ハローワーク伏見の管轄
求人番号：26030-05223141
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月19日（28日前）
- 応募期限：6月30日（あと44日）
グループ各社の分析業務も担い、若い社員が多く、将来性のある会 社です。また、分け隔てなく様々な社員の声を聞き、設備投資等を 行い、積極的に仕事にチャレンジする方にとって最適な会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 水質等の精密分析機器を用いた分析や、 シックハウス測定、空気環境測定などの測定業務を行います。 実験棟での分析業務や、現場に赴いてサンプリング等を行うことも あります。 完全未経験者も歓迎しております！ 変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
高校以上が必須
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| 必要な経験等 |
不問
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| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒612-8395 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町５０ |
| 最寄り駅 | 近鉄・京阪 「丹波橋」駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
240,000円〜240,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額30,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数10年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◆マイカー・バイク・自転車通勤可 マイカーについては駐車場利用料５，０００円／月 ◆係長エントリー制度（勤続３年以上） ◆推奨資格取得支援制度 ◆計画有休取得制度（本人が日付を指定して取得） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ◆制服貸与あり ◆退職金制度（在籍１０年以上） ◆各種慶弔金制度（結婚・住宅購入・出産祝 他） ◆交通費支給あり（上限３万円）※２ｋｍ以上 ◆表彰制度（永年勤続表彰、優秀社員表彰） ◆独身寮あり（家賃３万＋水道・光熱費） ◆提携フィットネスジム割引利用（同居家族も利用可） ◆提携リゾート施設割引利用（天橋立、石垣島 等） ◆配偶者健康診断補助制度（配偶者年齢４０歳未満） ◆胃部・大腸内視鏡検査補助制度（４０歳以上の社員） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外に喫煙場所設置あり |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒612-8395
京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町５０ |
| 最寄り駅 | 近鉄・京阪 「丹波橋」駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◆マイカー・バイク・自転車通勤可 マイカーについては駐車場利用料５，０００円／月 ◆推奨資格取得支援制度 ◆計画有休取得制度（本人が日付を指定して取得） ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生） ◆制服貸与あり ◆退職金制度（在籍１０年以上） ◆各種慶弔金制度（結婚・住宅購入・出産祝 他） ◆交通費支給あり（上限３万円）※２ｋｍ以上 ◆表彰制度（永年勤続表彰、優秀社員表彰） ◆住宅補助手当（近隣へ転居を伴う場合、３万円を１年間支給） ◆提携リゾート施設割引利用（天橋立、函館、石垣島 等） ◆配偶者健康診断補助制度（配偶者年齢４０歳未満） ◆胃部・大腸 内視鏡検査補助制度（４０歳以上の社員） ◆定年再雇用制度 ◆育児介護休暇制度（男性の取得実績あり） ◆サークル活動（野球・フットサル） ◆昇進エントリー制度 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 伏見公共職業安定所（ハローワーク伏見） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：信川 敏那 |
| 会社所在地 | 〒612-8395 京都府京都市伏見区下鳥羽東芹川町５０ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和61年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 当社は環協グループ（総従業員数約１８０名）の一員として、主に 環境測定、環境分析を手掛ける企業です。業務を行う上での設備も 整った環境で、経験や技能をいかんなく発揮頂けます。 |
| メッセージ | ★環協グループについて 商業施設やマンション等の生活環境を支える 「当たり前にある」と思われている建物等の メンテナンスを通して安心と安全を守っています。 景気に左右されにくい事業なので 腰を据えて働くことができます。 ★業界未経験者からのスタート社員がほとんどなので 未経験者でも安心してご応募ください。 |
| 事業所番号 | 2603-102855-7 |
| 法人番号 | 4130001014156 |
| ホームページ | http://www.kankyo-g.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は伏見公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「26030-05223141」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
