ハローワーク長崎の管轄
求人番号:42010-07454041
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:4月24日(19日前)
- 応募期限:6月30日(あと48日)
複雑多様化する医療保険事務を一括して情報処理することを主な目 的として1987年に設立された医療・介護・福祉情報サービス企 業です。
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
募集の理由 | 増員 |
仕事の内容 | 医療保険事務等に係る情報処理システムのシステムエンジニアとし て様々な仕事で活躍できます。 ○システム運用 医療保険事務等を着実に遂行するために情報処理システムの運用 計画に基づいたシステムのオペレーションを行う仕事 ○インフラ設計・構築 情報処理システムのインフラを設計し、構築を行う仕事 ○システム開発 顧客からの依頼を受け、ニーズに沿った機能を設計し、システム やソフトウェアを製造(プログラミング)する仕事 【変更範囲:変更なし】 |
学歴 |
高校以上が必須
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(2か月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒850-0025 長崎県長崎市今博多町8番地2(長崎県国保会館内) |
最寄り駅 | 市役所 電停・駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場なし) |
転勤 | なし |
賃金 |
187,975円〜243,492円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額55,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.2日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 122日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 加入 |
退職金制度 | あり(勤続年数1年以上) |
定年制 | あり(定年年齢一律61歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限65歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
外国人雇用実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | あり |
職務給制度 | あり
管理職手当
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復職制度 | なし |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(喫煙室設置) 屋内の指定階に喫煙専用室設置 |
選考方法 | 面接(予定1回),書類選考,その他 |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒850-0025
長崎県長崎市今博多町8番地2(長崎県国保会館内) |
最寄り駅 | 市役所 電停・駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 選考は書類選考、適性試験(人物検査)、面接試験(1回)を 実施します。 |
担当者 |
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特記事項 | *基本給は職歴等により別途調整が可能です。 *退職金は1年以上勤務した場合支給します。 *諸手当は通勤手当(毎月5万5千円まで)、 住居手当(毎月2万8千円まで)、扶養手当などがあります。 *年1回の昇給と年2回の賞与があるなど公務員に準じた 充実した内容となっております。 *オンライン自主応募の場合は紹介状不要 *会社説明を希望される方は担当者までご連絡ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です ◆重要◆採用時の条件は書面等による明示が必要です。また、幅の ある労働条件を確定したり、本求人票と労働条件が異なる場合は、 選考の過程で「変更明示」が必要です。 |
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管轄ハローワーク | 長崎公共職業安定所(ハローワーク長崎) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 代表取締役社長:平田 修三 |
会社所在地 | 〒850-0025 長崎県長崎市今博多町8番地2(長崎県国保会館内) |
従業員数 |
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設立 | 昭和62年 |
資本金 | 2,000万円 |
事業内容 | 長崎県国民健康保険団体連合会や県内市町からの委託を受け、医療 保険事務等に係る公共的な情報処理システムの運用及び開発を実施 しています。 |
メッセージ | ○これまでのご経験や採用後のOJTや外部研修で修得された スキルに応じて以下の業務を担っていいただきます。 ・情報処理システムの運用及びシステム保守・管理 ・システム本稼働までの設計や導入作業のプロジェクト管理 ・情報処理システムのプログラム開発 ○社員の平均年齢は、45歳です。一番若い社員は、24歳です。 ○勤続期間は20年以上の社員が多く、長期間働きやすい職場環境 です。 ○働き方改革により、全社員が年5日は必ず年次有給休暇の取得を 義務づけています。また、年次有給休暇の取得は、1時間単位の 取得が可能で、他に夏季休暇などもあり、 休暇が取得しやすい 環境の会社です。 ○新規顧客開拓などの営業ノルマはありません。 ○女性が働きやすい職場作りに取り組んでいます。育児休業等の実 績があります。また、積極的に女性管理職を登用し、多様性のあ る組織を目指しています。 ○住居手当、扶養手当等の諸手当、年1回の昇給、年2回の賞与及 び退職金制度など、公務員に準じて充実した支給内容となってい ます。 |
事業所番号 | 4201-102268-2 |
法人番号 | 1310001001337 |
ホームページ | http://www.nsic.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は長崎公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「42010-07454041」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。