ハローワーク池田の管轄
求人番号：27100-08580861
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：8月6日（37日前）
- 応募期限：10月31日（あと49日）
創業１９６２年の地域密着企業。充実した研修制度と育成体制のも と、お客様との信頼を大切にしながら地域の暮らしを支えています 。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | ◎地域のお客様の暮らしを支える提案営業の仕事です。 ◎ガス機器・住宅設備機器の販売や点検、リフォーム提案など を担当します。 ◎定期点検やお問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問し、暮 らしのお困りごとを伺ったうえで最適な商品やサービスをご提 案します。 ◎ガスの開栓・閉栓業務も行います。 ◎担当エリアは地域密着。飛び込み営業や新規開拓中心の営業 ではなく、お客様との信頼関係を大切にした営業スタイルです ◎入社後は大阪ガス人材教育センターでの研修や先輩社員との ＯＪＴがあるため、未経験の方も安心してスタートできます ◎業務の変更範囲：会社の定める範囲 |
| 学歴 |
学歴不問
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| 必要な経験等 |
あれば尚可
・個人営業経験、販売員経験
・ガス工事、電気工事、下水道工事の経験や知識 |
| 必要な免許・資格 |
液化石油ガス設備士
あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 ２級管工事施工管理技士 あれば尚可 給水装置、高所作業者等 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ワード、エクセルの基本操作 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ケ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒561-0882 大阪府豊中市南桜塚２丁目６番２７号 国道１７６号線沿い（豊中市役所から南に約２００ｍ）
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| 最寄り駅 | 阪急電鉄 宝塚線 曽根駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
230,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.8日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 115日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・社会保険完備 ・家族手当・住宅手当・役職手当など各種手当が充実 ・資格取得支援制度あり ・退職金制度、社員持株会制度あり ・産休・育休実績あり（男性の取得実績あり） ・社内イベント、レクリエーション参加可能 ・家賃補助制度（支給要件あり） ・引越費用補助制度（支給要件あり） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | ・新社会人研修 ・マナー講習 ・入社後は大阪人材教育センターでの基礎研修、ＯＪ Ｔ、先輩同行などにより仕事を習得します ・各種資格取得支援制度があります |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 敷地内（屋外）に喫煙場所を設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒561-0882
大阪府豊中市南桜塚２丁目６番２７号 |
| 最寄り駅 | 阪急電鉄 宝塚線 曽根または岡町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ご応募にはハローワークの紹介状が必要になります。 （オンライン自主応募を除く） |
| 担当者 |
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| 特記事項 | ◎商品知識や提案方法を基礎から学べる教育体制や資格取得 支援制度があり、社員のスキルアップを会社がバックアップします ◎営業先は既存顧客や定期点検・お問い合わせをいただいたお客様 が中心です。飛び込み営業や強引な販売はありません。一人ひとり のお客様と長く信頼関係を築く営業スタイルです。 【休日・勤務体系】 営業職は次のいずれかの勤務体系を選択できます。 週休２日制（原則土日祝休み、会社カレンダーによる） Ａ月１～２回程度の土曜出勤があります。引越シーズンや年数回の 日曜・祝日当番の際は振休を取得します。 Ｂ完全週休２日制（火曜・水曜休み） 火曜・水曜が祝日の場合は勤務となりますが、その際は振休を 取得します （Ｂ希望の場合でも業務習得までの間は（試用期間を目安） Ａの勤務体系となります） ・年間休日は１１５日。有給休暇は法定どおり取得を推進してい ますので実質の年間休日は１２０日以上となります。 ◎地域のお客様から直接「ありがとう」の言葉をいただけること が、この仕事の一番のやりがいです。 |
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| 管轄ハローワーク | 池田公共職業安定所（ハローワーク池田） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役 社長：辻中 弘敏 |
| 会社所在地 | 〒561-0882 大阪府豊中市南桜塚２丁目６番２７号 |
| 従業員数 |
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| 設立 | 昭和37年 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 事業内容 | 大阪ガスパートナー企業として、ガス・水道・電気・空調・住宅設 備・リフォームなど、暮らしに欠かせない生活インフラ事業を展開 しています。 |
| 年商 |
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| メッセージ | ◎仕事とプライベートのメリハリを大切にしながら長く働ける環境 づくり（評価制度や労務管理のＤＸ化など）に取り組んでいます。 ◎勤務地は希望を考慮 ◎転居を伴う転勤はなし ◎賞与年２回のほかインセンティブ制度、各種手当、退職金制度な ども備えています。 ◎２０～４０代を中心に活躍中 ◎困ったときは自然と助け合う風土が根付いています。 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 5箇所
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| 事業所番号 | 2710-068899-8 |
| 法人番号 | 1120901024687 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は池田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「27100-08580861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
