ハローワーク大森の管轄
求人番号：13060-14322761
- 採用人数：4人
- 掲載開始日：10月19日（4日前）
- 応募期限：12月31日（あと69日）
人材不足、技術継承問題など、多数の問題を抱える建設業界を 活性化させる為、業界の見本になれる会社を作るべく、 ＩＴ導入、ホワイト経営に力を入れている会社です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 首都圏の歴史に残る偉大な建造物の建設に携わることができるお仕 事です。（例：東京タワー、東京スカイツリー、麻布台ヒルズ、デ ィズニーランド等）建設現場では多くの職種、会社が協力をして工 事を進めていくのですが、弊社が担当している工事内容の主たるも のは、【とび工事】【土工工事】【鍛治工事】【基礎工事】【雑工 事】の５つになります。（今回求人公開している工事部の主な業務 内容は以下になります。） ○とび・土工工事ー足場組立解体、鉄骨建方本締等 ○鍛治工事ー鍛治、溶接等 ○基礎・土工・雑工事ー杭打ち、コンクリ、雑工事等 ■変更範囲：施工管理、ほか |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（最短１ヶ月から最長半年）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒146-0095 東京都大田区多摩川１丁目１１番３号 大裕工業ビル５階 現場仕事になりますので、
実際の作業場所は配属現場になります。 |
| 最寄り駅 | 東急多摩川線 矢口渡駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場なし） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
300,000円〜550,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額2,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 24.7日 |
| 休憩時間 | 120分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 68日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり
借り上げ社宅になります。
|
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
職務の責任や難易度と、
会社の業績に対する貢献度を 弊社独自の評価システムで平等な給与査定を行います。 |
| 復職制度 | あり
育児・介護・看護等離職者復職支援制度
|
| 福利厚生の内容 | 【建設業界、職人会社だけどホワイトに働く】 が株式会社野谷組の掲げている働き方です。 ・健康保険、厚生年金、社保、労災、雇用保険完備 ・年２回ボーナス、賞与制度 ・利益ボーナス制度 ・資格取得代支給（資格取得日も出面支給） ・有給休暇制度 ・育児介護休業取得給付金制度 ・育児介護等離職者復職支援制度 ・児童手当 ・各種特殊作業手当 ・退職金制度、定年制、再雇用制度 ・家賃住宅手当 ・月間ＭＶＰ制度（プレゼント支給） ・皆勤賞手当 ・ＧＷ、年末年始、夏季長期休暇 ・給与役職査定年２回（毎年２月、１１月） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | １面接合格後入社 ２新人教育特化部署への配属で建設現場入場 ３新人教育特化部署で１ヶ月から半年経験後、 本人と会社間でヒアリングを重ねた上で 希望に準じた班への配属に移行 ○研修期間は基本的には最初の１ヶ月になります |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 【プライベートや家庭と仕事の両立】 が株式会社野谷組の掲げている働き方です。 ・お子様の育児に関わる事での柔軟な勤務時間対応 ・介護に関わる事での柔軟な勤務時間対応 ・育児、介護休暇給付金制度 ・育児、介護等離職者復職支援制度 プライベートや家庭のことで 休暇等を取りやすい、 風の通しの良い社内環境を 日々構築しております。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策その他 ・屋外喫煙可（屋外で就業） ・喫煙専用室設置 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒146-0095
東京都大田区多摩川１丁目１１番３号 大裕工業ビル５階 |
| 最寄り駅 | 東急多摩川線 矢口渡駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 面接時にどの部署を配属希望かヒアリングさせていただきますが、 稀にご希望に添えない場合もありますのでその点ご了承ください。 （多様性のある人材、職人を教育し、適正配置で健全な仕事をして もらう為の方針となっていますのでご理解いただけると幸いです） ■日給１３，０００円、日給制で月末締切／翌月２０日支払です。 毎月の賃金：基本給（ａ）は、日給×月平均労働日数で算出。 日給１３，０００×２５日＝３２５，０００円※週６日勤務で所定 労働時間４０時間を超過する勤務時間分は残業手当を支給します。 ※オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 大森公共職業安定所（ハローワーク大森） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：野谷 朋也 |
| 会社所在地 | 〒146-0095 東京都大田区多摩川１丁目１１番３号 大裕工業ビル５階 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和5年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 本事業は建設業の躯体工事、 足場、鉄骨等の組立解体、コンクリート打設等の工事になります。 副事業は広告、物販、コンサル、エンタメ事業も行っています。 |
| 年商 |
|
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1306-624570-3 |
| 法人番号 | 2010801033708 |
| 事業所の特記事項 | 再雇用終了後も本人の要望を踏まえ 会社が認めた場合は、 継続雇用をする場合があります。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は大森公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13060-14322761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
