ハローワーク巻の管轄
求人番号：15110-05094861
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：8月3日（39日前）
- 応募期限：10月31日（あと50日）
当社は設立１８年の小さな会社ですが、協力企業とも密着連携し、 独自性の強い商品をゼロから開発し続けています。大手航空会社や 有名ブランド企業、大手商社等とも直接取引きがあります。
求人の概要
| 求人区分 | パート |
|---|---|
| 雇用形態 | パート |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 当社が進める日用品・工業製品の企画開発や、自社プロジェクト（ 小型航空機事業など）の推進を、社長のサポートとして一緒に行う 仕事です。 ・新商品の企画、リサーチ、資料作成のサポート ・取引先や協力工場との連絡・スケジュール調整 ・ＷｅｂやＳＮＳを活用したＰＲ・マーケティングのアシスト ★「新しいモノづくりが好き」「面白い事業に携わりたい」という 意欲を一番重視します。 変更範囲：会社の定める業務 |
| 学歴 |
専修学校以上が必須
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
営業、企画、開発、デザイン、マーケティング、イベント運営等の
経験が少しでもある方、ただし新卒の場合は就労経験は問わない。 |
| 普通自動車運転免許 | 必須（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | ＯＦＦＩＣＥ、ＤＸ対応、ＣＧ、動画ソフトが使える方、優遇！ |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（６ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）
|
| 正社員登用 | あり
※過去3年間で正社員登用の実績：２名実績あり、現在正社員登用準備中１名
|
| 勤務地 |
〒959-0112 新潟県燕市熊森７９３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 粟生津駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
1,200円〜1,400円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
日額300円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末以外）
|
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
8時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
|
| 休憩時間 | 60分 |
| 週所定労働日数 | 週3日〜週5日労働日数について相談可 |
| 休日 |
|
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日 |
| 加入保険 | 労災保険 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | あり（勤続年数2年以上） |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | なし |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ・タンポポカード加入 ・各種技術研修、職能研修を定期的に実施しています。 |
| 研修制度 | 研修制度の正社員以外の利用：「可」 |
| 研修制度の内容 | 主に ・設計開発製造技能研修 ・パソコン業務関連の研修 ・部課長管理者研修 ・チームビルディング研修 等 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 両立支援 | 弊社は子育て中のスタッフも多く、始業時間の制約はある物の、 終了時間や平日休日など、フレックスに働けるよう、制度を導入し ています。また、急なお休みなどにも対応できるように仕事の流れ を調整しています。 |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒959-0112
新潟県燕市熊森７９３ |
| 最寄り駅 | ＪＲ 粟生津駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | あり |
| 選考に関する特記事項 | 任意ですが、面接時、あなたの「得意なこと・熱中していること」 がわかる何かを一つご持参下さい。仕事以外＆ユニーク大歓迎 |
| 担当者 |
|
| 特記事項 | 【パート勤務でも、企画職はできます！】 「モノづくりや新しい事業にチャレンジしてみたい！」「面白そう なことに挑戦したい」という意欲はあるけど、出産育児で仕事を離 れてた！ とか、以前は企画職だったけどライフステージの変化で 続けられなくなって・・・という方の、『もう一度チャレンジした い！』を何より重視します！ 以前の経験や専門の違いは大きな問 題ではありません、入社後に少しずつ覚えればＯＫです。 【手厚い待遇・働きやすさ】 ＊服装自由（制服なし／自分らしく働けます） ＊「子育て応援」！保育園・幼稚園・小学校等の行事や急な体調不 良等、子育てに必要な時間やシフト調整も柔軟に応じます。 ＊退職金制度あり（勤続２年以上）＆福利厚生サービス「たんぽぽ カード」加入で各種優待が使えます。 ＊弊社では全従業員に対して２４時間（就業時間外でも）補償され る傷害保険に加入しています。 ◇各種保険や年次有給休暇日数は、労働条件等により法定通り ◇オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状不要） |
|---|
| 管轄ハローワーク | 巻公共職業安定所（ハローワーク巻） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：吉田 宗玄 |
| 会社所在地 | 〒959-0112 新潟県燕市熊森７９３ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 平成19年 |
| 資本金 | 1,250万円 |
| 事業内容 | 燕市に拠点をおく、住設機器、家庭用品、航空関連製品等の民生品 を中心とした研究開発製造会社です。開発・設計受託業務とオリジ ナル製品開発製造、組立検品請負も行っております。 |
| メッセージ | ★未経験から挑戦できる！地域から世界を目指す「ワクワクするモ ノづくり」を一緒に形にしませんか？ 弊社の魅力は、燕三条の高度な技術力を活かした日用品・工業製品 の企画開発から、ロマンあふれる「小型航空機開発」という自社プ ロジェクトまで、幅広いモノづくりに携われることです。 専門知識やＣＡＤなどのスキルは入社後に学べばＯＫ！ 大切なの は「新しいことや面白い事業にチャレンジしたい」という前向きな 気持ちです。社長のすぐ近くで、事業の企画や推進をサポートしな がら、一生もののスキルや経験を身につけられます。 【安心して働ける手厚い環境】 小さな会社だからこそ働きやすさを第一に考え、２４時間対応の傷 害保険、退職金制度、各種優待（タンポポカード）など福利厚生を 充実させています。また「子育て応援」として、ご家庭や個人の事 情にも柔軟に寄り添う温かい職場です。 「地元で面白い仕事がしたい」「自分の手でプロジェクトを動かし てみたい」という方のご応募を心よりお待ちしております！ |
| 事業所番号 | 1511-614015-0 |
| 法人番号 | 3110001016667 |
| 事業所の特記事項 | ６５歳以上の方は、毎年勤務形態の相談を行い、雇用 契約を更新します。 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は巻公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「15110-05094861」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
