ハローワーク新発田の管轄
求人番号：15060-05069661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：7月13日（60日前）
- 応募期限：9月30日（あと19日）
新発田市、新潟市を中心に地域密着で事業を展開。人と人のつなが りを大切に信頼を築きます。社員交流イベント等多数実施。働きや すい職場を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 中古住宅の仕入・企画・販売までトータルで担当していただき ます。 私たちが取り組むのは、単なる不動産売買ではありません。 誰も住まなくなった家。相続後、そのままになっている実家。 管理できず困っている空き家。 そうした住宅に新たな価値を与え、 “もう一度、人が住みたくなる家”として再生していく仕事です。 花安はこれまで、葬祭業を通して地域やご家族に寄り添ってきま した。 だからこそ、「人が亡くなった後の家」の問題にも向き合いたい と考えています。空き家問題を、地域の未来につながる仕事へ。 それが、私たちの目指す事業です。 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
必須
・社会問題（空き家）について共感して頂ける方
※歓迎：宅建取引士有資格・収益不動産等の土地仕入れ経験 |
| 必要な免許・資格 |
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者）
あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なパソコン業務、ワード、エクセル |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３か月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒959-2311 新潟県新発田市荒町甲１５２１ |
| 最寄り駅 | 西新発田駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
196,000円〜431,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額15,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.2日 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 110日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | □社会保険 厚生年金・労働災害保険・雇用保険・退職金制度（中小企業退職 金共済） □休暇制度（各種法律に準ずる） 有給休暇（入社３ヵ月以内取得可能）・傷病休暇・育児休暇・介 護休暇 □その他 ・家賃補助 一人暮らし応援制度※新発田市内 ・慶弔入院見舞金制度（結婚出産入学入院） ・優待特典付き地域加盟店カード（１８０店以上） ・携帯支給（葬祭ディレクター・営業企画） ・夕食支給（通夜時）・通勤費支給・制服貸与 ・健康診断受診（年１回）・インフルエンザ予防接種 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考，その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-2311
新潟県新発田市荒町甲１５２１ |
| 最寄り駅 | 西新発田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ご応募→書類審査（履歴書送付）→カジュアル面談＆マッチング・ 適正検査 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ーーー株式会社花安新発田斎場のキャリア育成の特徴ーーー ・成長意欲をサポート：成長意欲を持つ方々に応えるため、育成環 境をしっかり整備しています。 ・研修期間の充実：未経験の方でも安心してスタートできるよう、 研修期間を充実させています。 ・正社員として働くスタッフの平均年収が新潟市・新発田市の平均 を大きく上回る４００万円以上です。 ・特定の資格を持つスタッフには資格手当が支給されます。 ●ご不明な点があれば採用担当までお気軽のご連絡ください。 ◇作業服・制服の支給：有 ＊中小企業退職金共済に加入 ※ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。ホームペー ジもご覧ください。見学のみ可能。職場見学をご希望の方はハロ ーワークに申し出下さい。 ※オンライン自主応募可（自主応募の場合 紹介状不要）。 ※変更範囲：無 【トライアル雇用併用求人（労働条件同じ）（書類選考無し）】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 新発田公共職業安定所（ハローワーク新発田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：渡辺 安之 |
| 会社所在地 | 〒959-2311 新潟県新発田市荒町甲１５２１ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成元年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 事業内容 | 葬儀施行・法要施行・生花販売・仏壇仏具販売、ギフト販売・生命 保険販売・霊柩事業、お焚き上げ事業・イベント開催・観光事業・ 身元保証事業・空き家再生事業を行っています。 |
| メッセージ | 当社は、１９８９年に新潟県新発田市に花安葬祭として法人を設立 しました。また、新たに酒類製造販売・飲食事業も展開しており、 両事業ともに毎年順調に増収・増益を続け成長を遂げております。 しかしこれからも更なる成長を続けていく中で新規事業展開の必要 性を感じ、この度、不動産事業にて中古住宅の買取事業を新規展開 いたしました。 単純に「儲かる」事業ではなく、少しでも「世の中のためになる」 事業を展開したいと考えておりました。 そのような状況下で、とある葬儀が終わった後、喪主様とのお話の 中で「故人の家を今後どうすれば良いかわからない」と相談を受け た際に、「空き家問題」に触れ、「この問題を解決したい！」と思 ったことがきっかけになります。当社の既存事業である葬祭業との シナジーも含め、本格的に事業展開をして参ります。 ※当求人の他に、葬祭関係、店舗パートにご興味あるかたいました らいつもでご相談できますのでお気軽にお問い合わせください。 |
| 支店・営業所・工場等 | 12箇所
|
| 事業所番号 | 1506-501176-8 |
| 法人番号 | 5110001012854 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は新発田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15060-05069661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
