ハローワーク刈谷の管轄
求人番号：23110-10363661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月24日（18日前）
- 応募期限：10月31日（あと50日）
当社ではプライベートの充実が仕事の活力につながると考えており 社員の私生活をサポートする様々な制度を整備しています。福利厚 生が充実しておりますので腰を据えて勤務することができます
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 地域のインフラを支える土木・建築工事現場で、現場の安全確認や 資材の手配などをお願い致します。ＡＩではできない仕事です。資 格取得支援制度が充実し未経験の方でもしっかりサポートします。 ・現場での工事記録写真の撮影 ・図面と実際の現場を見比べながらの進捗チェック ・日報や報告書の作成 ※入社後は、先輩のサポート業務からはじ め、段階的にステップアップしていけるので、ご安心ください 通勤や通学に使われる道路や、生活に欠かせない上下水道を支えて いきます。地域の日常を根底から支えていると実感できる、やりが いの大きな仕事です。【変更範囲：会社の定める業務】 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | パソコン操作（ＥＸＣＥＬ、ＷＯＲＤ）操作方法に不安な方は講習 等で習得していただきます。入社後は土木ソフト・建築ソフトの操 作を学んでいただきます。 |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒446-0018 愛知県安城市東新町９－９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 安城駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
237,000円〜258,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額3,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
変形労働時間制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.5日 |
| 休憩時間 | 105分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 106日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（共済） |
|---|---|
| 企業年金 | 厚生年金基金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限75歳まで） |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
育児・介護を理由に退職した場合、退職より５年以内は復職するこ
とが可能です。 |
| 福利厚生の内容 | 健康診断補助、制服支給、社有車支給、資格取得支援 財形貯蓄制度（希望者）、共済加入（会社負担）、社員旅行（全額 会社負担） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 業務に必要な資格を取得するための講習費や研修費を 補助 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 屋外の指定場所で喫煙 |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒446-0018
愛知県安城市東新町９－９ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 安城駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ・事前に応募書類を当事業所宛に送付して下さい。（書類選考では ありません。） |
| 特記事項 | ■未経験の方でも業界にご興味のある方大歓迎です ■業歴３０年以上、地域密着型で社会貢献を実現しています ■福利厚生が充実しており、有休取得率も高い職場です ■「ファミリー・フレンドリー企業」「自動車エコ事業所認定」 「女性の活躍促進行動宣言」「エコアクション２１認証」「あい ちＳＤＧｓパートナーズ登録企業」など様々取得しています ・半日単位の有給休暇制度あり ・年末年始休暇・夏季休暇あり ・家族手当／家族へのお祝い※入学祝等 ・資格手当あり※資格取得支援あり ・社内飲料補助あり ・職場禁煙／指定喫煙所あり ・携帯電話貸与／制服、作業服貸与／社用車貸与あり ◆―◆ 詳しくは、当社ホームページもご覧ください！ ◆―◆ 面接はお互いの理解を深めるための時間にしたいと考えています。 当日は緊張せず、お話しする感覚でお越しください！ ・トライアル雇用併用求人（３ヶ月）試用期間中と同じ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 刈谷公共職業安定所（ハローワーク刈谷） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：岡崎 重太郎 |
| 会社所在地 | 〒446-0018 愛知県安城市東新町９－９ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和28年 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 事業内容 | 総合建設業および宅地建物取引業を営んでおり、市内のインフラ整 備に関わる土木工事や建築工事を中心に事業を展開しています。地 域密着型の経営で、地域の発展に貢献し続けています。 |
| 事業所番号 | 2311-402046-3 |
| 法人番号 | 1180301013260 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は刈谷公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「23110-10363661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
