ハローワーク神戸の管轄
求人番号：28010-10688561
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月20日（7日前）
- 応募期限：6月30日（あと64日）
創業６０年を迎える企業です。働き方改革の一環として業界では珍 しく直行直帰制度やフレックス制度を採用しており、社員の働きや すい環境の構築を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 未経験から電気工事を基礎から学び、現場で判断力を養う仕事です 官公庁や大型商業施設、病院等の屋内工事が中心です。 資材準備、配線補助、器具取付、検査や記録作成から始めます。 手順の意味や工程の重要点を理解し、先輩と安全に進めます。 一日の流れは、出社後に作業確認、現場へ移動し施工と確認。 進捗共有と翌日の準備、帰社して簡単な書類整理で締めます。 配属先は本社発の各現場。状況により資材倉庫での作業もあります チームで連携し、丁寧さと正確さを重視。安全基準に沿って施工。 継続して経験を積むほど担当範囲が広がり、段階的に自立します。 施工全体の流れを学べるため、部分作業で終わらない成長が可能。 変更範囲：雇入直後は施工補助。将来は施工管理等や資材倉庫 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等の基礎知識（文字が打てるレベルで問題あ りません |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町８３ 三宮センチュリービル１１階 株式会社野崎電気工業 本社 |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄「三宮花時計」・ＪＲ「三ノ宮」駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
231,000円〜704,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
一般事務職、総合職の職種ごとに区分
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 三宮センチュリービルの地階及び１階に喫煙場があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒650-0034
兵庫県神戸市中央区京町８３ センチュリー三宮ビル１１階 株式会社野崎電気工業 本社 |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄「三宮花時計」・ＪＲ「三ノ宮」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 入社直後は現場で安全基礎と工具、配線・器具取付の基本を先輩と 並走して習得します。手順の暗記ではなく「なぜその順番か」「品 質の要点」を押さえ、理解に応じて担当を広げます。 一日の流れは、出社後に作業確認と資材段取り→車両で現場へ移動 →役割分担して施工・確認→帰社して片付けと翌日の準備、写真整 理と簡単な報告書作成まで行います。 案件は官公庁、商業施設、病院などの屋内工事が中心。現場により 資材倉庫での準備から携わることもあり、チームで声かけと相互確 認を行い安全と品質を徹底します。 未経験者には現場リーダーが主担当。作業前の要点説明、作業中の 手元確認、作業後の振り返りで定着を支援します。図面の見方や名 称、計測・通線・結線の意味まで丁寧に伝えます。 資格取得は実務段階に合わせて支援。第二種・第一種電気工事士、 電気工事施工管理技士などを推奨し、受験費用の補助や学習時間の 確保で後押し。取得後は担当範囲が拡大します。 工程の山谷は事前共有で負荷分散し、進捗は写真等で共有、迷う場 面はその場で相談可能です。従事する業務の変更の範囲：雇い入れ 直後－電気工事の施工補助等／変更の範囲－施工全般、工程確認・ 施工管理、資材管理、見積・打合せ等。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：野崎 浩伸 |
| 会社所在地 | 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町８３番地 三宮センチュリービル１１階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 電気工事業 （一般用電気工作物、自家用電気工作物） 消防施設業 |
| メッセージ | 当社は電気工事の施工を手がける会社です。現場で培った安全と品 質の基準を大切にし、丁寧な段取りと確実な施工を徹底しています 。公共性の高い施設から商業施設まで、多様な案件に対応する体制 を整えています。 仕事は、作業の意味を理解し自ら考えて動く姿勢を重視します。単 なる一部作業に留まらず、準備から確認、引き渡しまでの流れを捉 える視点が身につきます。工程のつながりを先読みし、段取り力と 判断力を磨けます。 電気設備の更新や省エネ化、安心安全へのニーズは高まっています 。安全管理と品質向上を軸に、担当領域の幅を広げていく方針です 。目の前の現場価値を最大化し、地域に貢献する事業運営を進めま す。 キャリア面では、現場で基礎を固めたのち理解度に応じて担当を拡 大できます。将来は施工の取りまとめや工程確認など、全体を見渡 す役割に挑戦可能。専門志向とゼネラリスト志向の両方を選べます 。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2801-009683-8 |
| 法人番号 | 4140001016639 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-10688561」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
