ハローワーク神戸の管轄
求人番号：28010-10685361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月20日（53日前）
- 応募期限：6月30日（あと18日）
創業６０年を迎える企業です。働き方改革の一環として業界では珍 しく直行直帰制度やフレックス制度を採用しており、社員の働きや すい環境の構築を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 官公庁や大型商業施設の案件に、既存取引先中心の窓口担当として 関わります。要望のヒアリングから社内各部署との調整までを担い 、案件ごとに知識が積み上がる仕事です。 主な業務は、問い合わせ対応、打ち合わせ、現地確認、図面や仕様 の確認、見積書作成、進捗の共有です。派手な提案より事実整理と 合意形成を重視し、社内の施工管理・工事担当と連携して、仕様・ 工程・安全面の要件を整えます。 入札案件や依頼対応のスケジュール管理、記録作成、関係者への報 告も担当。雇い入れ直後：営業（既存顧客対応・入札関連・調整業 務）。変更範囲：総合職として会社の定める関連業務へ変更の可能 性あり（例：入札手続支援、工事資料作成、庶務補助）。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等の基礎知識（文字が打てるレベルで問題あ りません |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町８３ 三宮センチュリービル１１階 株式会社野崎電気工業 本社 |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄「三宮花時計」・ＪＲ「三ノ宮」駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
231,000円〜704,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
一般事務職、総合職の職種ごとに区分
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 三宮センチュリービルの地階及び１階に喫煙場があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒650-0034
兵庫県神戸市中央区京町８３ センチュリー三宮ビル１１階 株式会社野崎電気工業 本社 |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄「三宮花時計」・ＪＲ「三ノ宮」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 入社後はオリエンの後、先輩に同行して打合せ・現地確認を経験し 、業界知識と案件の流れを習得。内勤の問い合わせ対応、見積補助 、書類作成から始め、理解度に応じて顧客対応や現地調整へ段階的 に拡大。独り立ちは見積根拠説明と社内外調整を自走できる段階が 目安。 一日の流れ例：出社→メール確認・優先順位整理→社内ミーティン グまたは現地打合せ→帰社して見積・提案書や各種申請作成→進捗 共有・翌日準備→日報・退社。フレックスタイム制度を活用し、業 務と移動に合わせて柔軟に動きます。 担当は既存取引先中心。官公庁の入札や大型商業施設・病院・公共 施設からの依頼に対応。社内は施工管理・工事担当と密に連携し、 現地確認は同行で進めます。納期前や切替工事直前は業務が集中す るため、前広に段取りを組みます。 職場は営業・施工管理・工事が近い距離で協働し、中途入社者も活 躍。情報共有の文化があり、プロセスも評価対象です。変更範囲： 雇い入れ直後－営業業務（見積・打合せ・入札書類）。施工管理、 積算、購買、安全書類作成など当社業務全般。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ■自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です■ |
|---|
| 管轄ハローワーク | 神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：野崎 浩伸 |
| 会社所在地 | 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町８３番地 三宮センチュリービル１１階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 電気工事業 （一般用電気工作物、自家用電気工作物） 消防施設業 |
| メッセージ | 創業６０年の電気工事会社として、公共性の高い大型施設の案件を 継続して担ってきました。既存取引を土台に技術部門と密に連携し 、確かな品質で応える体制。少数精鋭だから意思決定が速く、自分 の提案が仕事に反映される実感。 本職種は、案件を取るよりも要件を整理し、社内外の調整で形にす る役割です。商業施設や病院、公共施設など形に残る案件に、打ち 合わせから完成まで関与。対話を通じて知識が増え、次に生かせる 積み上げ型の仕事。聞く力と状況対応力が価値になります。 社会のインフラ更新や省エネ化が進み、当社への期待は安定。業務 の見える化を進め、総合職が横断的に活躍できる環境を整備してい ます。理解度に応じて担当を拡大し、将来は顧客窓口のリーダーや 案件全体を束ねる役割も視野。専門資格にも挑戦し、技術と折衝の 両輪で評価されるキャリアを目指せます。 未経験者は担当者が段階ごとにレビューし、困りごとは都度相談可 能。資格取得は知識定着に有効なため、支援制度を活用して段階的 に挑戦。例：第二種電気工事士→施工管理技士→第一種電気工事士 。取得後は提案や技術折衝の幅が広がります。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2801-009683-8 |
| 法人番号 | 4140001016639 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-10685361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
