正社員◆広報・求人/社宅完備/男女共に歓迎 - 株式会社 関仲(ID:28110-04834561)のハローワーク求人- 兵庫県淡路市生穂新島5番地7|仕事探しの求人サイトQ-JiN

正社員◆広報・求人/社宅完備/男女共に歓迎

株式会社 関仲

ハローワーク洲本の管轄
求人番号:28110-04834561

「海底ケーブルに特化したトータルサポート企業」をテーマに、海 底ケーブルの保管や整備、調査、施工など、海洋インフラを一貫し て支える体制を構築しています。

求人の概要

求人区分 フルタイム
雇用形態 正社員
派遣・請負等 派遣・請負ではない
募集の理由 欠員補充
仕事の内容 求人媒体(マイナビ転職、ハローワーク等)の運用・管理
求人原稿作成、掲載内容の更新
応募者対応、面接日程調整
SNS(Instagram、YouTube、X等)
の企画・運用
ホームページ更新および情報発信
会社案内、チラシ、パンフレット等の広報資料作成
社内外との連絡・調整業務

変更の範囲:変更なし
学歴
学歴不問
必要な経験等
経験不問
必要な免許・資格
資格不問
年齢 制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
65歳定年のため
試用期間 あり(期間 3ヶ月)
試用期間中の労働条件
同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
勤務地 〒656-2225
兵庫県淡路市生穂新島5番地7
マイカー通勤 マイカー通勤可(駐車場あり)
転勤 転勤なし
給与、手当について
賃金 193,500円〜264,670円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
給与の内訳
基本給(月額平均)又は時間額
193,500円〜264,670円
定額的に支払われる手当
-
固定残業代
なし
賃金形態
月給
昇給
昇給制度
あり
前年度の昇給実績
あり
昇給金額/昇給率
2.00%〜2.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
前年度の支給実績
あり
前年度の支給回数
年2回
賞与金額
計2.19ヶ月分(前年度実績)
通勤手当 通勤手当あり
給与の締め日 固定(月末以外)
毎月
15日
給与の支給日 固定(月末)
労働時間、休日について
就業時間
就業時間
8時30分〜17時30分
時間外労働時間 あり
月平均時間外労働時間
28時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
納期の逼迫等のとき、6回、1日8時間、月99.9時間、年72
0時間まで
月平均労働日数 20.0日
休憩時間 60分
休日
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
週休二日制(土日休)
その他の休日
海上勤務の際は休みが変更になる場合あり(代休・振替休日)。夏
・冬季休暇各5日程度あり。有給休暇は入社後すぐに10日付与
年間休日数 125日
待遇について
加入保険 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済 加入
退職金制度 あり(勤続年数1年以上)
定年制 あり(定年年齢一律65歳)
再雇用制度 あり(上限年齢上限70歳まで)
勤務延長 なし
入居可能住宅 単身用あり,世帯用あり
利用可能な託児所 なし
働きやすさについて
育児休業取得実績 該当者なし
介護休業取得実績 該当者なし
看護休暇取得実績 該当者なし
外国人雇用実績 あり
UIJターン UIJターン歓迎
労働組合 なし
職務給制度 なし
復職制度 なし
福利厚生の内容 雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金保険
退職金共済(中退協加入予定)
研修制度 研修制度の正社員以外の利用:「可」
研修制度の内容 新入社員安全衛生教育
各種セミナー、教育(外部機関)
フルタイムの就業規則 あり
パートの就業規則 なし
受動喫煙対策
受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
選考について
選考方法 面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
郵送,Eメール
選考日時 随時
選考場所
〒656-2225
兵庫県淡路市生穂新島5番地7
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
郵送の送付場所
〒656-2225
兵庫県淡路市生穂新島5番地7
応募書類の返却 あり
選考に関する特記事項 オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。
担当者
課係名、役職名
経営統括本部
担当者
久保田 明彦(クボタ アキヒコ)
電話番号
0799-60-4156
FAX
0799-60-4155
Eメール
recruit@sekikaiji.co.jp
求人に関する特記事項
特記事項 社員が安心して長く働けるよう、仕事と生活の両面を支える福利厚
生制度を整えています。
単身者向け・世帯向けの社宅及び借上住宅があり、会社規定により
家賃を補助します。
遠方から転居される方もご相談ください。
昼食補助と無料ドリンクを利用できます。
年次有給休暇は1時間単位で取得でき、通院や家庭の用事にも柔軟
に対応できます。
原則として土曜・日曜・祝日が休日です。
育児休業の取得実績があり、子の看護休暇、介護休暇及び各種特別
休暇も整備しています。
扶養手当、通勤手当、年1回の帰省手当、退職金及び慶弔見舞金制
度があります。
入社時及び年1回以上の健康診断に加え、会社規定により予防接種
費用を補助します。
業務に必要な知識や能力の向上に向けた教育及び資格取得を会社が
支援します。
経験だけでなく誠実さ、守秘意識、調整力を重視。
各制度の適用条件等は面接時に説明します
本求人の管轄
管轄ハローワーク 洲本公共職業安定所(ハローワーク洲本)

会社情報

会社名
株式会社 関仲(カブシキガイシャ セキナカ)
代表者名 代表取締役:関 駿
会社所在地 〒656-2225 兵庫県淡路市生穂新島5番地7
従業員数
企業全体
10人
就業場所
10人(うち女性:4人、パート:0人)
設立 令和4年
資本金 500万円
事業内容 日本諸島のライフラインの構築に大きく関わっており、主に島と島
とのケーブル敷設工事、洋上風力(風車への海底ケーブルの引込、
ケーブルの保管、調査など)の事業を行なっています。
年商
  • 令和4年:3,500万円
メッセージ 当社の魅力や仕事の様子を社内外へ発信していただくお仕事です。
ホームページやSNSの更新、求人情報の作成・掲載、採用に
関する情報発信など、広報・採用業務を幅広く担当して
いただきます。「どうすれば会社の魅力が伝わるか」
「求職者の方に興味を持ってもらえるか」を一緒に考えながら、
アイデアを形にしていける方を歓迎します。
広報や採用業務の経験がなくても、SNSや文章作成、デザイン
などに興味のある方であれば大歓迎です。会社のことを知って
いただくきっかけをつくる仕事に、一緒に取り組んでみませんか。
経験や性別よりも、誠実さ、主体性、調整力を重視します。
原則土日祝休み、時間単位年休、育児・介護支援、社宅、
昼食補助、退職金制度など、長く働ける環境も整えています。
人を支えることにやりがいを感じ、会社とともに成長したい方を
歓迎します。
主要取引先
  • 関海事工業所
  • 古河電気工業
  • 伊藤マリン
事業所番号 2811-614895-8
法人番号 7140001125486

応募する際の注意事項

応募する場合は最寄りのハローワークへ

「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。

一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。

つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。

また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。

詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。

※本求人の管轄は洲本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。

求人番号を必ず控えてください

ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。

本求人の求人番号は「28110-04834561」となっています。

必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。

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