ハローワーク神戸の管轄
求人番号：28010-10686661
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：4月20日（53日前）
- 応募期限：6月30日（あと18日）
創業６０年を迎える企業です。働き方改革の一環として業界では珍 しく直行直帰制度やフレックス制度を採用しており、社員の働きや すい環境の構築を目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 大型商業施設や病院、公共施設の新設・改修に関わる電気工事の総 合職です。屋内配線、配電盤や照明器具の取付、機器据付、通電試 験まで、電気を通す一連の工程を担当。図面を基に必要資材を手配 し、施工品質と安全を現場で確認します。 主な業務は、施工準備、墨出し、ケーブル布設、配管・端末処理、 器具取付、各種検査の立会いと是正、出来形写真や簡易報告書の作 成、協力会社との進捗調整、施主・監理との連絡調整、社内資材倉 庫での資材管理や積み込み等。完成時の点灯や稼働の瞬間に立ち会 える仕事です。 工具の点検保守、現場内の清掃・養生、安全掲示の整備、法令や社 内基準に沿った記録管理も担当。停電切替や試運転の段取りなど、 段階ごとに関係者と合意形成しながら進めます。 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ等の基礎知識（文字が打てるレベルで問題あ りません |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | なし |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町８３ 三宮センチュリービル１１階 株式会社野崎電気工業 本社 |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄「三宮花時計」・ＪＲ「三ノ宮」駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | あり
|
| 賃金 |
231,000円〜704,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
フレックスタイム制
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
一般事務職、総合職の職種ごとに区分
|
| 復職制度 | なし |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 三宮センチュリービルの地階及び１階に喫煙場があります。 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（後日連絡） |
| 選考場所 |
〒650-0034
兵庫県神戸市中央区京町８３ センチュリー三宮ビル１１階 株式会社野崎電気工業 本社 |
| 最寄り駅 | 市営地下鉄「三宮花時計」・ＪＲ「三ノ宮」駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 選考に関する特記事項 | ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 入社後は安全基礎と工具の扱いを学び、先輩同行のＯＪＴから始め ます。３ヶ月で小区画の施工、６－１２ヶ月で写真管理や材料手配 など施工管理補助を並行して担当します。 一日の流れは計画と安全確認、資材準備、現場で施工・点検、撤収 清掃、帰社後に写真整理と日報、翌日の段取り。担当により社内作 業と現場作業の配分が変わります。 担当案件は商業施設・病院・公共施設が中心で、当社社員と協力会 社のチームで進めます。最初は後方支援、慣れたら区画担当や試験 立会い、引渡し書類作成へ役割を拡大します。 不明点は現場で即時に確認でき、持ち帰りを減らします。日報と写 真で意図を振り返り、週単位のフィードバックで段取り力と品質意 識を高めます。 資格取得は第二種→第一種→電気工事施工管理技士の順を推奨。会 社の補助と試験前の学習時間調整で取得を後押しし、合格後は担当 範囲の拡大につなげます。 年度末や引渡し前は作業が集中しやすく、前倒しの計画と増員編成 で対応。雇い入れ直後：電気工事の現場作業・補助。変更範囲：施 工管理、見積・購買、営業・総務等。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 神戸公共職業安定所（ハローワーク神戸） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：野崎 浩伸 |
| 会社所在地 | 〒650-0034 兵庫県神戸市中央区京町８３番地 三宮センチュリービル１１階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和38年 |
| 資本金 | 2,500万円 |
| 事業内容 | 電気工事業 （一般用電気工作物、自家用電気工作物） 消防施設業 |
| メッセージ | 入社後は安全・工具の基礎と図面の読み方を学び、先輩同行で屋内 配線や器具取付の補助から開始。目安１－３ヶ月で一部を単独担当 、約６ヶ月で小区画を任され、理解度に応じて工程確認や記録作成 へ役割を広げます。 一日の流れ例：出社→朝礼→図面確認・段取り→資材準備→現場作 業→写真・帳票→進捗共有→帰社→日報・片付け。現場により社内 書類や資材倉庫での準備に振替える日もあります。 現場は商業施設・医療・公共案件など屋内中心。規模に応じて当社 と協力会社の混成で複数名体制。引渡し前や年度末は作業量が増え やすく、段取りと確認を前倒しで進めます。工具・材料は会社手配 、必要に応じ社用車で搬送。 未経験者は担当先輩が日常的にフォローし、週次で到達度を確認。 資格は電気工事士第二種→第一種→電気工事施工管理技士２級の順 で段階取得を想定し、受験費や講習は社内制度で補助。Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄで日報や書類を作成。変更範囲：雇入れ直後－電気工事 ／変更の範囲－施工管理、営業、総務、資材管理。 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ ■自主応募の方はハローワーク紹介状は不要です■ |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2801-009683-8 |
| 法人番号 | 4140001016639 |
この求人に似ている求人
「神戸」地域総合職 マンション管理の独立系大手企業/営業経験者歓迎/年間休日123日
株式会社合人社計画研究所 - 神戸市 中央区
|
|
未経験歓迎「 営業総合職 神戸」営業支援・管理・マーケティング・人材採用を行う業務です
富国生命保険相互会社 - 神戸市 中央区
|
|
兵庫/総合職/接客・販売・事務 希望・適性に合わせてお任せ 未経験可/賞与年2 20代・30代活躍中
株式会社マーキュリー - 神戸市 中央区
|
|
「兵庫/神戸」商船三井グループ「総合職」 港湾・物流関係の業務経験必須
商船港運株式会社 - 神戸市 中央区
|
|
施工管理/営業アシスタント/事務 知識·経験0からSTART 月給37万円~/年間休120日/事務系総合職
株式会社オープンアップコンストラクション - 神戸市 中央区
|
|
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は神戸公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28010-10686661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
