ハローワーク浜松の管轄
求人番号：22020-06713041
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：3月8日（68日前）
- 応募期限：5月31日（あと16日）
ＩＴ・ＩＣＴ技術を駆使した生産性の向上と、働き方改革を含めた 企業経営に真摯に取り組み、新しい建設会社のスタイルを確立して います。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | （施工管理・土木） ■静岡県西部を中心に官庁・民間の土木一式工事、舗装工事、交通 インフラ整備、治山、治水、造成、橋梁メンテナンスの施工管理業 務をご担当いただきます。 【具体的な内容】 ■工事施工管理者として、品質・原価・工程・安全・環境の管理業 務をご担当いただきます。 ■研修制度等充実しており、キャリアアップが目指せる環境です。 ■先輩社員や上司のサポートで安心して働けます。 ★当社で「誰かの思い出になる場所」を一緒に作りませんか！ |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
必須
【必須】施工管理経験のある方または土木関連の仕事経験のある方
（年数不問） |
| 必要な免許・資格 |
２級土木施工管理技士
あれば尚可 １級土木施工管理技士 あれば尚可 舗装施工管理技士（１級・２級）あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | エクセル、ワードの使える方 |
| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（４か月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒432-8047 静岡県浜松市中央区神田町１５２２ 遠鉄 田尻橋北バス停 徒歩１分
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| 最寄り駅 | ＪＲ浜松駅
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| マイカー通勤 | 可（駐車場あり） |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
220,000円〜345,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限あり）
月額50,000円
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| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
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| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 120日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定拠出年金 |
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり
社宅制度有（３０歳以下かつ
通勤が困難な場合に対象） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | UIJターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | あり
２０２０年１月１６日 退職者のカムバック制度規定設ける
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| 福利厚生の内容 | 各種保険制度 健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 退職金制度 奨学金返還支援制度 ※浜松市と提携 持株会制度 株式会社サーラコーポレーション 浜松市勤労者共済会加入 慰安旅行 社内共済制度 サーラグループ系列会社により各種特典 ガス代補助、提携保養所、スポーツクラブ等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 入社後は目的別研修、階層別研修、技術研修など 業務に関する研修、外部セミナー等のスキルアップ費 用 は一部会社負担で受講可能です。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 喫煙は屋外の指定場所 |
| 選考方法 | 面接（予定2回），その他 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒432-8047
静岡県浜松市中央区神田町１５２２ |
| 最寄り駅 | 田尻橋北バス停駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 【選考フロー】 一次面接→適性検査（ＷＥＢ）→二次面接 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 【歓迎】土木施工管理技士有資格者（１級・２級） 舗装施工管理技士有資格者（１級・２級） 有給休暇：中途採用については会社規定による（面接時に説明） 書類選考はありませんが、事前に応募書類を郵送願います。 無料駐車場あり 応募前の職場見学：可 「応募にはハローワークの紹介状が必要です」 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 浜松公共職業安定所（ハローワーク浜松） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 取締役社長：杉浦 要一 |
| 会社所在地 | 〒432-8047 静岡県浜松市中央区神田町１５２２ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 明治23年 |
| 資本金 | 9,000万円 |
| 事業内容 | 総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を展開 し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境づくり に貢献しています。 |
| メッセージ | ■株式会社鈴木組について 創業１３０年の信頼と実績を基盤に、サーラグループの 総合建設会社（土木・建築）として静岡県西部を中心に事業を 展開し、地域のインフラ整備を通じて快適で安心できる生活環境 づくりに貢献しています。ＩＴ・ＩＣＴ技術を駆使した生産性の 向上と、働き方改革を含めた企業経営に真摯に取り組み、 新しい建設会社のスタイルを確立しています。 ■社是 「和 誠 闘」 ■社訓 「知行一致」 ■キャッチコピー 「想像の未来」から「創造する未来」へ ■教育について サーラグループ研修（階層別研修、目的別研修他）、ＯＪＴ、 各種資格取得研修、社内勉強会等充実しており、キャリアアップが 目指せる環境です。 ■サーラグループについて 都市ガス会社として創業し、東三河・遠州を中心としたエリアで 生活全般に関わる様々な分野で事業を展開。 現在では地域に根ざした総合生活関連企業グループとして ４７社からなる企業グループへと成長しています。 |
| 関連会社 |
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| 事業所番号 | 2202-617270-9 |
| 法人番号 | 1080401018038 |
| ホームページ | https://www.suzukigumi.co.jp/ |
| 事業所の特記事項 | 社是：和 誠 闘 社訓：知行一致 キャッチコピー：「想像の未来」から「創造する未来 」へ |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は浜松公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22020-06713041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
