇あり。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒012-0804
秋田県湯沢市杉沢字森道上１８５－１０ |
| 最寄り駅 | 奥羽本線 湯沢駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | 当社はマナーを重視しておりますので、応募書類及び面接時の服装 には注意してください。経験の有無は問いません。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ●対話式ＮＣ機械を操作し金属類を切削するお仕事をお任せします 顧客層は主に飲食関連機械メーカーです。高品質な製品を提供し、 消費者に安全な商品を提供できるように責任をもって、部品を提供 できるように頑張って作業するやりがいが有る仕事です。 ＊小物部品がメインの為、男女問わず加工出来ます。 ＊賃金は、経験や能力等を勘案して決定します。 ＊昇給は能力に応じて、賞与は業績により支給致します。 ＊通勤手当は、就業規則により支給します。（試用期間は除く） ＊月平均の残業時間は毎月保証するものではありません。 繁忙期は多い時もあり、閑散期は無い場合もあります。 入社後は加工知識の習得はもちろん、名刺の渡し方や、電話の取り 方など、ビジネスマナーの基礎から教えていきます。 一緒に頑張りましょう。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 湯沢公共職業安定所（ハローワーク湯沢） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：熊谷 育男 |
| 会社所在地 | 〒012-0804 秋田県湯沢市杉沢字森道上１８５－１０ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和62年 |
| 資本金 | 300万円 |
| 事業内容 | 機械部品加工（工作機械加工） |
| メッセージ | 女性人材活躍制度（えるぼし）取得に向けた取り組みを実施中！ 働きやすい環境づくりに取り組んでおります。（エアコン完備） ●対話式ＮＣ機械を操作して金属を切削する仕事をお任せします。 顧客層は主に飲食関連機械メーカーです。高品質な製品を提供し、 消費者に安全な商品を提供できるように責任をもって、部品を提供 できるように頑張って作業するやりがいが有る仕事です。 ●当社の技術者は３０代から４０代までの若い人が中心で自分の目 標に向かって日々技術力を磨いております。先輩たちもほぼ初心者 からのスタートが多数占めております。当社の業種が初めてだった メンバーもたくさん活躍中です。 ＊小さい部品加工が多いので男女問わず作業できます。 入社後は加工知識の習得はもちろん、名刺の渡し方や、電話の取り 方など、ビジネスマナーの基礎から教えていきます。 一緒に頑張りましょう。 |
| 事業所番号 | 0507-613487-8 |
| 法人番号 | 8410001011550 |
| ホームページ | https://kumagai-akita.com |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は湯沢公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05070-00812141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
