ハローワーク洲本の管轄
求人番号：28110-03546761
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月20日（22日前）
- 応募期限：10月31日（あと50日）
「海底ケーブルに特化したトータルサポート企業」をテーマに、海 底ケーブルの保管や整備、調査、施工など、海洋インフラを一貫し て支える体制を構築しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 海底ケーブル工事や海洋調査などのプロジェクトにおいて、施工計 画の作成、工程・安全・品質・原価の管理を担当します。主な業務 は、顧客や協力会社との打合せ、作業員・船舶・資機材の手配、現 場での進捗確認、安全管理、写真撮影、報告書や工事関係書類の作 成です。現場と社内の連絡役として、工事が安全かつ計画どおりに 進むよう全体を調整します。入社後は先輩社員の指導のもと、補助 業務から始めて仕事の流れを習得します。業務に必要な資格の取得 は会社が支援します。現場により国内出張があります。 変更範囲：会社が定める業務 |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 必要な免許・資格 |
資格不問
|
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（期間 ３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒656-2225 兵庫県淡路市生穂新島５番地７ 津名港バスターミナル 徒歩１０分
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
213,500円〜284,670円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数1年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律65歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限70歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | 単身用あり，世帯用あり |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金保険 退職金共済（中退協加入予定） |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新入社員安全衛生教育 各種セミナー、教育（外部機関） |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | なし |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒656-2225
兵庫県淡路市生穂新島５番地７ |
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状は不要です。 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ・社員が安心して長く働けるよう、仕事と生活の両面を支える福利 厚生制度を整えています。 ・単身者向け・世帯向けの社宅及び借上住宅があり、会社規定によ り家賃を補助します遠方から転居される方もご相談ください。 ・昼食補助と無料ドリンクを利用できます。 ・業務に必要な資格の取得費用を会社が支援し、未経験から専門技 術を身につけられます。 ・現場では作業服、空調服、ヘルメット等の必要な装備を貸与し、 熱中症対策も行います。 ・出張時は出張手当を支給し、宿泊費は会社が負担します。 ・年次有給休暇は１時間単位で取得でき、原則として土曜・日曜・ 祝日が休日です。 ・育児休業の取得実績があり、子の看護休暇、介護休暇及び各種特 別休暇も整備しています。 ・扶養手当、通勤手当、年１回の帰省手当、退職金及び慶弔見舞金 制度があります。 ・会社見学も可能です。お気軽にご相談ください。 ・各制度の適用条件等は面接時に説明します。 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 洲本公共職業安定所（ハローワーク洲本） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：関 駿 |
| 会社所在地 | 〒656-2225 兵庫県淡路市生穂新島５番地７ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 500万円 |
| 事業内容 | 日本諸島のライフラインの構築に大きく関わっており、主に島と島 とのケーブル敷設工事、洋上風力（風車への海底ケーブルの引込、 ケーブルの保管、調査など）の事業を行なっています。 |
| 年商 |
|
| メッセージ | 社員が安心して長く働けるよう、 仕事と生活の両面を支える福利厚生制度を整えています。 単身者向け・世帯向けの社宅及び借上住宅があり、 会社規定により家賃を補助します。 遠方から転居される方もご相談ください。 昼食補助と無料ドリンクを利用できます。 業務に必要な資格の取得費用を会社が支援し、 未経験から専門技術を身につけられます。 現場では作業服、空調服、ヘルメット等の 必要な装備を貸与し、熱中症対策も行います。 出張時は出張手当を支給し、 宿泊費は会社が負担します。 年次有給休暇は１時間単位で取得でき、 原則として土曜・日曜・祝日が休日です。 育児休業の取得実績があり、子の看護休暇、 介護休暇及び各種特別休暇も整備しています。 扶養手当、通勤手当、年１回の帰省手当、 退職金及び慶弔見舞金制度があります。 会社見学も可能です。お気軽にご相談ください。 各制度の適用条件等は面接時に説明します。 |
| 主要取引先 |
|
| 事業所番号 | 2811-614895-8 |
| 法人番号 | 7140001125486 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は洲本公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「28110-03546761」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
