ハローワーク神戸の管轄
求人番号：28010-10686661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月20日（7日前）
- 応募期限：6月30日（あと64日）
創業６０年を迎える企業です。働き方改革の一環として業界では珍 しく直行直帰制度やフレックス制度を採用しており、社員の働きや すい環境の構築を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 大型商業施設・病院・公共施設の電気工事に携わり、屋内配線や器 具取付から始めて施工の基本を習得。手順の暗記ではなく、なぜこ の順番か、どの工程が重要かを先輩の現場で学び、判断の根拠を積 み上げます。経験後は適性により工程確認や写真・図面の整理、関 係先との調整等も担い、工事全体を見る力を養います。１日の流れ は作業内容の確認、現場での施工と点検、進捗共有、翌日の準備ま でをチームで実施。配線や器具取付に加え、施工後の確認作業を経 験し、品質と安全の基準を体得します。指示待ちで終わらず、理解 して進める姿勢と正確さが評価される職場です。変更範囲：電気工 事施工、施工管理、営業、総務等の関連業務。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等の基礎知識（文字が打てるレベルで問題あ りません |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町８３ 三宮センチュリービル１１階 株式会社野崎電気工業 本社 |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄「三宮花時計」・ＪＲ「三ノ宮」駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
231,000円〜704,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
一般事務職、総合職の職種ごとに区分
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 三宮センチュリービルの地階及び１階に喫煙場があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒650-0034
兵庫県神戸市中央区京町８３ センチュリー三宮ビル１１階 株式会社野崎電気工業 本社 |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄「三宮花時計」・ＪＲ「三ノ宮」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 入社後は安全基礎と工具の扱いを学び、先輩同行のＯＪＴから始め ます。３ヶ月で小区画の施工、６－１２ヶ月で写真管理や材料手配 など施工管理補助を並行して担当します。 一日の流れは計画と安全確認、資材準備、現場で施工・点検、撤収 清掃、帰社後に写真整理と日報、翌日の段取り。担当により社内作 業と現場作業の配分が変わります。 担当案件は商業施設・病院・公共施設が中心で、当社社員と協力会 社のチームで進めます。最初は後方支援、慣れたら区画担当や試験 立会い、引渡し書類作成へ役割を拡大します。 不明点は現場で即時に確認でき、持ち帰りを減らします。日報と写 真で意図を振り返り、週単位のフィードバックで段取り力と品質意 識を高めます。 資格取得は第二種→第一種→電気工事施工管理技士の順を推奨。会 社の補助と試験前の学習時間調整で取得を後押しし、合格後は担当 範囲の拡大につなげます。 年度末や引渡し前は作業が集中しやすく、前倒しの計画と増員編成 で対応。雇い入れ直後：電気工事の現場作業・補助。変更範囲：施 工管理、見積・購買、営業・総務等。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：野崎 浩伸 |
| 会社所在地 | 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町８３番地 三宮センチュリービル１１階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 電気工事業 （一般用電気工作物、自家用電気工作物） 消防施設業 |
| メッセージ | 創業６０年の電気工事会社として、官公庁や大型商業施設、医療機 関の案件を継続受注しています。現場から管理まで一貫対応できる 体制と、少数精鋭で迅速に判断する文化が強み。 社会インフラを支える設備づくりに関わり、完成後も生活に役立つ 成果が残る仕事です。部分最適ではなく全体のつながりを意識でき 、手順の理由を理解しながら技術を積み上げる実感。精度と丁寧さ が価値になります。 公共性の高い案件を安定的に手がけつつ、施工から管理、社内外調 整までのノウハウを蓄積。次代の中核人材の育成を進め、継続受注 と品質向上を両立します。現場力を磨きながら、新しい方法にも挑 戦。 経験や理解度に応じて役割を広げ、施工の実務から全体調整や管理 へ進む道もあります。総合職として施工・管理・営業・総務など適 性に合わせて活躍の場を選べ、将来は案件を牽引するポジションも 視野。技術と俯瞰力の両立が可能です。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2801-009683-8 |
| 法人番号 | 4140001016639 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-10686661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
