ハローワーク笠岡の管轄
求人番号：33080-05502261
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月28日（11日前）
- 応募期限：11月30日（あと52日）
「安全」の為、本社敷地内に一般車の車検もできる自社整備工場を 保有しています。「安心・安全」な１５０台以上の豊富な車両で、 絶えず変化するお客様のニーズに確実にお応えします。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 仕事の内容 | 物流インフラを支える当グループにおいて、車両の安全稼働を守る 「指定工場」は心臓部です。現場の最前線で技術と工程を担う「整 備主任」を募集します。現場のプレイングリーダーとして、以下の 業務をお任せします。 ・大型車両を中心とした、車検・法定点検・故障診断などの整備 実務 ・現場の工程管理（作業の割り振り・進捗管理・納期調整） ・若手整備士への技術指導・育成・自動車検査員としての完成検査 業務、整備主任者としての法定業務 ・工場長・運行部と連携した、計画的な車検・車両整備の運営 【業務変更範囲：変更なし】 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
必須
・整備実務経験（３年以上）
・トラック・大型車両の整備経験 ・後輩指導の経験 |
| 必要な免許・資格 |
二級自動車整備士
必須 自動車検査員 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定不可） |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（６ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒715-0004 岡山県井原市木之子町３４００－１ |
| 最寄り駅 | 井原鉄道 早雲の里 荏原駅
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| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
397,900円〜482,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額400円
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| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 22.0日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 101日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限66歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職種に応じて、給与規定有り。
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| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 【岡山県Ｕターン就職奨学金支援制度を導入しています】 自身の奨学金を現に返還している従業員に対して、会社がその返還 額を現に返還している従業員に対して、会社がその返還額の一部を 補助するために、毎月の給与で手当として支給する制度です。 【福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・退職金制度・退職金共済 ・通勤手当 ・資格手当 ・健康診断 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ・育児介護短時間勤務制度 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ★社員特別価格で利用できるグループ会社のフィットネスジムあり ・毎年秋に社員の家族も参加できるバーベキュー大会を開催してい ます。ビンゴ大会や射的など子供も楽しめる内容になっています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・職種ごとにスキルアップを目的とした外部研修を実 施。 ・フォークリフトや中型から大型免許へのステップア ップなど各種免許や資格の取得支援制度があります。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 事務所の一角に喫煙室を設けている。 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒715-0004
岡山県井原市木之子町３３９５ |
| 最寄り駅 | 井原鉄道 早雲の里 荏原駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 選考は面接数回のみ。 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【雇用条件】 月給レンジ（固定残業込） 理論年収（賞与込） 整備主任 ４１．６万円～５０．０万円 ５５０万円～６５０万 円・賞与：年２回（計２ヶ月分／基本給ベース） 【推しポイント：当社で働くメリット】 １．給与の再現性と安定感：仕事の９割以上がグループ会社の車両 整備です。景気に左右されず仕事量が安定しているため、給与構 成は固定給が中心。将来設計が立てやすいのが特徴です。 ２．ワークライフバランスの充実：実働７．５時間、残業は実績ベ ースで月１０時間前後です。みなし残業２０時間を含みますが、超 過することは稀です。夜間・休日の呼び出しも原則ありません。 ３．検査員資格を活かせる環境：自動車検査員資格は資格手当とし て月給に反映され、指定工場ならではの完成検査業務でも活躍でき ます。 ４．Ｕ・Ｉ・Ｊターン希望者に最適な環境：転勤がなく仕事も安定 した稼働のため、どっしりと腰をを据えて長く働きたい方にピッタ リな環境です。 |
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| 管轄ハローワーク | 笠岡公共職業安定所（ハローワーク笠岡） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：西村 太延 |
| 会社所在地 | 〒715-0004 岡山県井原市木之子町３３９５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和39年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | ・物流事業の基本となる「輸配送事業」・お客様の円滑な事業運営 を支える「倉庫管理業務」・輸送の安全を支える「車両整備業務」 を３本柱に物流のトータルプランナーとして最善の提案を行います |
| メッセージ | 【取得認証について】 「働きやすい職場認証制度二つ星」：法令遵守、労働環境の改善な ど一定の要件を満たした物流企業に与えられる 「Ｇマーク」：より高い安全基準を達成している物流企業の証明 「グリーン経営」：環境負荷の少ない事業運営を実践している 「健康経営優良法人２０２６」：従業員の健康に配慮した会社経営 を実践している。 ●環境への取組は２０１９年１２月に国土交通省より 表彰されました。 ●おかやま子育応援企業に認定されました。 株式会社生興運送は、安心及びサービス品質の向上、コンプライア ンスの徹底、環境への取組などのＣＳＲ活動を推進し、企業として の社会的責任を果たしてまいります。 私たちは総合物流企業として、時代とともにますます多様化するお 客様のニーズにお応えすべく、より一層のサービス向上に努め。「 生興に頼めば安心」と言って頂ける存在を目指します。 皆様からのご応募をお待ちしております。 |
| 事業所番号 | 3308-080631-9 |
| 法人番号 | 8260001018256 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は笠岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「33080-05502261」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
