ハローワーク飯田橋の管轄
求人番号：13010-26015441
- 採用人数：1人
- 掲載開始日：3月1日（76日前）
- 応募期限：5月31日（あと15日）
■当社使命はＣＯＢＯＬ技術者の生活を守ること■ユーザーに近い 位置で作業ができること■年齢に関係なく案件の確保ができること ■仕事の依頼は安定して鰻登りに増えてきている
求人の概要
| 求人区分 | フルタイム |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 派遣・請負等 | 派遣・請負ではない（派13-309231） |
| 募集の理由 | 増員 |
| 仕事の内容 | 富士通汎用機を使用した、ＣＯＢＯＬ言語による業務アプリケーシ ョンの開発を行います。開発案件は、共済の自動車共済システム、 生命共済システム等です。 私たちは、「ＣＯＢＯＬ技術者の生活を守る」ことを、最も大切な 使命とこころえています。仕事を求めている技術者に対し、常に真 剣に、どの企業よりも素早く良質な案件の確保に努めます。そして 、技術者との信頼関係がより一層深められるよう、最高のサービス を提供することをお約束します。 今すぐ、ご応募ください。 定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご 了承ください。 |
| 学歴 |
不問
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| 必要な経験等 |
不問
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| 必要な免許・資格 |
免許・資格不問
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| 年齢 | 制限あり
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| 試用期間 | あり（３ヶ月）
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| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 |
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町２丁目１－８ 竹橋ビル３Ｆ 山手線 神田駅 徒歩８分／都営新宿線 小川町駅 徒歩５分
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| 最寄り駅 | 都営新宿線・小川町駅
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| マイカー通勤 | 不可 |
| 転勤 | なし |
| 賃金 |
225,000円〜450,000円
※フルタイムは月額換算の額、パートは時間額
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|---|---|
| 昇給 |
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| 賞与 |
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| 通勤手当 | 実費支給（上限なし） |
| 給与の締め日 | 固定（月末） |
| 給与の支給日 | 固定（月末以外）
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| 就業時間 |
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|---|---|
| 時間外労働時間 | あり
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| 月平均労働日数 | 20.3日 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 |
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| 年間休日数 | 121日 |
| 年次有給休暇 | 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
|---|---|
| 退職金共済 | 加入 |
| 退職金制度 | なし |
| 定年制 | あり（定年年齢一律60歳） |
| 再雇用制度 | あり（上限年齢上限65歳まで） |
| 勤務延長 | なし |
| 入居可能住宅 | なし |
| 利用可能な託児所 | なし |
| 育児休業取得実績 | あり |
|---|---|
| 介護休業取得実績 | あり |
| 看護休暇取得実績 | なし |
| 労働組合 | なし |
| 職務給制度 | なし |
| 復職制度 | なし |
| 福利厚生の内容 | ◎定期健康診断 年１回実施 ◎社員旅行 不定期 ◎親睦会 毎月２０日実施 ◎契約レストラン 飲食店、ショットバー等が５０％ＯＦＦ ◎旅行ツアー半額補助（上限１回につき１万円）年二回 ◎契約ホテル保養施設 ホテルオオクラ、ホテル日航等、全国４９件 ◎契約スポーツ施設 神宮ゴルフスクール、サンライズテニスコート等 ◎契約ゴルフ場 よみうりゴルフ倶楽部等、３２コース ◎契約オートキャンプ場 那須、修善寺、福井、岡山、広島、三重等 ◎東京ディズニーランド、またはシーのフリーパス３，０００円補 助 ※審査が厳しい優良な組合に加入しております。自慢の契約施設を 提供致します。 |
| フルタイムの就業規則 | あり |
| パートの就業規則 | あり |
| 受動喫煙対策 | 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ベランダ（屋外）に喫煙スペースあり |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
|---|---|
| 選考結果通知 |
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| 選考日時 | 随時 |
| 選考場所 |
〒101-0054
東京都千代田区神田錦町２丁目１－８ 竹橋ビル３Ｆ |
| 最寄り駅 | 都営新宿線・小川町駅
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| 応募書類等 |
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| 応募書類の返却 | 求人者の責任にて廃棄 |
| 担当者 |
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| 特記事項 | 当社は、長時間労働の軽減に力を入れて、社員の体を第一に考えて います。当社のリーダーは、無責任に頑張れとは言いません。メン タルヘルスにも力を入れ、社員の健全な精神を保てるように努めて います。皆様のご応募を心からお待ちしております。 ＊質問等がなければ、事前連絡なしで、ハローワークの紹介状と応 募書類を本社所在地（千代田区）宛に郵送下さい。 ・メールや当社ＨＰからの応募も可能です。 ・応募にはハローワーク紹介状が必要になります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要です。 ＃２３区 |
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| 管轄ハローワーク | 飯田橋公共職業安定所（ハローワーク飯田橋） |
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会社情報
| 会社名 | |
|---|---|
| 代表者名 | 代表取締役：北川 達也 |
| 会社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町２丁目１－８ 竹橋ビル３Ｆ |
| 従業員数 |
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| 設立 | 平成17年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 事業内容 | 業務アプリケーションを中心としたＣＯＢＯＬ言語によるソフトウ ェアの設計及び開発。技術者の内訳はＣＯＢＯＬ技術１００％。 |
| メッセージ | 私達は技術者の立場にたった企業でありたいと考えております。 このような基本的な考え方を忘れている企業が昨今、多いような気 がします。 お客様までに企業が多段階に入っているようなことはなかったか？ 面談回数が３回以上なかったか？ 適正な単金をお支払いしているのか？ ＣＯＢＯＬ技術者のスキルアップの方向性と合っていたか？ 通勤時間は許容範囲なのか？ 現場での悩み、困っていることはないのか？ などなど、事あるごとに思い、ＣＯＢＯＬ技術者とコミュニケーシ ョンを密に取りたいと考えております。 この考え方は当社の社風にもなっております。 営業員主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上２つに分けた場合 、当社は営業員主体の企業ではありません。 今後も当社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「技術者 を中心とした組織作り」を行っている「技術者主体の企業」でり たいと考えております。何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂 ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業員ではなく「技術 者一人一人の技術力」だからであります。 |
| 事業所番号 | 1301-584679-1 |
| 法人番号 | 4010001115940 |
| ホームページ | https://www.cobol.co.jp |
応募する際の注意事項
応募する場合は最寄りのハローワークへ
「直接、企業に応募してもいいですか？」というご質問をいただくことがあります。
一部を除き、ほとんどの企業はハローワークを経由した応募を希望されています。
つきましては、ハローワークで紹介状を発行してもらって応募しましょう。
また、ハローワークを経由した応募は条件が整えば、再就職手当などの給付を受けられます。
詳しくは、最寄りのハローワークでお尋ねください。
※本求人の管轄は飯田橋公共職業安定所ですが、どのハローワークでも受け付けています。
求人番号を必ず控えてください
ハローワークで紹介状を発行してもらうには、求人番号が必要となります。
本求人の求人番号は「13010-26015441」となっています。
必ずこの番号を控えてからハローワークに行ってください。
