ハローワーク秋田の管轄
求人番号：05010-15793361
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：9月9日（5日前）
- 応募期限：11月30日（あと77日）
障がいのある方の就労支援を行っています。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 制度や文化慣習といった、心のバリアフリーも目指しています。
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない |
| 募集の理由 | 新規事業所設立 |
| 仕事の内容 | 山形市に２０２７年４月新規オープン予定 就労継続支援Ａ型のサービス管理責任者を募集しています。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、アセスメント ・利用者家族に対する個別支援計画の説明や面談 ・利用者の業務サポート ・関係機関との連絡調整など ２０２７年３月からの雇用を想定しております。 ■変更範囲：変更なし |
| 学歴 |
学歴不問
|
| 必要な経験等 |
あれば尚可
サービス管理責任者の実務経験がある方はさらに歓迎です
|
| 普通自動車運転免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| 必要なPCスキル | 基本のＰＣスキル（ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌの入力など） |
| 年齢 | |
| 試用期間 | あり（３ヶ月）
|
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒990-0039 山形県山形市詳細は未定です Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ 山形
|
| 最寄り駅 | 山形駅
|
| マイカー通勤 | マイカー通勤可（駐車場あり） |
| 転勤 | 転勤なし |
| 賃金 |
270,000円〜290,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
|
|---|---|
| 昇給 |
|
| 賞与 |
|
| 通勤手当 | 通勤手当あり
月額10,000円
|
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
|
| 就業時間 |
|
|---|---|
| 時間外労働時間 | 時間外労働なし
|
| 月平均労働日数 | 20.0日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
|
| 年間休日数 | 125日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 未加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | なし |
| 再雇用制度 | なし |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | 該当者なし |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | 該当者なし |
| 看護休暇取得実績 | 該当者なし |
| 外国人雇用実績 | なし |
| UIJターン | ＵＩＪターン歓迎 |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | 休日・休暇：完全週休二日制 曜日は拠点により変動。 有給休暇、お盆休暇最大３日、年末年始１２／２９～１／３ リフレッシュ休暇：入社１年半後、年３日付与 慶弔等特別休暇、年１回健康診断休暇あり 健診費用会社負担。雇入れ時は別途健康診断あり 年間休日１２５日以上、有給取得率９５％以上 給与：モデル年収 支援員２年目：月収２３万円、年収３００万円 サービス管理責任者３年目：月収３０万円、年収３８０万円 管理者３年目：月収３６万円、年収４６５万円 エリアマネージャー４年目：月収４５万円、年収５８０万円 昇給：年１回４月。等級制度・ＭＢＯ評価により決定 賞与：年１回４月。ＭＢＯ評価により５０～１３０％ 試用期間中は賞与対象外 福利厚生：健康・厚生年金・雇用保険、通勤手当上限１万円 駐車場全額補助、冬季ぬくもり手当あり |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 選考方法 | 面接（予定2回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
|
| 選考日時 | その他（書類選考後、連絡します） |
| 選考場所 |
〒010-0922
【一次面接】オンライン想定 【最終面接】直接山形でお会いして面接を想定 インターンシップを挟む場合がございます |
| 最寄り駅 | 秋田駅
|
| 応募書類等 |
|
| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 特記事項 | ＊各種保険（雇用・労災・社保）は雇入後に加入します。 ＊１次面接はオンライン、２次面接は山形にて直接お会いして実施 予定です。 【オンライン自主応募可能求人】 |
|---|
| 管轄ハローワーク | 秋田公共職業安定所（ハローワーク秋田） |
|---|
会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：利部 真太朗 |
| 会社所在地 | 〒010-0922 秋田県秋田市旭北栄町１－４９ ＧＯＷＩＮビル２Ｆ |
| 従業員数 |
|
| 設立 | 令和4年 |
| 資本金 | 100万円 |
| 事業内容 | 就労Ａ型「Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅ」Ｂ型「Ｂｒｉｄｇｅ」 クライアントの営業支援、広報の運用代行、 施設外就労などを行います。 |
| メッセージ | Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅが行うのは、障がいのある方の就労支援 です。 合言葉は「もっと、バリアフリー」 ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地 域社会や環境づくりを目指しています。 株式会社Ｂａｒｒｉｅｒ Ｆｒｅｅは、２０２３年に秋田県秋田市 で創業した会社です。 秋田市内で２拠点、盛岡市内で２拠点の計４拠点の就労継続支援事 業所を運営しております。 今回募集する山形の事業所は、５拠点目の出店になります。 秋田から代表と現管理者も引越して立ち上げに参画します。 必要とする方にサービスを広く届けるため、チームや地域と連携し ながら一緒にお仕事していただける方を募集しています。 |
| 関連会社 |
|
| 支店・営業所・工場等 | 4箇所
|
| 事業所番号 | 0501-618074-5 |
| 法人番号 | 8410001013258 |
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応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は秋田公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「05010-15793361」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
