ハローワーク川越の管轄
求人番号：11040-07130761
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月13日（5日前）
- 応募期限：6月30日（あと73日）
直接的或いは間接的に環境保全の一翼を担う業務です。環境関連のほか、福祉関連等の自治体計画の策定支援業務も行い、ＳＤＧｓやウェルビーイングへの貢献を広げています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 自治体（事務局）等との打合せ、計画の基礎資料となる人口・産業構造など統計情報の収集・整理、住民や事業者へのアンケート調査、既存計画の整理と課題抽出、計画に資する施策・取組等の提案・調整、計画案の作成・修正、計画書表紙デザインの作成・提案、有識者や住民代表等が参加する会議への出席・事務局補助と助言・議事資料作成・議事録作成など変更範囲：営業、調査スタッフ、分析スタッフ |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルのある程度のオペレーションスキルパワーポイント、イラストレーターを扱えれば尚可 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒350-0844 埼玉県川越市鴨田５９２－３ＪＲ，東武東上線川越駅よりバス「鴨田」徒歩３分 |
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
188,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額80,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.7日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 116日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数不問） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
賃金テーブルによる
|
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 制服貸与住宅手当家族手当（扶養手当）定期健康診断資格手当（前年度実績等による）保養所制度（提携旅行代理店の手配による年２回までの宿泊費等補助）・本人及び控除対象配偶者：１５，０００円／回・１８歳以下の子ども（扶養親族）：１０，０００円／回 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 上司による社内研修契約企業の研修動画視聴、オンライン・対面トレーニングＯｆｆ－ＪＴ支援：参加費・交通費等支給 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 育児や介護など家庭の事情により時短就労やテレワーク等の要望があれば相談に応じます。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（令和８年６月２２日（月）） |
| 選考場所 |
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目７－５ 大宮ソニックシティ地下展示場 |
| 最寄り駅 | ＪＲ大宮駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ６月２２日（月）面接会当日に１回、その後本社で２次面接をおこないます。２次面接時に履歴書等をご提出ください。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 既卒３年以内の方及び３４歳以下の若者対象就職面接会専用求人日時：令和８年６月２２日（月）１３時１５分～１６時場所：大宮ソニックシティ地下展示場（大宮駅徒歩５分）※受付は会場で直接実施します。紹介状および事前連絡は不要です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝面接会は１次審査と位置づけています。２次面接は本社で行いますので、１次面接の審査結果については、後日ご連絡差し上げます。２次面接時に履歴書、職務経歴書又は自己ＰＲ書を提出いただきます。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 川越公共職業安定所（ハローワーク川越） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉田 裕之 |
| 会社所在地 | 〒350-0844 埼玉県川越市鴨田５９２番地３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和55年 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 | 水や土壌、騒音・振動などの調査・測定・分析、動植物等の自然環境調査、事業場の作業室内等の作業環境測定、自治体等が策定する計画を支援するコンサルタント業務等を展開しています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 当社は、１９８０年の設立以来４０年間、生活環境の改善や自然環境の保全に関わる業務に取り組んできました。現在、世界においては、持続可能な社会を実現するための１７のゴール（ＳＤＧｓ）やウェルビーイングの達成に向け、地球規模で様々な取組が行われています。当社はこれまで培ってきた経験や実績に基づいてゴール１３（気候変動対策）、１４（海の豊かさの保全）、１５（陸の豊かさの保全）などの諸問題に深くコミットするとともに、新たに１（貧困）、２（飢餓）、３（健康と福祉）、４（教育）、５（ジェンダー平等）などの課題に取り組む自治体の活動を、コンサルタントとして支援することを通じて社会環境の改善に貢献しています。 |
| 支店・営業所・工場等 | 3箇所
|
| 事業所番号 | 1104-003400-8 |
| 法人番号 | 6030001054565 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は川越公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「11040-07130761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
