ハローワーク長岡の管轄
求人番号：15020-12590861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：10月2日（21日前）
- 応募期限：12月31日（あと69日）
社員の５５％が国家技能士の認定者です。 法令順守・環境保全・労働安全・省エネ経営を基本としています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 欠員補充 |
| 仕事の内容 | 学歴・実務経験不問！プログラミング言語の知識は必須です。 社内システムの開発・運用に携わる仕事です。 研修制度や資格取得支援も充実！未経験でも安心です。 先輩社員が丁寧に指導し、技術習得を支援します。 有給休暇の平均取得日数１０日、年間休日１１４日。 男女ともに育児休業取得率１００％の職場です。 ポリテクセンター訓練修了生も歓迎します。 工業用特殊刃物を製造する金属加工の会社です。 勤務地は長岡市寺泊。国道１１６号線沿いに位置し、 通勤渋滞がなく、長岡市内からも比較的通いやすい立地です。 ※応募前の職場見学も歓迎します（ハローワークで相談後） 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 必要なPCスキル | いずれかのプログラミング言語の知識が必須です （一般的な言語：ＶＢ、．ＮＥＴ、Ｊａｖａなど） |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒959-0161 新潟県長岡市寺泊竹森字二ツ塚１４１１番地 |
| 最寄り駅 | 寺泊駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
250,000円〜300,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額25,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.9日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 114日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 |
|---|---|
| 企業年金 | 確定給付年金 |
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | あり |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 退職慰労金・リフレッシュ休暇 |
| 研修制度の内容 | 新入社員研修、新入社員フォローアップ研修、国家技 能士資格取得研修、通信教育全額会社負担 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 女性の育児休業からの職場復帰率は１００％となっています。 男性社員への育児休業取得対象者へ声掛けを行い、育児休業を取得 できることを説明しています。男性の育児休業取得実績があります 。直近３年間では男性育休取得率も１００％です。 休みが取りやすく子育てや趣味などと両立しやすい環境となってい ます。 年次有給休暇を積み立てていける積立有給制度（最長１００日）が あるので、病気やケガなどで長期で休まなければならない場合は、 そちらを使用できるようになっています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（喫煙室設置） 喫煙できる部屋がある |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-0161
新潟県長岡市寺泊竹森字二ツ塚１４１１番地 |
| 最寄り駅 | 寺泊駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | ※選考時に適性検査あり |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ★★求人説明会を開催します！★★ 日時：令和８年１１月１２日（木） １０時～１０時４０分／１１時～１１時４０分 ○作業服無償支給あり 《子育て世代応援求人》 ○女性の育児休業からの職場復帰率は１００％となっています。 男性社員への育児休業取得対象者へ声掛けを行い、育児休業を 取得できることを説明しています。男性の育児休業取得実績が あります。 休みが取りやすく子育てしやすい環境となっていると思います。 ○年次有給休暇を積み立てていける積立有給制度（最長１００日） があるので、病気やケガなどで長期で休まなければならなく なってもそちらを使用できるようになっています。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 長岡公共職業安定所（ハローワーク長岡） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役社長：鈴木 将義 |
| 会社所在地 | 〒959-0161 新潟県長岡市寺泊竹森字二ツ塚１４１１番地 |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 昭和17年 |
| 資本金 | 9,500万円 |
| 事業内容 | 工業用特殊刃物（主に工業用ミシン部品）の製造 ★新潟県ニーフルゴールド認定企業 仕事とプライベートの両立がしやすい職場です |
| 年商 |
|
| メッセージ | 女性の育児休業からの職場復帰率は１００％となっています。 男性社員への育児休業取得対象者へ声掛けを行い、育児休業を取得 できることを説明しています。男性の育児休業取得実績があります 。 休みが取りやすく子育てしやすい環境となっていると思います。 年次有給休暇を積み立てていける積立有給制度（最長１００日）が あるので、病気やケガなどで長期で休まなければならなくなっても そちらを使用できるようになっています。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 1502-002704-5 |
| 法人番号 | 4110001024512 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15020-12590861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
