ハローワーク沼津の管轄
求人番号：22030-04081661
- 採用人数：2人
- 掲載開始日：4月28日（2日前）
- 応募期限：6月30日（あと61日）
有休消化率９４．５％、年間平均有休取得日数１３．７日、育休後の女性社員の復職率１００％、男性社員も育休取得、第三者に依る社員満足度９２％と働きやすい職場環境です。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 未経験可！ブランクのある方歓迎！生活能力の向上と、自立に向けた支援になります。具体的には…・知的障がい者・精神障がい者の生活支援に関すること・協調性及び社会性を身に着けるための訓練に関すること・その他、関連業務や雑務などになります。※変更範囲：上記業務内容の範囲内 |
| 学歴 |
高校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
経験不問
|
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 簡単なエクセル・ワード |
| 年齢 | 制限あり
|
| 試用期間 | あり（３ヶ月間）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒410-1102 静岡県裾野市深良２８６―４ドリームステップ裾野 |
| 最寄り駅 | ＪＲ御殿場線 岩波駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
200,500円〜212,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
変形労働時間制
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 月平均労働日数 | 21.4日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 108日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数3年以上） |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | あり |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | あり
年齢等に関係なく職務に応じて基本給を決定し、年２回の公平な評価と成果により、昇給、賞与、昇格等を決定しているので、優秀な人材へと成長しやすくなります。
|
| 復職制度 | あり
育児・介護・病気等による休職後の復職を支援。復職前に相談制度あり。復職後は原則同職種・同待遇。
|
| 福利厚生の内容 | ■福利厚生・社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・通勤支援：交通費支給、車・バイク通勤可、駐車場無料・休暇制度：特別休暇、有給休暇、産休・育休、介看護休暇・手当制度：資格手当、住宅手当、役務手当等・健康・医療支援：健康診断、メンタルケア、予防接種補助等・勤続５・１０・１５・２０年毎に報奨旅行（国内外等）・その他福利厚生：資格取得補助、福利厚生支援加入等■研修制度・新卒対象の新入社員研修・職種別研修：知識、技術研修、専門スキル研修等・キャリアアップ支援：階層別研修、リーダー研修等・資格取得支援：研修、試験費用補助等・ＯＪＴ：実務を通じた指導、メンター制度等・外部研修・セミナー参加：企業外研修、参加支援等 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 新卒者用研修サービス管理責任者基礎・実践・更新研修相談支援専門員・現任研修強度行動障害支援者養成研修障害者の就労支援に関する基礎的研修その他外部研修 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | ■育児支援・男性社員の育児休業取得促進・育児休業の取得・職場復帰を支援■介護支援・介護休業の取得・職場復帰を支援■柔軟な働き方支援・短時間勤務の支援・不妊治療と仕事の両立を支援 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 施設外に喫煙場あり |
| 選考方法 | 書類選考なし |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（都合の良い日を２～３日お聞きし、その中から選択し行います） |
| 選考場所 |
〒410-1102
静岡県裾野市深良２８６―４ |
| 最寄り駅 | ＪＲ御殿場線 岩波駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | ＵＩＪターン歓迎：ＷＥＢ面接等対応可能。障がい者福祉施設での実務経験を考慮しますので職務経歴書をご持参下さい入社後、こんなはずじゃなかったとならないように、体験を希望する方大歓迎です。体験は希望日に行います。※オンライン自主応募可求人自主応募の際は当該画面右上に表示される「自主応募」ボタンを押して応募して下さい。「自主応募」の場合は、ハローワークの紹介状は不要です。（●ハローワーク紹介の該当にはなりません。■オンライン自主応募に関する事は当事者間で対応して下さい。なお、ハローワーク等の職業紹介を要件とする助成金や給付金は対象外となります） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 沼津公共職業安定所（ハローワーク沼津） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：西躰 亮貴 |
| 会社所在地 | 〒411-0903 静岡県駿東郡清水町堂庭８９―５ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 令和7年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 就労継続支援Ｂ型事業、生活介護事業、放課後等デイサービス事業、相談支援事業 |
| 年商 |
|
| メッセージ | ■創業２０年目に突入！１９年間増収拡大継続中～☆ 社会への更なる貢献の為、業務拡大中！！★未経験でも大丈夫！ 先輩職員があなたのペースに合わせてマンツーでサポートします★年間平均有休取得日数１３、７日◆有休消化率：９４，５％ ◆育休後の女性社員」復職率は１００％を継続中！◆男性社員も育休を取得しています。◆働きやすい職場環境が評価され厚労省から『えるぼし認定企業』 を授与。現在、くるみん認定企業へトライ中※入社後、第三者に依るサポート面談を定期開催◆勤続５・１０・１５・２０年毎に報奨旅行（国内・外）ご招待 |
| 主要取引先 |
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| 関連会社 |
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| 支店・営業所・工場等 | 2箇所
|
| 事業所番号 | 2203-619725-0 |
| 法人番号 | 8080101025162 |
| 事業所の特記事項 | 障がい者の子を持つご両親の将来に対する不安を払拭する事を目的に創設。『利用者よし・地域よし・社員よし』の理念の基、事業運営を行っています。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は沼津公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22030-04081661」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
