ハローワーク静岡の管轄
求人番号:22010-11389241
- 採用人数:1人
- 掲載開始日:5月10日(13日前)
- 応募期限:7月31日(あと69日)
「ちからの抜けた幼児教育」を方針に掲げ、英語教室・体操教室・ 自然体験教室・アート教育・モンテッソーリクッキング等を取り入 れ、保護者から信頼厚く高評価を得ています※事業所画像情報あり
求人の概要
求人区分 | フルタイム |
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雇用形態 | 正社員 |
派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
仕事の内容 | 保育士資格をお持ちの先生を募集しています。正社員の人数を増や し、より充実した保育及びより働きやすい職場環境にしていきます 。 【仕事の内容】0~2歳児の子どもたち(定員18名)を6人~9 人で担当して頂きます。ICT導入により、連絡帳、登降園管理、 月間カリキュラム等、アイパッドを使用して効率的に行っています 。 ※さらに詳しくご覧になりたい方は画像情報のQRコードでホーム ページをご覧ください。 変更範囲:変更なし |
学歴 |
不問
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必要な経験等 |
不問
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必要な免許・資格 |
保育士
必須 |
年齢 | 制限あり
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試用期間 | あり(6ヶ月)
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雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務地 |
〒420-0043 静岡県静岡市葵区川辺町1-1-4 |
最寄り駅 | 静岡駅
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マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
転勤 | あり
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賃金 |
214,000円〜307,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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昇給 |
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賞与 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり)
月額20,000円
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給与の締め日 | 固定(月末) |
給与の支給日 | 固定(月末以外)
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就業時間 |
変形労働時間制
7時30分〜18時30分の時間の間の8時間
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時間外労働時間 | あり
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月平均労働日数 | 20.4日 |
休憩時間 | 60分 |
休日 |
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年間休日数 | 120日 |
年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日 |
加入保険 | 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
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退職金共済 | 未加入 |
退職金制度 | なし |
定年制 | あり(定年年齢一律65歳) |
再雇用制度 | あり(上限年齢上限70歳まで) |
勤務延長 | なし |
入居可能住宅 | なし |
利用可能な託児所 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
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介護休業取得実績 | なし |
看護休暇取得実績 | なし |
UIJターン | UIJターン歓迎 |
労働組合 | なし |
職務給制度 | なし |
復職制度 | なし |
福利厚生の内容 | 1.休憩室を設けているので現場から離れた空間で過ごす事が可能 です。2,保育園ブランディングコンサルタントと共に描いた鳩の 子保育園ロゴ入りエプロン貸与3,インフルエンザ予防接種:全額 園の負担により接種可能4,定期健康診断:2年に1度協会けんぽ で対象になる生活習慣病予防健診は園負担で受診可能5.昼食:保 護者からも大好評の園内調理で作られた美味しく栄養バランスの取 れた食事が取れます(1食150円)6.研修費負担:モンテッソ ーリ教育など保育に関する研修はもちろん、自己啓発、自己研鑽に 関する研修も園負担で研修参加可能です。7,コロナ対策:当園で はクラスターが発生しないように万全の対策を講じています。キエ ルキン噴霧器による園内の除菌等徹底しています。 |
研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用:「可」 |
研修制度の内容 | 1.キャリアアップ研修受講可。2.モンテッソーリ 教育など保育に関する研修はもちろん、自己啓発、自 己研鑽に関する研修も園負担で研修参加可能です。3 .毎月の職員会議ではエピソード記録による具体的事 例の共有など、個々の保育のレベルアップに直結する よう効果的な研修を随時行っています。 |
フルタイムの就業規則 | あり |
パートの就業規則 | あり |
両立支援 | 当園では子育て中の職員も多く活躍しています。子どもの学校行事 への参加や子どもの体調不良による急なお休み等、みんなで協力し ながら気持ちよく働けるようにしています。 |
受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり(屋内禁煙) |
選考方法 | 面接(予定1回) |
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選考結果通知 |
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選考日時 | 随時 |
選考場所 |
〒420-0043
静岡県静岡市葵区川辺町1-1-4 |
最寄り駅 | 静岡駅
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応募書類等 |
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応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
選考に関する特記事項 | 面接前に見学若しくは面接と同時に見学も可能。希望によりオンラ イン面接可能。※オンライン応募(自主応募)可 |
担当者 |
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特記事項 | 【賞与】1,業績及び評価によります(昨年実績平均:月額賃金の 4カ月)2,入社後の賞与月に就職祝い金として支給予定(入社月 により金額変動、ハローワーク経由若しくは当園採用サイトからの 応募のみ適用) 【福利厚生】1,保育園ブランディングコンサルタントと共に描い た鳩の子保育園ロゴ入りエプロン貸与。 2,定期健康診断:2年 に1度協会けんぽで対象になる生活習慣病予防健診は園負担で受診 可能。 3,昼食:保護者からも大好評の園内調理で作られた美味 しく栄養バランスの取れた食事が取れます(1食150円)。4, 仕事に関係ない病気の入院費も会社が負担します。5,退職金:イ デコプラス導入。 【研修費負担】モンテッソーリ教育など保育に関する研修はもちろ ん、自己啓発、自己研鑽に関する研修も園負担で研修参加可能です 。 ・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右 上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください 。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要で す。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージを お送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あて ご連絡ください。 |
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管轄ハローワーク | 静岡公共職業安定所(ハローワーク静岡) |
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会社情報
会社名 | |
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代表者名 | 施設長:中村 憲史 |
会社所在地 | 〒420-0043 静岡県静岡市葵区川辺町1-1-4 |
従業員数 |
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設立 | 平成26年 |
資本金 | 300万円 |
事業内容 | 静岡市内で小規模認可保育園2園を運営。0歳~2歳に特化した幼 児教育プログラムを軸に楽しく充実した保育を展開。保護者からの 指示を受け、2022年10月に3園目となる城北園を開園予定。 |
年商 |
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メッセージ | 当園は静岡市内で小規模認可保育園を3園運営しています。より充 実した保育及びより働きやすい環境にするため、正社員の人数を増 員します。当園は「ちからの抜けた幼児教育」を保育方針に、保護 者が我が子に経験させてあげたい活動を、忙しくて中々時間が取れ ない保護者の代わりに園での活動に様々な幼児教育プログラムを取 り入れ、保護者から多くの支持を得ています。3園はときわ園を中 心に車で10分の場所にあり、各園が協力しあいながら保育活動に 取り組んでいます。制作や行事は負担を減らすために全ての園の保 育者が交代で、且つ1人だけの負担にならないようにチームを組ん で取り組みます。1人では思いつかないような事が、みんなでアイ デアを出し合うことにより予想を超える素敵な案が出来たリします 。2019年4月に開園したまだまだ創世記の園です。みんなで意 見を出し合って保育を創り出している真っ最中です。今までの経験 を活かして新しい園を一緒に創りあげてくれる方、経験は少なくて も充実した保育を楽しみたい且つ自分のスキルを高めていきたい方 からの応募をお待ちしております。見学随時受け付けていますので お気軽にお問い合わせください。 |
事業所番号 | 2201-619145-0 |
法人番号 | 3080101019193 |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか?」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は静岡公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「22010-11389241」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。