料飲サービス【課長職】/上長と二人で現場を回す - 株式会社 稲佐山観光ホテル(ID:42010-13200461)のハローワーク求人- 長崎県長崎市曙町40-23|仕事探しの求人サイトQ-JiN

料飲サービス【課長職】/上長と二人で現場を回す

株式会社 稲佐山観光ホテル

ハローワーク長崎の管轄
求人番号:42010-13200461

企業理念として、「お客様の思い出に残る心温まる高品質旅館」を 掲げ、スタッフのスキルアップを図っています。休憩室を設けスタ ッフが働きやすい環境づくりも大切に考えています。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 増員
仕事の内容 いま現場は、一人の課長に負担が寄って
います。それを一緒に背負う、もう一名の
課長を探しています。創業85年のホテル。
【お任せする業務】
・レストラン、宴会、朝食のサービス業務
・上長と分担して行う、現場全体の指揮
・若手への接客指導と、評価および育成
・労働生産性をもとにしたシフトの作成
・宴会の進行管理と、お客様対応の判断
・料飲部門の売上と人件費計画への参画
ご自身も現場に立ち、部下と一緒に動きます。
従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般
学歴
学歴不問
必要な経験等
必須
ホテルまたは飲食店でのサービス経験が5年以上。
シフトを組んだ、新人を育てたなど、人をまとめた経験のある方。
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
60歳定年のため
試用期間 あり(3カ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒852-8008
長崎県長崎市曙町40-23
最寄り駅 長崎駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 313,200円〜313,200円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
256,950円〜256,950円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
あり
56,250円〜56,250円
その他の手当等付記事項
家族手当:10,000円/月
固定残業代に関する特記事項
時間外労働の有無にかかわらず月30時間を固定残業代として支給
し、超過分は法定通り追加支給します。上記記載された時間数は固
定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込
みや実績を示すものではありません。
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
3.30%〜%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計1.50ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
月額15,000円
給与の締め日 固定(月末)
給与の支給日 固定(月末以外)
支給される月
翌月
支給日
15日
労働時間、休日について
就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
6時00分〜15時00分
就業時間2
12時00分〜21時00分
就業時間3
9時00分〜21時00分
特記事項
シフト制※1日の実働8時間
(1)(2)については 休憩60分
(3)9:00~21:00 休憩240分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
宿泊・宴会集中等業務多忙のときは5回を限度として1ヶ月60時
間まで1年600時間までできる。
月平均労働日数 21.4日
休憩時間 60分
休日
休日
その他
週休二日制
その他
年間休日数 108日
年次有給休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
企業年金 厚生年金基金
退職金共済 未加入
退職金制度 あり(勤続年数2年以上)
定年制 あり(定年年齢一律60歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限65歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 なし
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 あり
介護休業取得実績 あり
看護休暇取得実績 あり
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 あり
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(喫煙室設置)
屋外に喫煙室設置
選考について
選考方法 書類選考なし
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
電話
選考日時 随時
選考場所
〒852-8008
長崎県長崎市曙町40-23
最寄り駅 長崎駅
駅から勤務地までの交通手段
所要時間
10分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他(面接時に持参)
応募書類の返却 あり
選考に関する特記事項 ハローワークの紹介状が必要です
担当者
課係名、役職名
管理本部
担当者
山本ヤマモト
電話番号
095-861-4152
FAX
095-861-9830
Eメール
yamamoto.r@inasayama.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 【各種手当】
家族手当10,000円。
通勤手当は月15,000円まで実費支給。
時間外手当は月171.3時間超過分を支給。
【シフトについて】
レストランと宴会の予約状況に合わせたシフト制です。
売上と人員のバランスを見て組みますので、
根拠のない人員不足も、待機だけの日もありません。
【通勤】
マイカー通勤可。無料駐車場あり、長崎駅から車で10分。
【学びの支援】
会社が認めた資格は費用を全額補填し合格者に祝金を支給します。
【契約・その他】
雇用期間の定めなし。試用期間は3ヶ月
定年60歳、65歳まで再雇用制度あり。
【見学歓迎】
応募前見学随時受付中。厨房や食事会場等各会場をご案内します。
本求人の管轄
管轄ハローワーク 長崎公共職業安定所(ハローワーク長崎)

会社情報

会社名
株式会社 稲佐山観光ホテルカブシキガイシャ イナサヤマ カンコウホテル
代表者名 代表取締役:小林 秀顕
会社所在地 〒852-8008 長崎県長崎市曙町40-23
従業員数
企業全体
181人
就業場所
181人(うち女性:93人、パート:91人)
設立 昭和24年
資本金 5,000万円
事業内容 創業85年となる稲佐山観光ホテルはお客様の思い出に残るホテル
として、長崎の美しい夜景と、地元の食材を活かした洗練された料
理を提供し、年間11万人を超えるご利用をいただいております
メッセージ 正直にお伝えします。
いま料飲部は、一人の課長に業務が集中しています。
これからの当館を担う人材ですが、
このままでは現場も本人も長くは持ちません。
だから、一緒に汗をかける方をもう一名お迎えします。
求めているのは、指示を出すだけの人ではありません。
ご自身も料理を運び、部下の横で動ける方。
互いに補い合える二人の体制を、
これからつくっていきたいと考えています。
【処遇】基本給256,950円に役職手当
56,250円を加え、月額313,200円から。
賞与年2回(前年度実績1.5ヶ月分)
昇給あり。退職金は勤続2年以上で対象です。
家族手当10,000円も支給します。
【働き方】月平均の残業20時間、年間休日108日
転勤なし。有給取得率は67%
二人体制になれば、休みはもっと取りやすくなります。
【まずは会ってください】書類やご経歴より、
上長と話していただく方が早いと思います。
事業所番号 4201-006321-0
法人番号 1310001000198

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「42010-13200461」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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